Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Jäsemaksuperintäsopimus

    Olen tekemässä uutta jäsemaksuperintäsopimusta (rakennusliitto) uuden työnantajan kanssa, katselin tuossa vanhaa
    jäsemaksuperintäsopimusta vuosien takaa ja siinä oli jätetty perintä-% merkitsemättä.
    Mietin vaan mistä syystä, oliko/onko se joku yleinen tapa vai mikä.
    360
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 3

    Vanhimmat

    No se prosentti voi muuttua vuosien varrella. Sitä ei voi laittaa sopimukseen, jos se onkin seuraavina vuosina vaikka eri. Yleensä liitot lähettävät ohjeet palkanlaskijoille, jotta he tietävät hoitaa homman oikein.

    Äänestä

    Kyllä ay-kirkko pitää huolen kymmenyksistään.

    Äänestä

    • Lahjat

      Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    uutta duunia kirjoitti:

    Olen tekemässä uutta jäsemaksuperintäsopimusta (rakennusliitto) uuden työnantajan kanssa, katselin tuossa vanhaa
    jäsemaksuperintäsopimusta vuosien takaa ja siinä oli jätetty perintä-% merkitsemättä.
    Mietin vaan mistä syystä, oliko/onko se joku yleinen tapa vai mikä.

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu