Mistä mahtaa johtua, että työpaikkakiusaamisasioiden selvittelyn edettyä viranomaisille lausuntoja antavat toimijat, jotka eivät ole olleet työpaikkakiusaamisasioiden selvittelyssä mukana? Heillä ei voi olla todellista tietoa asioista.
Mitä ajattelette noista selitysten antajista? Miten heihin ja heidän allekirjoittamiin selityksiin pitäisi suhtautua?
Mitä ajattelette noista selitysten antajista? Miten heihin ja heidän allekirjoittamiin selityksiin pitäisi suhtautua?
Vastaukset 8
Vanhimmat
Valehtelijat ovat sielunsa myyneitä raukkoja. Juudas kavaltajia. Usein valehtelijat ovat luonnehäiriöisiä, siis niitä, joilla on loistava tulevaisuus työmarkinoilla. Juuri valetelemalla on hankittu meriitti moneenkin ylennykseen.
Varmaan haluavat päästä mahdollisimman helpolla käsiään sotkematta. Aina.
Jopa lääkäri valehtelee eläkepaperit, että kiusattu saa eläkkeen savustettuna talosta. ns. "hulluseläke". En tiedä kuinka kauan tämä saa olla näin ja näitä tehdään väärin lausuttuja papereita jatkuvasti.
Joillakin työterveyslääkäreillä "kunnia ja omatunto" ovat hämmästyttävän joustavia. Seurasin sivusta erikoista kuviota, jossa talon johto ja työterveyshuolto olivat kavereita keskenään. Eräässä tapauksessa pomo halusi tuntemansa hyvän tyypin töihin vakipaikalle. Ei muuta, kun soitto yhteistyökykyiselle työterveyslääkärille, joka kirjoitti pitkät saikut ja niiden jälkeen eläkehakemuksen vähemmän virtaviivaiselle työntekijälle, jolla eläkeikään olisi ollut vielä kymmenkunta vuotta. Sairauseläke irtosikin ensimmäisellä haulla, vaikka mitään sairautta tai vammaa ei tiedetä hänellä olleen. Tapauksessa oli tietenkin hyvänä puolena, että muuten vaikeasti työllistyvä henkilö sai hyväpalkkaisen vakityön.
Minuakin yritetään väkisin työntää ´hulluus´ työkyvyttömyyseläkkeelle. Olen kokenut asiantuntija. Työuraa olisi vielä 15 vuotta. Onneksi olen läpäissyt kaikki tykytestit. Niissä juoksutetaan vähänväliä. Nyt etsivät hyväveli tykylääkäriä, joka ei niin totuudesta välittäisi.
Hulluuspapereilla työkyvyttömyyseläkkeelle siirtyvien maksuja ei tarvitse työnantajan maksaa. Halpaa hupia työnantajalle työpaikkakiusaamisen salliminen ja siihen osallistuminen.
Miten mahtaa käydä työurienpidentämiskampanjan, kun työnantajat toimivat aktiivisesti työurien lyhentämisen puolesta?
Miksiköhän Suomessa, työpaikkakiusaamisen kärkimaassa on niin paljon mielenterveydellisistä syistä eläköityneitä?
Työsuojelurikosasiassa työnantajan puolesta valehtelevat todistajat hankkivat vakinaisen viran, ylennyksen... eli suosion työnantajan silmissä. Ovathan he jopa uhranneet oman sielunsa, jotta työnantaja ei joutuisi vastuuseen rikoksestaan. Mikä voisikaan olla suurempi uhrilahja.
Millaiset ihmiset ovat valmiita uhraamaan sielunsa? Millaiset esimiehet ovat valmiita ottamaan vastaan tai jopa vaatimaan uhrattuja sieluja?
Tietäisikö joku millaisia rangaistuksia tulee todistajille, jotka valehtelevat oikeudessa.
Päällikkönä sijaisena toimiva rouva on päättänyt hankkia vakinaisen viran päällikkönä tulemalla valehtelemaan oikeuteen. Voin todistaa valheet valheiksi. Kannattaako tuhlata aikaa ja voimia todistajien valehtelun osoittamiseksi.
Muut todistajat ovat syytetyn hyviä ystäviä ja työpaikkakiusaamisessa apureita.
Nosta syyte kunnianloukkauksesta valehtelijoille. Saavat sen mitä ovat tulleet hakemaankin.