On kyllä kadonnut tältä puolisolta täysin arkeen kuuluvat asiat, kuten taitaa olla niin monelta muultakin.
Kaikki eivät lähettele tuonne työnantajille viestejä, toki niitäkin on ja tiedänkin. Tätä tapahtuu vain niin valtavasti kotioloissa. Siellä ahdistetaan puolisoa juuri työssäkäynnistä, ylitöistä ym. Saatetaan vaatia vaihtamaan työpaikka, irtisanoutumaan.
Näillä ihmisillä ei taida olla minkäänlaista älyä siitä, että työstä saadulla palkalla eletään, ei voi olla ainaista ilonpitoa ja huoletonta elämää. Kodintyöt pitää osata jakaa sen mukaan miten kumpikin siellä kotosalla on. Kotiäidit taitavat vaatia heti miehen kotiin tultua, että heidän vapaansa alkaa, eivät ymmärrä että toiselta on jo työnantaja vaatinut työpanoksen.
Avovaimo pommitti miehensä työnantajaa öisin tekstiviesteillä, joissa vaati miehensä irtisanomista, koska tämä ei saa työn takia hoidettua kotiasioita kunnolla.
Myös miehensä työkaveria öisillä tekstareilla häirinnyt nainen on tuomittu käräjäoikeudessa kahdesta kotirauhan rikkomisesta 120 euron sakkoihin ja yhteensä 1800 euron korvauksiin.
Noin nelikymppisen naisen avomies oli päässyt töihin Itä-Suomessa toimivaan tekniikan alan huoltofirmaan. Jo muutaman viikon kuluttua firman yhdelle työntekijälle alkoi tulla herjaavia viestejä ensin sosiaalisessa mediassa ja sitten puhelimitse. Viesteissä haukuttiin perheen tapaa hoitaa lapsia ja myös huoltofirmaa.
Viestejä tuli 30-40, joista puolet yöaikaan. Viestejä tuli myös työntekijän vaimolle.
Paljastui, että uuden työntekijän avovaimo oli lähettänyt viestit. Myös huoltofirman omistaja sai työntekijän avovaimolta yli 20 herjaavaa tai muuten asiatonta viestiä.
Nainen vaati viesteissä miehensä erottamista, koska työltä ei kuulemma jäänyt aikaa kotiasioiden hoitamiselle.
Johtaja joutuikin irtisanomaan uuden työntekijän luottamuspulan vuoksi. Syynä oli se, että firman tietoja ja sähköpostiliikennettä oli päätynyt avovaimon käsiin.
Avovaimo puolusti poliisikuulustelussa tekstarirumbaansa sillä, että hän halusi vain pitää huolta perheensä hyvinvoinnista.
- Avopuolisoni ei saanut lomia haluamilleen ajankohdille, lisäksi loma-ajankohdat vaikeuttivat meidän koko perheen arkea. Lisäksi avopuolisollani alkoi olla niin pitkiä työvuoroja, että ne vaikuttivat perheemme elämään, nainen ilmoitti.
Kaikki eivät lähettele tuonne työnantajille viestejä, toki niitäkin on ja tiedänkin. Tätä tapahtuu vain niin valtavasti kotioloissa. Siellä ahdistetaan puolisoa juuri työssäkäynnistä, ylitöistä ym. Saatetaan vaatia vaihtamaan työpaikka, irtisanoutumaan.
Näillä ihmisillä ei taida olla minkäänlaista älyä siitä, että työstä saadulla palkalla eletään, ei voi olla ainaista ilonpitoa ja huoletonta elämää. Kodintyöt pitää osata jakaa sen mukaan miten kumpikin siellä kotosalla on. Kotiäidit taitavat vaatia heti miehen kotiin tultua, että heidän vapaansa alkaa, eivät ymmärrä että toiselta on jo työnantaja vaatinut työpanoksen.
Avovaimo pommitti miehensä työnantajaa öisin tekstiviesteillä, joissa vaati miehensä irtisanomista, koska tämä ei saa työn takia hoidettua kotiasioita kunnolla.
Myös miehensä työkaveria öisillä tekstareilla häirinnyt nainen on tuomittu käräjäoikeudessa kahdesta kotirauhan rikkomisesta 120 euron sakkoihin ja yhteensä 1800 euron korvauksiin.
Noin nelikymppisen naisen avomies oli päässyt töihin Itä-Suomessa toimivaan tekniikan alan huoltofirmaan. Jo muutaman viikon kuluttua firman yhdelle työntekijälle alkoi tulla herjaavia viestejä ensin sosiaalisessa mediassa ja sitten puhelimitse. Viesteissä haukuttiin perheen tapaa hoitaa lapsia ja myös huoltofirmaa.
Viestejä tuli 30-40, joista puolet yöaikaan. Viestejä tuli myös työntekijän vaimolle.
Paljastui, että uuden työntekijän avovaimo oli lähettänyt viestit. Myös huoltofirman omistaja sai työntekijän avovaimolta yli 20 herjaavaa tai muuten asiatonta viestiä.
Nainen vaati viesteissä miehensä erottamista, koska työltä ei kuulemma jäänyt aikaa kotiasioiden hoitamiselle.
Johtaja joutuikin irtisanomaan uuden työntekijän luottamuspulan vuoksi. Syynä oli se, että firman tietoja ja sähköpostiliikennettä oli päätynyt avovaimon käsiin.
Avovaimo puolusti poliisikuulustelussa tekstarirumbaansa sillä, että hän halusi vain pitää huolta perheensä hyvinvoinnista.
- Avopuolisoni ei saanut lomia haluamilleen ajankohdille, lisäksi loma-ajankohdat vaikeuttivat meidän koko perheen arkea. Lisäksi avopuolisollani alkoi olla niin pitkiä työvuoroja, että ne vaikuttivat perheemme elämään, nainen ilmoitti.
Vastaukset 3
Vanhimmat
Mikä oli sanomasi? Tyhmä se on, joka elää huonossa suhteessa, eikä älyä erota.
Kyllä sitä voisi ennen yhteen muuttoa oppia tuntemaan oppia tuntemaan kumppaninsa niin, että tuon kaltainen ihminen ei pääse saman katon alle.
On suorastaan sairasta, että soitellaan työnantajille , haukutaan ja moititaan.
Jokainen ihminen tietää, että työssä käydään palkan vuoksi, sillä palkalla maksetaan asuminen , eläminen ja ne harrastukset ja yhteiset unelmat.
Miten elämä on edes mahdollista, jos siellä työssäkään ei saa käydä.
Tuo mistä Iltalehti kertoo on tositarina, tiedän toisenkin samanlaisen, siinäkin työnantajalle soitettiin milloin minkäkin laisia puheluita.
Kun mies ei enää muuta keksinyt pulmaan, hän ihan tahallaan jätti kätensä koneen ruhjottavaksi, ja runnoi itseään, jotta pääsi tekemään niitä kotitöitä.
Vaimo teki lapsia, suorastaan valheella, eli kiinnitti miehiä. Yhtäkään lapsen kakkavaippaa ei vaihtanut, rintaa ei lapeilleen antanut, joten miehen oli tavalla tai toisella päästävä pelastamaan lapset hirmun vallasta.
Eikä vaimo työhönkään mennyt, jos joku otti, ei kauaa ollut paikassa, sillä eihän tälle kuningatterelle saanut kukaan mitään sanoa, saatikka pyytää tekemään.
Eli soitteletteko te itse puolisonne työpaikalle ja kuinka usein ja millaisia asioita.
Eihän liiton tarvitse olla huono, vaan toinen toinen on vajaaälyinen.
Minusta uutisessa huomionarvoisinta oli tämä:
"Johtaja joutuikin irtisanomaan uuden työntekijän luottamuspulan vuoksi. Syynä oli se, että firman tietoja ja sähköpostiliikennettä oli päätynyt avovaimon käsiin."
Eli vaikka se armas puoliso ei muistaisi lukita työpuhelintaan tai sähköpostiaan salasanalla niin älkää menkö nuuskimaan tai vaatiko, että "koska meillä ei ole keskinäisiä salaisuuksia niin pitää saada nähdä toisen viestit/puhelulokit".