Määräaikainen työsuhde ja lomat!

Osaako täällä joku neuvoa tietämätöntä? Eli tilanne on että olen nyt ollut reilun vuoden 4 kk määräaikaisessa työsuhteessa, viikkotunti määrä on 32.5tuntia ja työtä on joka arkipäivä. Viikonloput vapaat. Ensimäinen työsopimukseni tehtiin viime vuoden alusta kesäkuun loppuun (liike heinäkuun kiinni) ja ja jouduin työttömäksi heinäkuuksi, työt jatkuivat normaalisti elokuussa ja sopimus uusittiin vuoden loppuun. Uusi sopimus tehtiin tammikuusta 2014- joulukuun2014 loppuun. Eli pitäisi taas heinäkuussa mennä liiton rahoille. Tilinauhassa lukee aina "rahana maksettu loma-ajan palkka". Minulta ei missään vaiheessa ole kysytty haluanko pitää lomia silloin heinäkuussa, vaan potkittu kylmän viileästi pellolle. Miksi minulle ei kerry vuosilomaa tai mitään lomalta paluu rahoja jne. Onko tuo homma laillista??? Olen joka talvi ja syysloma töissä kun muut ovat vapaalla. Tes on yksityisen sosiaalipalvelu alan tes!
1317
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 1

Vanhimmat

Kommentoi aloitusta


todellatietämätön kirjoitti:

Osaako täällä joku neuvoa tietämätöntä? Eli tilanne on että olen nyt ollut reilun vuoden 4 kk määräaikaisessa työsuhteessa, viikkotunti määrä on 32.5tuntia ja työtä on joka arkipäivä. Viikonloput vapaat. Ensimäinen työsopimukseni tehtiin viime vuoden alusta kesäkuun loppuun (liike heinäkuun kiinni) ja ja jouduin työttömäksi heinäkuuksi, työt jatkuivat normaalisti elokuussa ja sopimus uusittiin vuoden loppuun. Uusi sopimus tehtiin tammikuusta 2014- joulukuun2014 loppuun. Eli pitäisi taas heinäkuussa mennä liiton rahoille. Tilinauhassa lukee aina "rahana maksettu loma-ajan palkka". Minulta ei missään vaiheessa ole kysytty haluanko pitää lomia silloin heinäkuussa, vaan potkittu kylmän viileästi pellolle. Miksi minulle ei kerry vuosilomaa tai mitään lomalta paluu rahoja jne. Onko tuo homma laillista??? Olen joka talvi ja syysloma töissä kun muut ovat vapaalla. Tes on yksityisen sosiaalipalvelu alan tes!

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu