Määräaikainen työsuhde ja kesälomat?

En ole aivan satavarma, mutta sinä siis saat lomakorvaukset joka palkanmaksun yhteydessä niinkuin minäkin eri alan töissä.

Niin sen takia palkallisia lomia ei kerry, meillä saa sitten itse pyytämällä lomaa milloin haluaa kunhan kertoo sen hyvissä ajoin. Tämä siis tosiaan on palkatonta lomaa, koska loma-ajan palkka on jo maksettu ennakkoon.

Lisäksi omassa työsopimuksessani on kohta:
"Vuosiloman määräytymisestä on lisäksi sovittu - Lomakorvaus maksetaan jokaisen tilin yhteydessä"

Jos sinullakin on tämän tapainen kohta työsopimuksessa niin tuskin työnantajan tarvitsee mitään kysellä loma asioista.

Minäkin olen tehnyt kaksi vuotta määräaikaisuuksia samalla työnantajalla eli kaupungilla. Aluksi tein sijaisuuksia ja nyt olen saanut pidempiä sopimuksia enkä ole enää sijainen. Silti määräaikaisuuden perusteeksi on laitettu "ulkopuolinen sijainen". Vaikka en ole kenenkään sijainen!

Jotenkin alkaa niin tympiä tämä touhu. Olisi kivaa olla oikea työntekijä, jolla on lomat ja muut etuudet. En edes saanut liikuntaseteleitä, vaikka olen pari vuotta tehnyt näitä hommia. Tällaiset pikkuasiat ottaa päähän.

Esimerkiksi nyt minulla ei ole hajuakaan, onko minulla tänä kesänä lomaa. Mitään ei ole ilmoitettu ja kun jotain kysyy, niin se tieto muuttuu viikon välein.

Alkaa jotenkin masentaa ja väsyttää tämä raataminen ilman lomaa. Edes sairaslomalla en ole ollut. Olisi kivaa välillä hengähtää ja rentoutua kunnolla. Alkaa välillä jo tulla uupumisen oireita. Jos on lomalla, niin pitää olla palkattomalla. Olisi suoranaista luksusta saada lomarahoja. Kerrankin työpätkän väliin osui joku juhlapyhä. Enpä saanut siltäkään lomalta rahaa, kun ovelasti yksi sopimus päätettin siihen pyhään ja uusi tehtiin sen jälkeen. Vaikka oli kyllä tiedossa, että tarve jatkuu pyhien jälkeen.

Ja kaiken lisäksi työntekijöitä kohdellaan eri tavalla. Toiset saavat joka vuosi monta viikkoa ulkomaan matkoihin palkatonta lomaa, mutta minun kun piti saada yksi päivä vapaata mummuni hautajaisiin, kysyttiin että eikö voi tulla aamuksi töihin. En todellakaan suostunut. Kerrankin osasin sanoa ei.

Oma syyni tämä on, kun olen liian kiltti ja en uskalla sanoa suoria sanoja. Aivan samalla tavalla kohdeltiin kaveria näissä samoissa töissä. Hänkin on kiltti suorittaja kuten minä. Hän oli muutaman vuoden samassa työpaikassa siten, että sopimusta jatkettiin muutaman kuukauden jaksoissa. Lopulta hän kyllästyi kaupungin touhuun ja irtisanoi itsensä.

Ei sitä kaupungin töissä tunne olevansa muuta kuin rahanmenoa. Kaikki ajatellaan rahassa. Kaipa se kaupunki säästää, kun voi hyväksikäyttää ihmisiä tälla tavalla.

Mun työsuhde on sovittu päättyväksi 31.12. tänä vuonna ja päiviä kertyy 2/työkuukausi. Pitäiskö mun pitää ne lomat esim. joulukuussa? Vai saanko ne rahana tammikuussa? Helmi-maaliskuulta sain korvaukset viime huhtikuussa. Työsuhde siis alkoi helmikuussa.
Uskon, että ensi tammik. tehdään uusi sopimus, jos avustettava tarvii mua eli ei ole siirtynyt hoivakotiin tms.