Elikkä long story short. Määräaikainen työsuhde loppui viime kuun lopussa. Työnantajan kanssa ollut puhetta, että työ voisi jatkua osa-aikaisena. Kahteen vkoon ei ole pomo selkokielellä vastannut, että jatkuuko se työ vai ei.
Kelaan ja työkkäriin olen sanonut, että työ mahdollisesti jatkunee osa-aikaisena. Kela vaatii työtodistuksen. Minulla ei sitä ole, koska työnantaja on tehokkaasti vältellyt tämän 2 vkoa sen tekemistä ja koko asiasta puhumista. Kela ei voi ratkaista peruspäivärahahakemusta, koska työtsopimus puuttuu. Eli mitä ihmettä voin tässä tehdä? Työnantajan painostaminen kirjoittamiseen tuskin auttaa ja v*tuttaa aivan suunnattomasti soitella työkkäriin, että joo, ei se työ jatkunukaan. Mitkä on seuraukset, jos itse olisin halunnut jatkaa työtä, pomo ilmiselvästi ei, koska sopimusta ei ole vieläkään tehty. Saanko itse nyt jotain sanktioita tästä? Määräaikainen työsuhde siis loppui sovitusti. Jatkoa ei näköjään korulauseista huolimatta tullut.
Kelaan ja työkkäriin olen sanonut, että työ mahdollisesti jatkunee osa-aikaisena. Kela vaatii työtodistuksen. Minulla ei sitä ole, koska työnantaja on tehokkaasti vältellyt tämän 2 vkoa sen tekemistä ja koko asiasta puhumista. Kela ei voi ratkaista peruspäivärahahakemusta, koska työtsopimus puuttuu. Eli mitä ihmettä voin tässä tehdä? Työnantajan painostaminen kirjoittamiseen tuskin auttaa ja v*tuttaa aivan suunnattomasti soitella työkkäriin, että joo, ei se työ jatkunukaan. Mitkä on seuraukset, jos itse olisin halunnut jatkaa työtä, pomo ilmiselvästi ei, koska sopimusta ei ole vieläkään tehty. Saanko itse nyt jotain sanktioita tästä? Määräaikainen työsuhde siis loppui sovitusti. Jatkoa ei näköjään korulauseista huolimatta tullut.
Vastaukset 2
Vanhimmat
Lain mukaan sinulla on oikeus saada työnantajalta työtodistus. Jos muu ei auta, ota yhteyttä työsuojelupiiriin.
Oho. Kela siis vaatii työSOPIMUKSEN, ei työtodistusta (ainakaan vielä tässä vaiheessa.) Koska uudesta työsuhteesta olisi saatava työsopimus aikaiseksi.