Kiusatusta tehtiin kiusaaja

Pitääkö työpaikalla sietää kaikki vääryydet, epäoikeudenmukaisuudet,henkilökohtaiset solvaukset,nimittelyt jne. Mitä tapahtuu jos joku työntekijä hyvässä mielesssä puuttuu epäkohtiin?Hänet leimataan häiriköksi ja muljautetaan asiat täysin päinvastaiseksi. Hänestä tehdäänkin kiusaaja. Hänestä keksitään perättömiä juttuja oikein porukan voimin.
Puhutaan kyllä kauniisti kuinka luottamusmiehet voisivat tulla kiusatun tueksi. Pötypuhetta. Hehän pahimmassa tapauksessa voivat kiusatusta tehdä kiusaajan, uskovat kaikki valheet mitä julmat työtoverit juoruillaan tuovat julki.
Siis ainoa tie on lähteä talosta tai sairastua.
81319
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 8

Vanhimmat

Tuo on hyvin tavallista, että tosiasiat käännetään päälaelleen, jos kiusattu uskaltaa puhua. Erään lääkärin mielestä siinä ei olisi mitään ihmeellistä, että minulle kirjoitettaisiin hullun paperit, vaikka kiusaajiani pelkää kymmenet ihmiset. Minulla en mennyt luottamus kaikkiin "ammattiauttajiin".

Äänestä
  • Juu, minusta tehtiin kiusattu, kun menin valittamaan esimiehelle. Kaduin syvästi, että yritin parantaa tilannetta, sillä se meni monin verroin pahemmaksi, ja jouduin jättämään koko työpaikan.

    Äänestä

Samoin kävi minulle, monta vuotta kestin sitä paskaa ...mut onneksi "uskalsin"lähteä!!enkä kadu yhtään ,miksi en lähtenyt aikaisemmin sitä mietin nyt.Kiusaajat eivät lähde ne on luonnehäiriöisiä ihmisiä..jotka ottavat "aina" jonkun saaliikseen.

Äänestä

Yksi pahimmista kiusaajistani on nyt luottamusmiehenä. Ei ole vaikea arvata, miten hän käyttäytyy, jos joku tulee puhumaan kiusaamisesta.

Äänestä
  • Minä olin pari vuotta sitten työpaikkakiusattu ja olin muutaman kuukauden sen takia työkyvytön. etsin liian kauan vikaa itsestäni ja koko tilanne nolotti niin etten siitä paljon kertoillut ededs kavereille kunnes koko tilanne räjähti käsiin. Minustakin yritettiin tehdä yhteistyökyvytön kiusanhenki. Kolmikko teki parhaansa että voin huonosti ja osasivat lirkutella pomoille ja asiakkaille edessäpäin mutta selän takana oli toinen juttu. Olisivatpa kuulleet ne haukkumiset niin eivät olisi tätä kolmikkoa ylistäneet! Lähdin työpaikasta mutta edelleen kolmikko kavereineen ja tuttavineen vaikeuttaa elämääni mustamaalaamisella, puhelinterrorilla ja muilla mukavilla pikkujutuilla. Luulin jo itseäni hulluksi mutta onneksi kuulin eräältä hyväntahtoiselta ihmiseltä että niin ne on tehneet ennenkin uhreilleen ja ettei kannata välittää kun itse tietää miten asiat on ja moni tietää millainen oikeasti olen.Se ei se lohduttanut kuin hiukan.

    Äänestä

  • minä kirjoitti:

    Minä olin pari vuotta sitten työpaikkakiusattu ja olin muutaman kuukauden sen takia työkyvytön. etsin liian kauan vikaa itsestäni ja koko tilanne nolotti niin etten siitä paljon kertoillut ededs kavereille kunnes koko tilanne räjähti käsiin. Minustakin yritettiin tehdä yhteistyökyvytön kiusanhenki. Kolmikko teki parhaansa että voin huonosti ja osasivat lirkutella pomoille ja asiakkaille edessäpäin mutta selän takana oli toinen juttu. Olisivatpa kuulleet ne haukkumiset niin eivät olisi tätä kolmikkoa ylistäneet! Lähdin työpaikasta mutta edelleen kolmikko kavereineen ja tuttavineen vaikeuttaa elämääni mustamaalaamisella, puhelinterrorilla ja muilla mukavilla pikkujutuilla. Luulin jo itseäni hulluksi mutta onneksi kuulin eräältä hyväntahtoiselta ihmiseltä että niin ne on tehneet ennenkin uhreilleen ja ettei kannata välittää kun itse tietää miten asiat on ja moni tietää millainen oikeasti olen.Se ei se lohduttanut kuin hiukan.

    Kyllä noit lirkutteljoita riittää! Minunkin työpaikkallani tultiin työtovereiden taholta sanomaan, että kun minä lähden niin sitten ilmapiiri paranee. Kävi juuri paäinvastoin. Pahentunut kuulema on ja paljon. Sielläpän nyt tappelevat.

    Äänestä

Ja kaikkein pahinta on jos itse luottamusmies on kiusaaja. Mitäpä siinä sitten pystyy tekemään?

Äänestä
  • Tosi avuton olo kun maine on mustattu jopa työterveyttä myöten, Lääkärikin vaan kyselee että mitä voisin tehdä asian hyväksi ja vihjailee että syy minussa . Työnantaja luulee mun vaan temppuilevan, eikä suostu hoitamaan asiaa. Siinä tilanteessa jo itsemurha tosi lähellä, kun ei ulospääsyä tilanteesta. Onneksi pääsin "Tuulettuman" niinkuin lääkäri asian ilmaisi Psygologin vastaanotolle, hän ymmärsi...onneksi... Pääsin sitten työnohjaajamme terapiaan .. hän näki onneksi tilanteen ja on tukenut asiassa. Työnantaja ei vieläkään myönnä asiaa ....

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


Tosi kiusattu kirjoitti:

Pitääkö työpaikalla sietää kaikki vääryydet, epäoikeudenmukaisuudet,henkilökohtaiset solvaukset,nimittelyt jne. Mitä tapahtuu jos joku työntekijä hyvässä mielesssä puuttuu epäkohtiin?Hänet leimataan häiriköksi ja muljautetaan asiat täysin päinvastaiseksi. Hänestä tehdäänkin kiusaaja. Hänestä keksitään perättömiä juttuja oikein porukan voimin.
Puhutaan kyllä kauniisti kuinka luottamusmiehet voisivat tulla kiusatun tueksi. Pötypuhetta. Hehän pahimmassa tapauksessa voivat kiusatusta tehdä kiusaajan, uskovat kaikki valheet mitä julmat työtoverit juoruillaan tuovat julki.
Siis ainoa tie on lähteä talosta tai sairastua.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu