syntipukki-ilmiö

Olen monasti miettinyt, miltä tuntuu seurata jonkun ihmisen epäasiallista kohtelua ja olla kuin mitään erikoista ei tapahtuisi. Nämä hyvät ihmiset ovat paikalla, kun x sanoo y:lle jotain hyvin loukkaavaa. Kyse ei ole poikkeustapauksesta, vaan päivittäisestä ilmiöstä. Porukka on kaikesta hyvin tietoinen, koska x luennoi heille säännöllisesti y:n kaikenkattavasta ala-arvoisuudesta ja kuinka häntä pitää "kouluttaa". Ilmekään ei näillä sivustaseuraajilla värähdä, joskus saattavat nyökytellä ja hymistellä hyväntahtoisesti x:n "hauskuuksille". Yleensä he juttelevat leppoisasti kuulumisistaan x:n kanssa ja pitävät häntä porukan ilopillerinä.

Osaisiko joku avata hymistelijä-ihmisen ajatus- ja asennemaailmaa?

ymmyrkäinen kirjoitti:

Olen monasti miettinyt, miltä tuntuu seurata jonkun ihmisen epäasiallista kohtelua ja olla kuin mitään erikoista ei tapahtuisi. Nämä hyvät ihmiset ovat paikalla, kun x sanoo y:lle jotain hyvin loukkaavaa. Kyse ei ole poikkeustapauksesta, vaan päivittäisestä ilmiöstä. Porukka on kaikesta hyvin tietoinen, koska x luennoi heille säännöllisesti y:n kaikenkattavasta ala-arvoisuudesta ja kuinka häntä pitää "kouluttaa". Ilmekään ei näillä sivustaseuraajilla värähdä, joskus saattavat nyökytellä ja hymistellä hyväntahtoisesti x:n "hauskuuksille". Yleensä he juttelevat leppoisasti kuulumisistaan x:n kanssa ja pitävät häntä porukan ilopillerinä.

Osaisiko joku avata hymistelijä-ihmisen ajatus- ja asennemaailmaa?

Lue lisää

Joissain tapauksissa oikea työpaikkakiusaaja onkin juuri y josta x yrittää varoittaa muita, mutta jotka eivät halua puuttua asiaan koskapa y on tunnettu selkäänpuukottaja joka joka tapuksessa on ylempien esimiesten erityisessä suojeluksessa. Erityisen paljon y on kateellinen x:lle siitä että tämä on hauska seuramies ja pidetty työtoveri. Niinpä kaikkien selän takana y mustaa x:n mainetta esimiesten silmissä kertomalla valheita kuinka x on mukamas solvannut moninaisin sanankääntein ylempiään. Kun y on saanut käännettyä esimiesportaan x:ää vastaan hän lisää kierroksia kiusatakseen x:n ulos työyhteisöstä. X tietää y:n olevan esimiesten lellikki joten hän irtisanoutuu itse työstään ylen kiusattuna ja lyötynä. Nyt y voi taas hengittää vapaasti ja muut työtoverit odottavat kauhulla kuka heistä "saa" olla seuraava uhri.

Ei kai syntipukin viittaa kukaan ota vapaaehtoisesti kannettavakseen. Työpaikkakiusatusta tehdään muiden toimesta henkisen väkivallan keinoin syntipukki.

kiusattu kirjoitti:

Ei kai syntipukin viittaa kukaan ota vapaaehtoisesti kannettavakseen. Työpaikkakiusatusta tehdään muiden toimesta henkisen väkivallan keinoin syntipukki.

Kyllä joku saattaa niinkin tehdä yhteisen hyvän vuoksi. Jos kiusaaminen on sääntö, eikä poikkeus, joku voi ottaa vapaaehtoisesti viitan harteilleen työyhteisön hyvinvoinnin vuoksi.
Marttyyriutta kyllä varmaankin, mutta jos tekaistu syntipukki kokee kestävänsä epäedullisen roolin ja tällä tavalla saa kiinnitettyä kiusaajien huomion itseensä. Näin muut työyhteisön jäsenet pääsevat helpommalla ja pian kiusaajien kiusaaminen ylittää sen rajan, minkä jälkeen terve ihminen ei enää pysty seuraamaan sivusta tekaistun syntipukin piinaa, vaan puuttuu asioiden kulkuun joko lopettamalla itse kiusaamisen taikka paljastamalla asian oikean laidan.
Jonkun omatunto päättää olla vahva ja sanoa, nyt riittää. Ja ehkä sen jälkeen löytyy rohkeutta olla oma itsensä ja toimia niinkuin oikein on.
Kiusatuksi tulemisen uhallakin.

kiusattu kirjoitti:

Ei kai syntipukin viittaa kukaan ota vapaaehtoisesti kannettavakseen. Työpaikkakiusatusta tehdään muiden toimesta henkisen väkivallan keinoin syntipukki.

Nimenomaan. Kiusaaja selittää ympäriinsä kaikkee shittii kiusatusta. Miten hänen kanssaan tulee ongelmia ja hän on työpaikan häirikkö ymym.. Vaikka itse ovat aloittaneet. Eli syyttävät omista virheistään tätä syntipukkia. Todellisuudessa kiusattu ON KAIKKEIN osaavin, fiksu, nopea kuin itse kiusaaja. Mitä oon nähny tuota kiusaajaa, niin kuvittelee vain olevansa jollain tavalla hauska, hyvä ymym... Mutta, kun kuuntelee hänen juttuja, niin ei kyllä ole mistään kotoisin!! Niin nähty homma extraajana että tuo tyyppi voisi suksia kuuseen. Kiusattu ON kaikkein mukavin, eikä mikään omaa etuansa tavoitteleva että saa jäädä työpaikalle, niin kuin tämä itse kiusaaja on. Laiska se on ja se on saletti justiinsa niin....

niinpä niin kirjoitti:

Joissain tapauksissa oikea työpaikkakiusaaja onkin juuri y josta x yrittää varoittaa muita, mutta jotka eivät halua puuttua asiaan koskapa y on tunnettu selkäänpuukottaja joka joka tapuksessa on ylempien esimiesten erityisessä suojeluksessa. Erityisen paljon y on kateellinen x:lle siitä että tämä on hauska seuramies ja pidetty työtoveri. Niinpä kaikkien selän takana y mustaa x:n mainetta esimiesten silmissä kertomalla valheita kuinka x on mukamas solvannut moninaisin sanankääntein ylempiään. Kun y on saanut käännettyä esimiesportaan x:ää vastaan hän lisää kierroksia kiusatakseen x:n ulos työyhteisöstä. X tietää y:n olevan esimiesten lellikki joten hän irtisanoutuu itse työstään ylen kiusattuna ja lyötynä. Nyt y voi taas hengittää vapaasti ja muut työtoverit odottavat kauhulla kuka heistä "saa" olla seuraava uhri.

Lue lisää

"....kuka heistä "saa" olla seuraava uhri..." koska ilman syntipukkia tällainen yhteisö on kuin kala ilman eväitä ja kiduksia.

Se on heti lopputili ja potkut, jos menet niille jotain aiheesta sanomaan. Kun ei heille saa mistään sanoa tai kritisoida heidän toimintaansa. Mutta he kyllä saavat haukkua, solvata, valehdella johtajille jotain mitä kiusattu ei ole koskaan tehnytkään. Tai jos et ole sanonutkaan tai tehnyt yhtään mitään niin keksimällä keksitään sitten jotain ja kaikki menee läpi ku väärä raha. Varoitus lappu kouraan ja näin he ovat enemmän kuin tyytyväisiä. Ei voi muuta sanoa kun että aika kusipää toimintaa....

"Miksi tarvitsemme itseään ihailevia narsistisia johtajia?
Pelosta, saamattomuudesta , oman kurjan nahkan suojelemisesta, raukkamaisuudesta ja ihan yhtä narsistisesta hyväksytyksi tulemisen tarpeesta kuin johtajatkin. Tälläisessä yhteisössä henkinen ja psyykkinen pahoinvointi syövyttää sen ennemmin tai myöhemmin kuoliaaksi, vaikka sen jäsenet kulkisivat yötä päivää tekopyhä hymyä muistuttava irvikuvan ilme kasvoillaan kuvitellen itseään koko maailman ymmärtäjiksi ja pelastajiksi.

Kauheaa toimintaa. Tuollainen on saatava loppumaan heti.

Auttaisikohan yhtään, jos te kaikki tuon ´akan´epäasialliset toimet kokeneet menisitte yhdessä puhumaan asiasta työnjohdolle?

Pertille terveisiä, joudut helvettiin pahoista teoistasi, sitä ennen karma kostaa.

Uskomaton kieroilu voi syntyä melko vähäisestäkin ongelmasta.

Miten niin suomalainen ilmiö. ihan yleismaailmallinen juttu. Joka puolella maailmaa sellaista tapahtuu.

Anonyymi kirjoitti:

Miten niin suomalainen ilmiö. ihan yleismaailmallinen juttu. Joka puolella maailmaa sellaista tapahtuu.

Suomessa on tutkimusten mukaan keskimääräistä enemmän työpaikkakiusaamista. Tämä perustuu puolestaan heikkoihin vuorovaikutustaitoihimme ja keskustelukulttuurin puuttumiseen.

Jos uhrilla on jotain luonteenheikkouksia tai mielenterveysongelmia, kiusaaja vihjailee siitä jatkuvasti muille jotta ne vahvistuisivat ja pyrkii itse vahvistamaan niitä mm. jatkuvalla häirinnällä, koska nauttii vallasta ja on luultavasti sadistinen. Samoja piirteitä kuin irvikissassa.

Anonyymi kirjoitti:

Jos uhrilla on jotain luonteenheikkouksia tai mielenterveysongelmia, kiusaaja vihjailee siitä jatkuvasti muille jotta ne vahvistuisivat ja pyrkii itse vahvistamaan niitä mm. jatkuvalla häirinnällä, koska nauttii vallasta ja on luultavasti sadistinen. Samoja piirteitä kuin irvikissassa.

Lue lisää

Jos kiusaaja on jonkintason johtoasemassa, se on paras paikka toteuttaa sadismia ja manipulointia. Siinä asemassa häntä arvostetaan oletusarvoisesti ja hänen puheitaan uskotaan todennäköisemmin. Uuden työntekijän mentorina voi olla erinomaisen hyvä, niinkauan kuin uusi työntekijä kumartelee. Jos uudella työntekijällä on jonkinlaisia moraaliarvoja, hänestä tulee pian ongelma.

Sama juttu, ihan kuin meiltä.
Minäkin, kun en ole lähtenyt näihin "rinkeihin" ja käyn muutenkin töissä vaan sen vuoksi, että elätän sillä itseni, niin paskaa on tullut vuosien mittaan reilusti niskaan. Vielä kun olen joskus pitänyt puoleni ja sanonut vastaan tai muuten ihan suoraan, että tuollainen käytös ei kuulu työmaalle, niin siitähän se riemu näillä on revennyt.
Nykyään olen itse se "joka pilaa hyvän työpaikan".
Tässä on ollut ihan älytöntä paskaa vuosien mittaan.
Esimerkiksi joidenkin sairaslomien syyt kierretään selittämässä tällä "hyvä se on tietää"-syyllä, mitä ei lain mukaankaan saa tehdä.
Paras pohajnoteeraus oli parisen vuotta sitten, kun jouduin olemaan erään läheiseni sairaskohtauksen ja sairaalareissun vuoksi jonkun verran töistä pois ja puhuin asiasta toimitusjohtajalle. Oli vielä tasan tarkkaan ainoa jolle kerroin asiasta.
Niin hän juorusi sen samantien kaikille ja mm. tuotantopäällikkö oikein soitteli ja viestitteli mulle jo seuraavana päivänä ja tivasi oikein tarkkaan asiasta, hänelle olisi pitänyt selittää pilkuntakasti joka pikkuasiakin. Ja sitten kun palasin töihin, niin ainakin 3-4 tyyppiä tivasi multa kanssa asiasta, ennen kuin pääsin edes kellokorttikoneelle asti leimaamaan itseni töihin. Näistä pari oli ollut vielä itse pois töistä, kun jouduin lähtemään hoitamaan asioita läheiseni puolesta. Joten toimari oli ainoa, joka heille olisi edes voinut kertoa tuon syyn, miksi olin töistä pois.
Ja ihan tällaista kaikkea paskaa. Nykyään olen tuonut tosiaan ihan selvästi esille, ettei kiinnosta jakaa mitään muuta kuin työasiaa heidän kanssaan, niin olenkin tosiaan se työpaikan mätäsäkki, joka pilaa "hyvän yhteisön".