Hmm.
Tilanne on se, että en pysty tekemään irtisanomisaikaan liittyviä työvuoroja loppuun. Työnantaja ei ole halukas joustamaan.
Mitä seuraa jos
a) menen seuraavaan vuoroon ja kävelen ulos heti
b) en mene ollekaan työvuoroihini
Tilanne on se, että en pysty tekemään irtisanomisaikaan liittyviä työvuoroja loppuun. Työnantaja ei ole halukas joustamaan.
Mitä seuraa jos
a) menen seuraavaan vuoroon ja kävelen ulos heti
b) en mene ollekaan työvuoroihini
Vastaukset 4
Vanhimmat
Tessistä löytyy vastaus kysymykseesi. Jos et irtisanomisaikana ilman pätevää syytä tai työnantajan suostumuksella tee työvuorojasi, työnantaja voi pidättää palkkasi tuolta ajalta.
Lisäksi on korvausvastuu, mikäli välittömästä irtisanoutumisesta aiheutuu työnantajalle kohtuutonta vahinkoa. Tämä voi olla irtisanomisajalla maksettu uuden työntekijän palkkasumma tms. En nyt tähän hätään löytänyt oikeuden päätöstä, mutta mielestäni sellaisiakin päätöksiä on?
Jos sulla sattuu olemaan vielä koeaikaa jäljellä, sun ei tarvi olla minuuttiakaan enempää... ilmotat vaan purkavasi työsuhteen koeajalla ja marssit ulos. Näin toimii myös työnantajat suhteellisen yleisesti nykypäivänä, samat oikeudet on työntekijällä.
Haet sairaslomaa kipeän selkäsi vuoksi.