Miten nää vuokrafirmat nyt toimii?

Tämä on valtion sallima tapa heikentää työntekijän asemaa työsuhteessa. Tuollaiset
"Emme ehdi vastata töitä koskeviin puheluihin" pitää suhtautua hyvin varauksella, koska on oletettavaa ettei siellä homma toimi muutenkaan.

Toiminta on sikamaista ja työntekijää nöyryyttävää. Ihmettelen suuresti miten vuokrabisnes on levinnyt joka paikkaan, minun mielestä mol:in sivuille niillä ei pitäisi olla mitään asiaan.

>>...eikö voitaisi suoraan hakea myyjää Lidlin kassalle 8-16?

Niin mutta miten tuo palkkaus sitten? Ollaanko siellä töissä sit todellakin koko ajan, vai vaan silloin kun vakkari on sairastunut?

Itsellä on ollut ihan hyviä kokemuksia vuokrafirmoista, adecco/manpower.
Työajat on aina olleet ihan 37-40h viikko eikä sen suhteen mitään epäselvyyksiä.

Ainut mikä on ollut vähän harmi homma on se että ne asiakasyritykset sitoutuvat tietyksi aikaa käyttämään vuokrausfirman palveluita eli jos olet töissä kuukauden vuokrausfirman kautta ja asiakasyritys haluaisi palkata sut suoraan niin se ei onnistukaan koska asiakasyritys on sitoutunut käyttämään esim 4kk vuokrausfirman palveluita ennen kun sut voidaan palkata suoraan.
Harmittavan tästä tilanteesta tekee se että palkkaus on huomattavasti parempi sitten kun olet suoraan asiakasfirmassa.

Vuoratyöntekijänä samalla yrityksellä neljä kertaa eri kohteissa. Sopimukset vaihtelivat 3 ja 6 kk:n välillä. Sitten työnantaja, ei asiakasyritys, palkkasi kuukausipalkkaiseksi työntekijäksi. Tämä tapahtui 2005 ja samalla tiellä ollaan edelleen. Palkka hyvä kuten toimenkuvakin, ei valittamista. Kyllä Suomessa työtä riittää, toki nirsot jää ilman. Paikka pitäää ansaita sekä opiskelemalla että työtä tekemällä, silloin työnantaja palkitsee ja kaikilla on kivaa. Ruikuttajat ja 2. polven työttömät katsokaa peiliin.