Työssäkäyvistä naisista melkein kolmannes on joskus joutunut kiusaamisen kohteeksi, miehistä joka kahdeksas.
Työpaikkakiusaamisella tarkoitetaan työyhteisön jäseneen kohdistettua eristämistä, työn mitätöintiä, uhkaamista, selän takana puhumista tai muuta painostusta. Viime vuoden alussa voimaan astunut työturvallisuuslaki velvoittaa työnantajia turvaamaan työntekijänsä epäasialliselta kohtelulta ja häirinnältä.
Tälläinen väite esitettiin viikonvaihteessa Suomalaisesta yhteiskunnasta.
On sikäli ihme, että joku pystyisi toteenosoittamaan, etteivätkö nämä samat ihmiset (naiset) olisi näitä kiusaajia myös kotioloissa huomattavasti useammin kuin miehet.
Työpaikkakiusaamisella tarkoitetaan työyhteisön jäseneen kohdistettua eristämistä, työn mitätöintiä, uhkaamista, selän takana puhumista tai muuta painostusta. Viime vuoden alussa voimaan astunut työturvallisuuslaki velvoittaa työnantajia turvaamaan työntekijänsä epäasialliselta kohtelulta ja häirinnältä.
Tälläinen väite esitettiin viikonvaihteessa Suomalaisesta yhteiskunnasta.
On sikäli ihme, että joku pystyisi toteenosoittamaan, etteivätkö nämä samat ihmiset (naiset) olisi näitä kiusaajia myös kotioloissa huomattavasti useammin kuin miehet.
Vastaukset 1
Vanhimmat
"eristämistä, työn mitätöintiä, uhkaamista, selän takana puhumista tai muuta painostusta."
Tyypillinen työsuhde !,Tuo kaikki on koettu ajanmittaan,se on semmosta,kun on monta ihmistä samassa paikassa.
Olen luullut ,että moinen on työpaikkojen tapa?