haastattelu +puuttuvat paperit

oliko se siinä

Mitenkä toimia kun on parin päivän sisällä työhaastattelu ja yhden paikan todistusta en löydä v*ittu mistään. työsopparin taisin joskus heittää pois.
Eli kannattaa varmaan perua ennemmin kuin mennä änkyttämään olleensa kyseisessä paikassa töissä:)

4

1058

    Vastaukset

    Anonyymi (Kirjaudu / Rekisteröidy)
    5000
    • 1945

      mitä sillä sopparilla on virkaa ...se työtodistus se olla pitää... pidä paperisi järjestyksessä ja ota tarpeeksi kopioita että voit niitä hukata mielinmäärin .

    • chaos

      Työsopparia ei kannattaisi kyllä heittää pois, mahdollisissa riitatilanteissa on hyvä olla mustaa valkoisella. Moni tekee sen virheen, ettei pyydä uutta työsopparia, jos työsuhteessa tulee muutoksia (esim. ylennys uusi palkka), eikä työnantaja aina automaattisesti tarjoa uutta kirjallista sopparia, vaikka työsopimuslaki edellyttääkin sopparin tekoa.

      Voit pyytää entiseltä työnantajalta uutta työtodistusta, mutta sehän ei parissa päivässä ennätä. Tee näin:
      1. Pyydä uusi työtodistus entiseltä työnantajaltasi kadonneen tilalle, ole kohtelias ja ystävällinen (sanomattakin selvää) ja kerro että olisi kiirellinen. Jos heillä on työnantajan kappale työtodistuksesta, voit pyytää siitä kopion (jotkut työnantajat säilyttävät työtodistuksista oman kappaleen näitä tilanteita varten).
      2. Mene haastatteluun. Jos/kun todistuksia kysytään, kerro tilanne ja että olet pyytänyt uutta työtodistusta. Lupaa toimittaa kopio todistuksesta heti, kun saat uuden todistuksen.
      3. Toimita todistus esim. skannattuna tai ota siitä kuva kännykällä - näin saat sen nopeasti perille sähköpostilla.
      4. Laita uuden todistuksen alkuperäinen kappale hyvään talteen - järjestele samalla myös muut dokumentit, joita tarvitset työnhaussa tulevaisuudessa.

      Jos em. järjestely ei sovi haastattelijalle, saat kuitenkin toivottavasti todistuksen itsellesi ja voit hakea jatkossa muita työpaikkoja.

    • Jeps3

      Eipä nuilla todistuksilla monesti ole niin väliä. Haastattelijat on kuitenkin useimmiten paljon kiinnostuneempia haastateltavan osaamisesta, luonteesta jne. kuin työ- tai opiskelutodistuksista. Ainakin itellä IT alan haastatteluissa on hyvin harvoin haluttu noita katella.

      Et en usko haastattelun yhen todistuksen puuttumiseen kaatuvan, jos oot sopiva tehtävään. Parempi ainakin käydä kokeilemassa kuin perua tuollaisen pikku jutun vuoksi.

      • chaos

        No tuo alakohtaisuus liittyy joka ikiseen rekrytointiin, joten se on itsestäänselvyytenä turha edes mainita. IT / teknologia / inssi -tehtäviin saattaa rekrytointiin liittyä ongelmanratkaisutehtäviä, joiden perusteella arvioidaan hakijan osaamista Ja jos tällä kertaa todistuksia ei haluta nähdä, niin seuraavassa työpaikassa asia ei välttämättä ole näin.

        On olemassa myös niitä "korkean profiilin" firmoja, missä halutaan nähdä kaikki todistukset ylppäritodistuskesta alkaen. Tokikaan rekrytointi ei kaadu yhden todistuksen puuttumiseen, mutta tässä on hyvä huomata, että hakijoita verrataan aina toisiinsa. Kun hyvien hakijoiden välillä haetaan eroja, silloin pienetkin asiat voi ratkaista.

        Sitten taas toisissa tehtävissä, kuten markkinoinnissa, täytyy olla todistusten lisäksi selkeitä näyttöjä (työnäyte) osaamisesta. Luottamuksellisissa tehtävissä, kuten HR- tai taloushallinto, kysytään hyvin usein myös suosittelijoita.

        Ja kolmantena pointtina voidaan todeta, että työtodistuksesta voi olla hyötyä, jos epäilee eläkkeen kertymisessä häikkää ja haluaa selvittää asiaa. Tai joku muu vastaava tilanne, jossa työssäoloa tarvii todistaa. Esim. jos jäät työttömäksi ja haet työttömyystukia, TE-toimisto haluaa nähdä todistukset kaikesta työhistoriasta. Jos henkilöllä ei ole osoittaa työtodistusta, kyseistä työsuhdetta ei huomioida työttömyysetuuden päätöslausunnossa. Toki jos on pitkä työhistoria, niin jo viimeinen työsuhde voi riittää työssäoloehdon täyttämiseksi, jos siitä on todistus esittää.


    Ketjusta on poistettu 0 sääntöjenvastaista viestiä.

    Luetuimmat keskustelut

    1. Eutanasia - miksi eläimelle sallitaan armokuolema, mutta ihmiselle ei?

      Olen pitkään ihmetellyt yhtä asiaa Suomessa. Kun koira kärsii parantumattomasta sairaudesta ja kovista kivuista, eläinlä
      Arvot ja etiikka
      37
      11704
    2. Sanna Marin vetänyt leukoja 11 kertaa

      Tästähän oli joskus polemiikkia, kun muistaakseni lupasi kymmenen tai jotain vedellä. No nyt niin on, ainakin omien san
      Maailman menoa
      33
      4639
    3. Sosiaalidemokratia romahtanut kautta maailman

      nuoret eivät enää kannata järjetöntä aatetta, joten demarien täytyy hakea kannattajia mamuista. Ruotsin sos.demit jo kie
      Maailman menoa
      251
      2817
    4. Miksi Seta ja Sofia Virta ei vaadi muslimeita kunnioittamaan priden-arvoja?

      Kuten tiedetään niin islam ei hyväksy sitä mitä pride edustaa. Seta-pomo Mikkonen nosti hirveän äläkän kun yksi tepsin
      Maailman menoa
      144
      2574
    5. Kuvaile kaivattusi

      ulkonäkö. Asiattomatkin kommentit saa laittaa. -🏚️
      Ikävä
      107
      1633
    6. Farmi Suomi: Kokeeko Frederik, 81, saman kohtalon kuin ikämies Danny?

      Danny, musiikkineuvos Ilkka Lipsanen, nähtiin mukana Farmi Suomi -realityssä v. 2024. Danny teki yllätysratkaisun ja tuo
      Tv-sarjat
      8
      1025
    7. 40 vuotta töitä paiskinut ja 3 vuotta työttömänä mamuna Suomessa, sama eläke

      Jokin mättää. Eläkettä ei pidä maksaa lainkaan mamuille jos työhistoriaa ei ole vähintään 10 vuotta takana.
      Maailman menoa
      207
      822
    8. Et olisi niin epävarma,

      olisit varmempi, ihastuisin suhun enemmän...
      Ikävä
      82
      820
    9. Puualan yrittäjä

      Kuka mahtaa olla? Eikö tuhkaa saa levittää metsään?
      Kauhava
      10
      718
    10. En luota sinuun

      en edelleenkään yhtään tiedä oletko lintu vai kala vai kalavale. Ja ilmeisesti haluat pitää sen niin, syitä voi vain arv
      Ikävä
      60
      718
    Aihe