Lusmut ja myrkyttäjät tuhoavat työilmapiirin

1192
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 1

Vanhimmat

Pitää 100% paikkaansa, olen ollut itse eräässä urakointifirmassa, johon tuli uusi työntekijä, ja ihan ok tyyppi, mutta sitten tuli värvätty tj joka oli hyvää pataa tämän työntekijän kanssa. Aikaa kului tovi ja olinkin muualla välillä töissä, kun oli hiljaista aikaa ym ym, no kaverista tuli työnjohtaja ja siitä sitten alkoikin melkoinen "myllytys" ja kaaos yrityksen sisällä, ukkoa vaihtui tämän tästä, ja itselläni työtakka kasvoi aivan mielettömäksi ylitöitäkin useita satoja tunteja vuodessa ja ilmapiiri alkoi olla jo melkoisen sietämätöntä kaikkiaan, kun lomikaan ei tuntunut ketään muu ansainneen, kuin tämä mitätön työnjohtajan planttu. Kerran siten ihmeenkautta kesäloman sain, niin eikös jumalauta ensimmäisenä päivänä joku jo puoliltapäivin ala jotain työasiaa puimaan.... eikös jo kesälomallakaan saa hetken rauhaa, ja sitten se kyttääminen ja aiheettomat raportoinnit joita monta kymmentä kertaa piti soittaa toimitusjohtajalle jotain....työpäivät venyi jo 14-16 tuntisiksi ja sitä rataa ja kukaan ei korvaansa lotkauttanut ja tullut kysymään, että miten pärjäät ja jaksatko, ja siinä sitten joutomiehiä taakkanasi ja jälkien paikkausta!

Äänestä

Kommentoi aloitusta


UPDATE_10528199 kirjoitti:

http://www.iltalehti.fi/tyoelama/2014040218176039_tb.shtml

Tuo varmaan pitää paikkaansa.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu