"Määräaikainen työsopimus päättyy sovitun työn valmistuessa
tai määräajan päättyessä ilman irtisanomista ja
irtisanomisaikaa."
"Työsuhde on määräaikainen ja päättyy ilman irtisanomista,
kun sovittu määräaika täyttyy tai kun työntekijää koskeva tilaus käyttäjäyrityksessä päättyy."
onko näissä määräaikaisuuden loppumisen kannalta määräävä tekijä:
-määräaika
vai
-sovitun työn valmistuessa
-kun työntekijää koskeva tilaus käyttäjäyrityksessä päättyy.
jos jälkimmäiset niin eiko se periaatteessa tarkoita että olet ikuisesti vuokrafirman
orjana, sovittu työkin voi venyä vaikka 10vuodeksi ja myös tilaus.
Siis olisiko vuokratyöläisen parempi vaatia pelkkää määräaikaa kun vuokralaisen sopimuksen voi kuitenkin irtisanoa milloin tahansa.
pilkun viilausta,vai onko?????
kunei
3
244
Vastaukset
- kunei
heh... taisinpa heittää liian kovan pähkinän purtavaksi
- Jep näin
No ei tämä rakettitiedettä ole kunei:)Jos työsuhde on määräaikainen niin se päättyy sen päivän jälkeen mitä paperissa lukee.Eri asia jos teet omituisen sopimuksen(mitä en itse ikinä tekisi enkä kellekkään suosittele)sovitun työn valmistuessa tai kun työntekijää koskeva tilaus päättyy.Realistista ei ole 10vuotta koska laissa on sana ketjutus, joka myös määrää että kukaan ei joudu olemaan vuokrafirman kautta missään vuosien kidutustilauskierteessä!Eri asia on toki jos ei ihminen sille asialle tee mitään:)Vuokratyöläisen kannattaisi minun mielestäni aina tehdä määräaikainen sopimus, jossa myös on selkeästi työtunnit ja vuorot.Työmarkkinat nimittäin ovat nykyään sellaiset että vakituisesta firman henkilöstä on helpompi päästä eroon kuin määräaikaisen työsopimuksen solmineesta vuokrahenkilöstä:)Yksi asia vielä,työehtosopimus on sama vuokrafirmalla kuin tilaajayrityksellä ja samat oikeudet ovat kaikilla työntekijöillä riippumatta oletko vuokrafirmasta vai tilaajayrityksestä.
- kunei
Eli toisin sanoen määräaikaisessa työsopimuksessa pitäisi olla pelkästään
päättymispäivä. Mutta eikös työnantaja ole määräaikaisessa työsopimuksessa lainmukaan velvollinen määrittelemän määräaikaisuuden syyn.
Yleensähän se on:
-sovitun työn valmistuessa
-kun työntekijää koskeva tilaus käyttäjäyrityksessä päättyy.
Joskus on tehty myös niin että siinä lukee:
Työntekijän oma tahto
( ei vissin laillista, mutta kun vuokrahomma on riistäytynyt käsistä )
Ketjusta on poistettu 0 sääntöjenvastaista viestiä.
Luetuimmat keskustelut
- 2011591
Voisin jopa maksaa että saisin nähdä sut mies
Miten helvetissä joku voi olla tollanen kotihiiri. Edes mä en ole noin paha ku sä! Miten sua voi ikinä edes nähdä ?581011Anteeksipyynnöstä
Uskotko anteeksipyynnön voimaan? Mikä tekee anteeksipyynnöstä vaikeaa? Onko se mielestäsi joskus turhaa, joko pyytäjän140954- 85912
- 61896
Tumman vihreä mercedes
Mikä se on tuo kylää ympäri ajava vihreä mercedes, takakontti tärisee kuin hullu ja välillä kylän juoppojakin kuskailee,11770Martinan tarve valehdella.
Miksiköhän Martina valehtelee niin paljon,onko hän tietoinen siitä että valheistaan jää useimmiten kiinni? Esimerkkinä t266766Miksi tällainen pelottaa ja aiheuttaa joillakin ärtymystä?
"Sitoudun ystävien ja kollegoiden kanssa puuttumaan seksistisiin vitseihin ja vähättelyyn. Sanon ääneen, kun jokin ei ol75717Olisitko oikeasti valmis rikkomaan
Perheesi? En haluaisi sitä, mutta ne on teidän välisiä asioita. Voin olla sinulle vain kaverikin… ei paineita. Minä kesk61712Stubb munasi - Suomessa kuuluu liputtaa Suomen lipulla
Presidentinlinnan ja Mäntyniemen salkoihin nostettiin sateenkaariliput lauantaina. Suurin osa kansasta ei varmasti pidä342711