Toivon asiallisia vastauksia:
Eli meillä oli yt ja irtisanominen tuli. Vanha työnantaja on nyt tarjonnut kaksi kertaa joukkotekstiviestillä työvuoroja usealle irtisanotulle. Ensimmäiseen tekstiviestiin vastasin, mutta toiseen en koska olin kertonut luottamumiehelle että aloitan työt myöhemmin uudessa työpaikassa.
Nyt työnantaja on ilmoittanut te-keskukseen että on tarjonnut minulle kahdelle eri jaksolle kokoaikatyötä ja että työsuhdetta ei ole syntynyt. Minun työttömyysetuus on siis katkaistu. Enkä siis ole ehtinyt saada senttiäkään mistään yli kuukauteen kun sain vasta tällä viikolla palkkatodistuksen, joten en ole voinut koko hakemusta edes lähettää.
Hassuahan tässä on se, että viesti on siis mennyt useammalle eikä työvuoroja ole tarjottu minulle henkilökohtaisesti. Ja minulla ei siis ole voimassaolevaa työsopimustakaan kyseiseen paikkaan.
Eli meillä oli yt ja irtisanominen tuli. Vanha työnantaja on nyt tarjonnut kaksi kertaa joukkotekstiviestillä työvuoroja usealle irtisanotulle. Ensimmäiseen tekstiviestiin vastasin, mutta toiseen en koska olin kertonut luottamumiehelle että aloitan työt myöhemmin uudessa työpaikassa.
Nyt työnantaja on ilmoittanut te-keskukseen että on tarjonnut minulle kahdelle eri jaksolle kokoaikatyötä ja että työsuhdetta ei ole syntynyt. Minun työttömyysetuus on siis katkaistu. Enkä siis ole ehtinyt saada senttiäkään mistään yli kuukauteen kun sain vasta tällä viikolla palkkatodistuksen, joten en ole voinut koko hakemusta edes lähettää.
Hassuahan tässä on se, että viesti on siis mennyt useammalle eikä työvuoroja ole tarjottu minulle henkilökohtaisesti. Ja minulla ei siis ole voimassaolevaa työsopimustakaan kyseiseen paikkaan.
Vastaukset 8
Vanhimmat
Miten vitussa se sun entinen työnantaja voi tuolla tavalla tarjota töitä jos ihmisiä on just irtisanottu? Se taitaa olla täys kusipää jos se vieläpä ilmottaa työkkäriin tuollasen asian.
Työnantajan pointti on tässä se että voi ottaa nyt heti tilallesi uuden työntekijän koska on tarjonnut sitä sinulle mutta et ole huolinut sitä.
Minun edellisessä työpaikassa tuli omistajanvaihdos ja uusi omistaja halusi kaikki yli 40 vuotiaat pihalle ja keplotteli vähän smaan tapaan että sai ottaa uutta halvempaa työvoimaa tilalle.
Ei sen kummempaa, kuin aloitat työt siellä uudessa työpaikassasi.
Pitää paikkansa tuo Jerren kirjoittama, että entisen työnantajasi on ensin tarjottava työtä irtisanotuille, mutta sinun ei tietenkään tarvitse sitä työtä huolia eli voit kieltäytyä.
Ja maksaa tässä tapauksessa ilmeisesti vähän oppirahoja.
Kun olisikin tarjonnut kokoaikatyötä, mutta ei tarjonnut kun yksittäisiä työvuoroja ja tämä viesti meni kaikille irtisanotuille.
Laitappa näytille työantajasi firman nimi, niin saadaan oikein porukalla ryhtyä paheksumaan moista tapaa tarjota työtä.
Taas pölvästibyrokratia aiheuttaa vaan hankaluuksia kaikille. :|
Sillain sitä typerästi firmat viivyttää konkurssia.
Eli nuo sinulle tarjotut paikat on ollut TE-Toimistossa näkyvillä, jolloin teit virheen kun vastasit ensimmäiseen tekstiviestiin. Todennäköisesti vastaustekstiviestisi oli siis kielteinen, jonka perusteella TE-Toimisto on katkaisut tuet.
Firmat jotka ovat ajautumassa konkurssiin niin pompottelevat ihmisiä/työntekijöitä tuolla tavoin.