Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Saako tilapäistyöntekijää kiusata?

    Olen hämilläni. Esimiesasemassa oleva henkilö sulkee projektityöntekijän ulos kokouksista, sähköposteista ja puhuu perättömiä selän takana. Ihmettelen, että ko esimies tuo ko työntekijälle toistuvasti esille, että et voi mitään, koska sinulla ei ole työsopimusta kanssamme. Onko asia tosiaan niin, että tilapäistyöntekijällä ei ole oikeuksia työtekoon?
    3139
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 3

    Vanhimmat

    Tilapäistä työntekijää, kiireapulaista jne. työsuhdetta koskevat alakohtaiset työehtosopimukset. Tuo työsuhed on verrattavissa määräaikaiseen työsopimukseen, koska yleensä niissä on määritelty päättymisaika joko päivämäärällä tai työvaiheen ajan.
    Oikeudet ovat siis samat kuin määräaikaisessa työsuhteessa.

    Äänestä

    • Niin. Mikäs se sieltä kolostaan ryömi?

      Äänestä

    • -palstalainen- kirjoitti:

      Niin. Mikäs se sieltä kolostaan ryömi?

      Mitä?

      Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Sivusta seuranneena kirjoitti:

    Olen hämilläni. Esimiesasemassa oleva henkilö sulkee projektityöntekijän ulos kokouksista, sähköposteista ja puhuu perättömiä selän takana. Ihmettelen, että ko esimies tuo ko työntekijälle toistuvasti esille, että et voi mitään, koska sinulla ei ole työsopimusta kanssamme. Onko asia tosiaan niin, että tilapäistyöntekijällä ei ole oikeuksia työtekoon?

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu