Olen ollut sairauslomalla joulukuusta lähtien. Odotin leikkausta, joka tehtiin tammikuussa. Sieltä kirjoitettiin sairauslomaa 9.3. asti. Kaikelta ajalta tietysti on sairauslomatodistukset.
Työnantaja yritti soittaa tiistaina, en vastannut sattumalta. Samana päivänä lähetti meilin, jossa kyselee sairauslomani päättymisestä sanojensa mukaan siksi, että tietäisi sopia sijaiseni kanssa asiasta. En ole vielä vastannut mitään.
Olen ollut samalla työnantajalla 1,5 vuotta. Yksityinen ihminen, jonka käytös oli juuri ennen sairauslomalle jäämistäni todella outoa minua kohtaan. Kärsi ilmeisesti muista paineista, koska minulle tämä sairauslomani tuli yllättäen.
Mitä vastaan? Saako hän tiedustella yleensä asiaa etukäteen? Todennäköisesti saikku jatkuu, koska kuntoutus on kesken. Minä en ole itse itseni lääkäri.
Työnantaja yritti soittaa tiistaina, en vastannut sattumalta. Samana päivänä lähetti meilin, jossa kyselee sairauslomani päättymisestä sanojensa mukaan siksi, että tietäisi sopia sijaiseni kanssa asiasta. En ole vielä vastannut mitään.
Olen ollut samalla työnantajalla 1,5 vuotta. Yksityinen ihminen, jonka käytös oli juuri ennen sairauslomalle jäämistäni todella outoa minua kohtaan. Kärsi ilmeisesti muista paineista, koska minulle tämä sairauslomani tuli yllättäen.
Mitä vastaan? Saako hän tiedustella yleensä asiaa etukäteen? Todennäköisesti saikku jatkuu, koska kuntoutus on kesken. Minä en ole itse itseni lääkäri.
Vastaukset 13
Vanhimmat
tottakai se kiinnostaa häntä jotta tietää sijaista pyytää kunnen tulet töihin, mikäli sijaista tarvii tai muita järjestelyjä.Ihan normaali kuvio.Mitä pienempi työnantaja sitä tärkeämpi tieto koska järjestelyt on hankalampia kuin suurissa yrityksissä, joissa ei moiset vaikuta mitään.
Mikset halua kertoa, että odotat kuntoutusta ja saikku luultavasti jatkuu eli sijaista tarvitaan? Ajattele sen sijaisen kohtaloa, etkö itse haluaisi tietää, jatkuuko työt ja järjestää asioitasi sen mukaan?
Työnantajasi on sentään maksanut sairaspalkkaasi jo useammalta viikolta. Toivottavasti se ei vie firmaa konkkaan ja tee lisää työttömiä.
Sijainen on palkattu vuokrafirmasta ja hänen palkkansa samoin kuin minun, maksaa kunta. Kunta maksoi ensimmäiset kaksi viikkoa, nyt maksaa Kela, siis sairauspäivärahoja.
Ei minua heilauta sen kunnan rahavarannot eikä hetkauta kyllä sijaisen kohtalokaan, hänhän on firman palveluksessa.
Onko korrektia kysyä sairausloman jatkumisesta yli 1,5 viikkoa ennen sen päättymistä?
Voi olla, etten itsekään kunnan rahoja murehtisi.
Ilmoittaisin kyllä, jos arvelisin saikkuni jatkuvan. Näin tehtiin ex-työpaikassani.
En oikein pääse jyvälle, miksi et pidä näistä kyselyistä. Juuri jatkon järjestämisen vuoksi työnantaja on siitä kiinnostunut.
Sinun kannattaa mennä uudelleen aivoleikkaukseen.
on, että muitat heti ilmoittaa kun jatkosta tiedät.... taidat itse olla epäkorrekti ihminen kun moisia panttaat.
Jos et tähän päivään mennessä ole toimittanut hänelle sairaloma määtäyksiä niin hän olisi voinnut jo irtisanoa sinut. Hänellä on oikeus tietää sairalomasi pituus koska haluaisi palkata sijaisen. Sinä pimität tämänkin tiedon.Ei niitä sairasloma lappuja kotona pantata vaan ne toimitetaan heti työnantajall ja lakikin sen vaati. Näin jotta työnantaja tietää missä mennään.
Luepas Sylvi uudelleen aloittajan teksti. Älä hosu. Tapana on lukea vähintään otsikon jälkeinen teksti.
Onko sinulla olemassa liittosi puolest mitään lakimiestä, jolta voisit kysyä noita juttuja. Sieltähän saisit vastauksen, miten oikein toimia Suomen lain mukaan ja missä vaiheessa kaikki seikat tulee ilmoittaa työnantajalle.
Tehtiinkö sinulle aivoleikkaus? Se ilmeisesti epäonnistui. Työnantajalla on oma työnsä ja sairauslomien palkat sijaisuudet ja ilmoitukset eri viranomaisille on tehtävä.
Googleta huviksesi työsopimuslaki ja oma työehtosopimuksesi. ja lue ne se selventää kummasti.
No sitten sanot työnantajalle että sairasloma todennäköisesti jatkuu ja ilmoitat asiasta tarkemmin heti kun tiedät. Lääkäriaikahan sinun on kuitenkin varattava ennenkuin nykyinen sairaslomasi päättyy. Jos se jatkuu,viet todistuksen työnantajalle. Jos ei sairaslomaa tule lisää,ilmoitat siitäkin heti työnantajalle.
Mikä tässä nyt oli vaikeaa? Tottakai työnantaja haluaa tietää milloin palaat töihin. Tai jos et palaa.
Ihmisten kanssa on hyvä kommunikoida asiasta kuin asiasta. Edellisessä työpaikassa oli syksyllä joku episodi, jossa työnantaja koitti kysellä tekijältään, että-koska hän töihin palaa ja sairasloma loppuu. Eihän se vastaillu mitään ja pomo sitä minulle jutteli. Oli sieltä kait joku vastaus sitten tullut ja jotkut potkut kait siinä samalla tuli.
Sairaana sitä on melko kypsänä kaikkeen ylimääräiseltä tuntuvaan, mutta kannattaa koittaa jaksaa hoitaa.