Näin toimia hullun "pomon" kanssa

Voiko olla tyhmempää työnantajaa joka ilman syytä vihjailee pahoista asioista kuten kassasta varastamisesta, laiskuudesta jne. Itsellä oli ravintolassa jossa tein yksin vuoroja tälläinen työnantaja vuosi pari sitten.

Ei siinä mitään, aloin vaan ottaan rennosti töissä enkä panistanut senttiäkään hänen firmaansa muuta kuin pakko ja teeskentelin hänelle että homma hoidossa. Jätkä oli onnessaa kunnes myynti tippui ja läksin opiskelemaan :)

Katsoin juuri niin firma oli lopettanut toimintansa heh
0129
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset

Vanhimmat

Ei vielä vastauksia

Aloittaja odottaa vastauksia. Kerro oma näkemyksesi ensimmäisenä.

Kommentoi aloitusta


Byebyeseinäjoki kirjoitti:

Voiko olla tyhmempää työnantajaa joka ilman syytä vihjailee pahoista asioista kuten kassasta varastamisesta, laiskuudesta jne. Itsellä oli ravintolassa jossa tein yksin vuoroja tälläinen työnantaja vuosi pari sitten.

Ei siinä mitään, aloin vaan ottaan rennosti töissä enkä panistanut senttiäkään hänen firmaansa muuta kuin pakko ja teeskentelin hänelle että homma hoidossa. Jätkä oli onnessaa kunnes myynti tippui ja läksin opiskelemaan :)

Katsoin juuri niin firma oli lopettanut toimintansa heh

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu