LÄHES PUOLET NAISISTA VÄKIVALLAN KOHTEENA SUOMESSA

Suomi on johtavia naisiin kohdistuvan väkivallan maita Euroopassa. Ihmettelen, että puhutaan vain fyysisestä ja seksuaalisesta väkivallasta. Henkinen väkivalta naisia kohtaan on hyvin yleistä ja näin on asia myös Kemijärvellä. Erityisesti työelämässä naisiin kohdistuva henkinen väkivalta työpaikkakiusaamisen muodossa on yleistä kaiken lisäksi johdon siunauksella ja jopa heidän toteuttamanaan.

Kiusaamiselle Suomessa luodaan pohja jo päiväkodeissa. Siellä ei ole minkäänlaisia sääntöjä kiusaamisongelman ennaltaehkäisyksi eikä kiusaamiseen osata puuttua oikealla tavalla.Ollaan ihan kuin sellaista ongelmaa ei ole lainkaan olemassa. Sama kiusaajia tukeva toiminta jatkuu kouluissa. Kiusaaja saa jatkaa samassa koulussa, mutta kiusattu siirretään toiseen kouluun.Tällä kiusaajalle viestitetään, että hän on tehnyt oikein ja kiusaamista voi jatkaa edelleen, nyt vain kohteena uudet uhrit.

Kiusaaja on monesti ulospäin mahtipontinen ja varmaotteinen. Tämän hän on oppinut jo päiväkodissa ja myöhemmin koulussa. Kukaan ei ole hänelle sanonut, että hän toimii väärin.

Ja loppujen lopuksi tällainen muiden polkija asettuu johtajan tehtäviin. Valitsijat eivät ymmärrä, että ulospäin näkyvä jämäkkyys on vain opittua toisten manipulointia ja hyväksikäyttöä. Tällaisessa toiminnassa ei ole mitään hyväksyttävää, ei mitään salattavaa, ei mitään puolusteltavaa.
0<50
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset

Vanhimmat

Ei vielä vastauksia

Aloittaja odottaa vastauksia. Kerro oma näkemyksesi ensimmäisenä.

Kommentoi aloitusta


Stop väkivallalle kirjoitti:

Suomi on johtavia naisiin kohdistuvan väkivallan maita Euroopassa. Ihmettelen, että puhutaan vain fyysisestä ja seksuaalisesta väkivallasta. Henkinen väkivalta naisia kohtaan on hyvin yleistä ja näin on asia myös Kemijärvellä. Erityisesti työelämässä naisiin kohdistuva henkinen väkivalta työpaikkakiusaamisen muodossa on yleistä kaiken lisäksi johdon siunauksella ja jopa heidän toteuttamanaan.

Kiusaamiselle Suomessa luodaan pohja jo päiväkodeissa. Siellä ei ole minkäänlaisia sääntöjä kiusaamisongelman ennaltaehkäisyksi eikä kiusaamiseen osata puuttua oikealla tavalla.Ollaan ihan kuin sellaista ongelmaa ei ole lainkaan olemassa. Sama kiusaajia tukeva toiminta jatkuu kouluissa. Kiusaaja saa jatkaa samassa koulussa, mutta kiusattu siirretään toiseen kouluun.Tällä kiusaajalle viestitetään, että hän on tehnyt oikein ja kiusaamista voi jatkaa edelleen, nyt vain kohteena uudet uhrit.

Kiusaaja on monesti ulospäin mahtipontinen ja varmaotteinen. Tämän hän on oppinut jo päiväkodissa ja myöhemmin koulussa. Kukaan ei ole hänelle sanonut, että hän toimii väärin.

Ja loppujen lopuksi tällainen muiden polkija asettuu johtajan tehtäviin. Valitsijat eivät ymmärrä, että ulospäin näkyvä jämäkkyys on vain opittua toisten manipulointia ja hyväksikäyttöä. Tällaisessa toiminnassa ei ole mitään hyväksyttävää, ei mitään salattavaa, ei mitään puolusteltavaa.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu