"Määräaikainen työsopimus päättyy sovitun työn valmistuessa
tai määräajan päättyessä ilman irtisanomista ja
irtisanomisaikaa."
"Työsuhde on määräaikainen ja päättyy ilman irtisanomista,
kun sovittu määräaika täyttyy tai kun työntekijää koskeva tilaus käyttäjäyrityksessä päättyy."
onko näissä määräaikaisuuden loppumisen kannalta määräävä tekijä:
-määräaika
vai
-sovitun työn valmistuessa
-kun työntekijää koskeva tilaus käyttäjäyrityksessä päättyy.
jos jälkimmäiset niin eiko se periaatteessa tarkoita että olet ikuisesti vuokrafirman
orjana, sovittu työkin voi venyä vaikka 10vuodeksi ja myös tilaus.
Siis olisiko vuokratyöläisen parempi vaatia pelkkää määräaikaa kun vuokralaisen sopimuksen voi kuitenkin irtisanoa milloin tahansa.
pilkun viilausta,vai onko?????
kunei
3
210
Vastaukset
- kunei
heh... taisinpa heittää liian kovan pähkinän purtavaksi
- Jep näin
No ei tämä rakettitiedettä ole kunei:)Jos työsuhde on määräaikainen niin se päättyy sen päivän jälkeen mitä paperissa lukee.Eri asia jos teet omituisen sopimuksen(mitä en itse ikinä tekisi enkä kellekkään suosittele)sovitun työn valmistuessa tai kun työntekijää koskeva tilaus päättyy.Realistista ei ole 10vuotta koska laissa on sana ketjutus, joka myös määrää että kukaan ei joudu olemaan vuokrafirman kautta missään vuosien kidutustilauskierteessä!Eri asia on toki jos ei ihminen sille asialle tee mitään:)Vuokratyöläisen kannattaisi minun mielestäni aina tehdä määräaikainen sopimus, jossa myös on selkeästi työtunnit ja vuorot.Työmarkkinat nimittäin ovat nykyään sellaiset että vakituisesta firman henkilöstä on helpompi päästä eroon kuin määräaikaisen työsopimuksen solmineesta vuokrahenkilöstä:)Yksi asia vielä,työehtosopimus on sama vuokrafirmalla kuin tilaajayrityksellä ja samat oikeudet ovat kaikilla työntekijöillä riippumatta oletko vuokrafirmasta vai tilaajayrityksestä.
- kunei
Eli toisin sanoen määräaikaisessa työsopimuksessa pitäisi olla pelkästään
päättymispäivä. Mutta eikös työnantaja ole määräaikaisessa työsopimuksessa lainmukaan velvollinen määrittelemän määräaikaisuuden syyn.
Yleensähän se on:
-sovitun työn valmistuessa
-kun työntekijää koskeva tilaus käyttäjäyrityksessä päättyy.
Joskus on tehty myös niin että siinä lukee:
Työntekijän oma tahto
( ei vissin laillista, mutta kun vuokrahomma on riistäytynyt käsistä )
Ketjusta on poistettu 0 sääntöjenvastaista viestiä.
Luetuimmat keskustelut
Päivi Räsänen vs. Abbas Bahmanpour
(Bahmanpour on imaami Helsingissä) Syyttäjä siis jahtaa edelleen Räsästä tämän H-puheista, joissa hän on ilmeisesti vaa1275289Demokratian uhka: Perussuomalaiset ja polarisoiva "me ja muut" -ajattelu
Laurence Rees varoittaa, kuinka demokratian heikkeneminen ja autoritaaristen liikkeiden nousu voidaan liittää "me ja muu1894986"Rauhanomainen" miekkari hesassa: "Eläköön aseellinen vastarinta" - lakana
Kyseessä on Suomen Palestiinalaisten yhdistyksen viime perjantaina järjestämä ”Hiljainen kynttiläkulkue Palestiinalaiste853474Palkansaajan oikeus nauttia työuransa hedelmistä
Työeläkejärjestelmä on verrattavissa pyramidihuijaukseen, jossa alemmat tasot, eli nykyiset palkansaajat, toimivat maksa1082998Monella äärivasemmistolaisella C-paperit armeijasta
Kuinka kävisi sodan tullen noille? Puolustusvoimat huomauttaa, että C-luokituksen saaneiden sijoittumisesta sodan aikan252341Onko rajojen kiinnipitäminen ihmisoikeuksien vastaista?
Maahanmuutosta puhutaan usein niin kuin kyse olisi vain numeroista ja rajoista. Kyse on kumminkin ihmisistä, jotka halua2391789Vanhat miehet eivät muista
Niinistö muistaa vain Marinin hölmistyneen ilmeen, mutta ei miksi möllötti sen näköisenä. Vanhanen taas ei muuten vaan31410- 1081364
Toivottavasti odotat minua
Koitan järjestellä asiani niin, että voin olla kanssasi. On valtava ikävä sinua.821345Hurraa! Oon vihdoin vapaa J:stä
Poistin numerosi, poistin chattimme. En halua sua enää enkä odota sulta mitään.1391065