Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    lomautettuna jo yli 2vuotta

    jäin isyyslomalle tammikuussa 2012 jonka jälkeen myös lomautettiin "taloudellisista" syistä. sen jälkeen ei työnantajaan saanut yhteyttä pariin kuukauteen eikä sieltäkää päin koskaan ole soitettu takaisin. annoin asian olla ja jatkoin elämää uuden työpaikan merkeissä. nyt aloin miettimään etten koskaan ole sanonut itteäni irti firmasta eikä minua ole irtisanottu... lopputili ja lomarahat saamatta. mitään palkkakuitteja tai lomautuslappuja ei ole tallessa kun ne vitutuksessa heitin roskiin... joten mitään "todistusaineistoa" minulla ei ole näyttää että oisin ollut töissä ko. firmassa. ainoastaan kaverit todistaa. voinko siis asialle tehdä mitään ja vaatia lopputiliä korkojen kera yms? sen tiedän että firma on edelleen pystyssä helsingissä ja on ottanut uusia työntekijöitä heti senkin jälkeen kun minut lomautettiin.
    1234
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 1

    Vanhimmat

    Olet ollut lomautettuna yli 200 päivää. Irtisano itsesi ja katso miten käy. Et tarvitse siihen papereitasi. Irtisanomislomake löytyy oheiselta nettisivulta. Pyydä samalla työtodistus ja kerro, mihin lopputilin voi maksaa.

    Työsuojeluviranomainen valvoo työsopimuslakia, joten sieltä saa myös parempia ja päteviä neuvoja.

    http://www.tyosuojelu.fi/fi/lomauttaminen#irtisanominen

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    jgjgkjkg kirjoitti:

    jäin isyyslomalle tammikuussa 2012 jonka jälkeen myös lomautettiin "taloudellisista" syistä. sen jälkeen ei työnantajaan saanut yhteyttä pariin kuukauteen eikä sieltäkää päin koskaan ole soitettu takaisin. annoin asian olla ja jatkoin elämää uuden työpaikan merkeissä. nyt aloin miettimään etten koskaan ole sanonut itteäni irti firmasta eikä minua ole irtisanottu... lopputili ja lomarahat saamatta. mitään palkkakuitteja tai lomautuslappuja ei ole tallessa kun ne vitutuksessa heitin roskiin... joten mitään "todistusaineistoa" minulla ei ole näyttää että oisin ollut töissä ko. firmassa. ainoastaan kaverit todistaa. voinko siis asialle tehdä mitään ja vaatia lopputiliä korkojen kera yms? sen tiedän että firma on edelleen pystyssä helsingissä ja on ottanut uusia työntekijöitä heti senkin jälkeen kun minut lomautettiin.

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu