Valmistuin vähän aikaa sitten ammattiin eikä alan töitä ole tarjolla missään. Asun myös pienellä paikkakunnalla, josta ei löydy vakiduunia edes siivoojalle. Olen nyt selaillut molin sivua ja siellä kaikki paikat näyttää olevan pelkkää vuokrafirmaa. Onks nykyään todella niin ,ettei kauppoihin palkata edes myyjiä tai siivoojia, ilman ettei nämä ole jotain vuokralaisia? Miten näissä vuokrafirmoissa sitten tienaa, jos ei tiedä milloin on töitä ja milloin ei?? Ja onko se paikka aina sama? Mitä jos ei ole autoa, otetaanko se huomioon?
Yhdessäkin ilmoituksessa luki, että "Emme ehdi vastata töitä koskeviin puheluihin" Häh?! Sitten ilmoituksessa ei kerrottu mitään missäpäin työpaikka olisi tai ylipäätään mitään. Miksi pitää tehdä asiat tuommoisiksi hankaliksi, eikö voitaisi suoraan hakea myyjää Lidlin kassalle 8-16?
Yhdessäkin ilmoituksessa luki, että "Emme ehdi vastata töitä koskeviin puheluihin" Häh?! Sitten ilmoituksessa ei kerrottu mitään missäpäin työpaikka olisi tai ylipäätään mitään. Miksi pitää tehdä asiat tuommoisiksi hankaliksi, eikö voitaisi suoraan hakea myyjää Lidlin kassalle 8-16?
Vastaukset 7
Vanhimmat
Tämä on valtion sallima tapa heikentää työntekijän asemaa työsuhteessa. Tuollaiset
"Emme ehdi vastata töitä koskeviin puheluihin" pitää suhtautua hyvin varauksella, koska on oletettavaa ettei siellä homma toimi muutenkaan.
Toiminta on sikamaista ja työntekijää nöyryyttävää. Ihmettelen suuresti miten vuokrabisnes on levinnyt joka paikkaan, minun mielestä mol:in sivuille niillä ei pitäisi olla mitään asiaan.
>> Toiminta on sikamaista ja työntekijää nöyryyttävää.
>>...eikö voitaisi suoraan hakea myyjää Lidlin kassalle 8-16?
Sellainenkin juttu on olemassa, kuin "KOEAIKA", jona aikana työsuhteen voi purkaa kumpi osapuoli tahansa. Tämä oli ennen ihan riittävä systeemi, mutta nykyään työnantajat ei viitsi ilmeisesti käyttää edes tätä, vaan tilataan vuokrafirmasta joku vuokraorja, lyödään sille kaikki veemäisimmät työt ja vuorot, kun naama ei enää miellytä, tai muuten vaan ei enää ole orjalle akuuttia tarvetta, ilmotetaan ettei enää tarvitse tulla.
Niin mutta miten tuo palkkaus sitten? Ollaanko siellä töissä sit todellakin koko ajan, vai vaan silloin kun vakkari on sairastunut?
Itsellä on ollut ihan hyviä kokemuksia vuokrafirmoista, adecco/manpower.
Työajat on aina olleet ihan 37-40h viikko eikä sen suhteen mitään epäselvyyksiä.
Ainut mikä on ollut vähän harmi homma on se että ne asiakasyritykset sitoutuvat tietyksi aikaa käyttämään vuokrausfirman palveluita eli jos olet töissä kuukauden vuokrausfirman kautta ja asiakasyritys haluaisi palkata sut suoraan niin se ei onnistukaan koska asiakasyritys on sitoutunut käyttämään esim 4kk vuokrausfirman palveluita ennen kun sut voidaan palkata suoraan.
Harmittavan tästä tilanteesta tekee se että palkkaus on huomattavasti parempi sitten kun olet suoraan asiakasfirmassa.
Vuoratyöntekijänä samalla yrityksellä neljä kertaa eri kohteissa. Sopimukset vaihtelivat 3 ja 6 kk:n välillä. Sitten työnantaja, ei asiakasyritys, palkkasi kuukausipalkkaiseksi työntekijäksi. Tämä tapahtui 2005 ja samalla tiellä ollaan edelleen. Palkka hyvä kuten toimenkuvakin, ei valittamista. Kyllä Suomessa työtä riittää, toki nirsot jää ilman. Paikka pitäää ansaita sekä opiskelemalla että työtä tekemällä, silloin työnantaja palkitsee ja kaikilla on kivaa. Ruikuttajat ja 2. polven työttömät katsokaa peiliin.