Onko tähän olemassa jonkinlaista lakia?
Esim. minä työskentelen koulunkäyntiavustajana. Koulu palkkasi minut niin moneksi tunniksi viikossa, kuin koululla oli "lupa" palkata.
Huomioon ottaen kuinka samankaltaista resurssiopettajan työ ja koulunkäyntiavustajan työ on, mietin, voisinkohan kysäistä, jos he pystyisivät palkata minut vielä muutamaksi tunniksi resurssiopettajan tehtäviin, jos kerran koulunkäyntiavustajaksi eivät voi palkata enää useammalle tunnille.
Vai enkö voi palloilla siellä ennen kello 13:a koulunkäyntiavustajan ja kello 13 jälkeen resurssiopettajan tittelillä?
Esim. minä työskentelen koulunkäyntiavustajana. Koulu palkkasi minut niin moneksi tunniksi viikossa, kuin koululla oli "lupa" palkata.
Huomioon ottaen kuinka samankaltaista resurssiopettajan työ ja koulunkäyntiavustajan työ on, mietin, voisinkohan kysäistä, jos he pystyisivät palkata minut vielä muutamaksi tunniksi resurssiopettajan tehtäviin, jos kerran koulunkäyntiavustajaksi eivät voi palkata enää useammalle tunnille.
Vai enkö voi palloilla siellä ennen kello 13:a koulunkäyntiavustajan ja kello 13 jälkeen resurssiopettajan tittelillä?
Vastaukset 4
Vanhimmat
Ootko muuten koulunkäyntiavustaja -nimikkeellä, vai kouluavustaja -nimikkeellä? Itse olen ollut aikoinaan just kouluavustaja -nimikkeellä ja palkka huonoin mahdollinen mitä kuntasektorilla ylipäätään on.. tein lisäksi myös iltapäiväkerhon ohjaajan työt, myös niistä tuli liksat tuon kouluavustajan palkkaluokan mukaan. Sattumoisin mulla on koulutus ja pätevyys alalle... joka ei tosin näkynyt palkassa millään tavalla.
Lisättäköön vielä, että meidän koulussa on esim. opettajia jotka ovat sekä luokanopettajia, että esim. jonkun uskonnon tai kielen opettajia.
Tai resurssiopettajia, jotka ovat myös tietyn uskonnon opettajia.
Eikö tämä tarkoita että kahdella nimikkeellä työskentely samassa työpaikassa on laillista ja mahdollista?
Veikkaan että se menee käytännössä niin, että jos esim. resurssiopettajille avautuu lisää työtunteja, ne annetaan jollekkin koulumme nykyisistä resurssiopettajista, eikä ruveta kikkailemaan tekemällä musta osa-aikaisen avustajan, osa-aikaisen resurssiopen.
Ellen sitten ole niiiin hyvissä väleissä rehtorin kanssa, että kaikki on mahdollista.
Olen koulunkäyntiavustaja-nimikkeellä. Olen tosin ollut myös kouluavustaja-nimikkeellä harjoittelussa, mutta se ei ollutkaan mikään peruskoulu vaan kuvataidekoulu, jossa lapset kävi harrastamassa kuvista, ja siellä työhöni kuului vaikka mitä muuta opetusavustuksen lisäksi. Kaikki mahdollinen käytännöllinen työ. Kouluvastaava olisi ollut kuvaava nimi.
Yhdessä ala-asteessa tein sekä opetusavustusta että olin myös iltapäiväkerhossa avustajana koulunkäyntiavustaja-nimikkeellä, en siis IP-ohjaaja-nimikkeellä.
Mulla ei ole pätevyyttä.
Seuren kautta parempi palkka kuin kaupungilla.
Palkkani olisi (kaupungilla) 1723 € bruttona jos tekisin kokopäiväistä.
Liittyipäs taas aiheeseen...
Vastaanpa nyt sinulle täälläkin: Ei ole mahdollista. Opettaja, joka on luokanopettaja ja aineenopettaja voi esimerkkisi mukaista työtä tehdä, mutta hän on päätoimeltaan luokanopettaja, jolla on lisätunteja omasta opetusaineestaan. Maksussa huomioidaan nämä tunnit, mutta hänellä on virka YHDELLÄ nimikkeellä: luokanopettaja.
Tietysti vapautuvat tunnit annetaan opettajalle, joka on talossa jo opettajan virkatehtävissä. Miksi ei annettaisi? Millä perusteella ne pitäisi antaa avustajalle?! Hei haloo, nyt vähän herätystä todellisuuteen! Avustaja on avustaja ja pysyköön omalla tontillaan ja opettaja hoitaa opetustoimen. Myös vastuukysymys.