Olisi mahdollisesti tarjolla työ jossa ei olisi ihan joka päivä töitä, kuulostaa epävarmalta, mutta itse työ olisi ok. Mistä rahaa niiltä mahdollisilta rokuli päiviltä, Liitolta jos kuuluu liittoon? Eihän siitä nyt minua voi rangaista jos ei työnantajalla olisi joka päiväksi töitä, vai voiko!
Mitäs jos on päiviä jolloin ei ole työtä 8 tuntia? Se on varmaan kaikista huonoin asia taloudellisesti, vai voiko silloinkin saada mahdollisesti liitolta jotain rahaa?
Kiitos, ja provo vastaukset jätän konkreettisesti lukematta, thanks.
Mitäs jos on päiviä jolloin ei ole työtä 8 tuntia? Se on varmaan kaikista huonoin asia taloudellisesti, vai voiko silloinkin saada mahdollisesti liitolta jotain rahaa?
Kiitos, ja provo vastaukset jätän konkreettisesti lukematta, thanks.
Vastaukset 1
Vanhimmat
Liiton työttömyyskassasta voit hakea soviteltua päivärahaa eli saat sitten sieltä ansiosidonnaista niiltä päiviltä kun et ole töissä. Tämä tosin edellyttää että työaikasi on enintään olikohan se nyt 80% alalla normaalisti noudatettavasta työajasta, en muista tarkkaa prosenttilukua kun on tuota aikaa kulunut omasta pätkätyöstä.