Mitä pitäisi tehdä luottamusmiehelle, joka ei puuttunut henkiseen väkivaltaan työpaikalla, koska sen harjoittaja oli hänen kaverinsa?
Asian edettyä viranomaisille luottamusmies pesee käsiään todistamalla, että mitään henkistä väkivaltaa ei ole ollutkaan, mihin olisi pitänyt puuttua.
Voiko luottamusmiehen saada oikeudelliseen vastuuseen laiminlyönnistään?
epäluottamusmies
3
160
Vastaukset
- Herrojen narrit
Käytännössä ei ainakaan niin, etteikö itse saisi kenkää ensin. Epäluottamusmiehet ovat monella tapaa kytköksissä työnantajien kanssa. Tukevat toinen toistaan ja työntekijäpuoli tulee k**etuksi.
- totuus esiin
Luulisi, että jonkinlaiset säännöt ja velvoitteet sitoo luottamusmiehiäkin.
On se ainakin iso häpeä luottamusmiehelle, jos oikeuslaitos lukee tuomiot henkisestä väkivallasta ja luottamusmies on toiminut esimiehen todistajana väittäen, että ei ole ollut mitään henkistä väkivaltaa.
Pitäisiköhän tällaiset luottamusmiehet antaa ainakin tutkivan journalistin käsittelyyn. Jostakinhan se moraalinen tappio pitää heille tulla, jos ei mikään laki heitä koske.
- ...
Onko sinulla sähköpostiviestejä tallella, joita olet lähettänyt luottamusmiehelle? Kaikki kannattaa aina säilyttää jossain. Antaa epäluottamusmiehen puhua sitten itsensä pussiin.
Ketjusta on poistettu 0 sääntöjenvastaista viestiä.
Luetuimmat keskustelut
- 1025476
Suomen kaksikielisyys - täyttä huuhaata
Eivätkö muuten yksilöt pysty arvioimaan mitä kieliä he tarvitsevat? Ulkomaalaiselle osaajalle riittää Suomessa kielitai874783Työeläkeloisinta 27,5 mrd. per vuosi
Tuo kaikki on pois palkansaajien ostovoimasta. Ja sitten puupäät ihmettelee miksei Suomen talous kasva. No eihän se kas1394742Mikä on vaikeinta siinä, että menetti yhteyden kaivattuun, jota vielä ajattelee?
Mikä jäi kaihertamaan? Jos jokin olisi voinut mennä toisin, mitä se olisi ollut? Mitä olisit toivonut vielä ehtiväsi san3672159- 1031907
- 1021713
- 2561547
- 3691282
Pääsit koskettamaan
Sellaista osaa minussa jota kukaan ei ole ennen koskettanut. Siksi on hyvin vaikea unohtaa sinut kokonaan.591121- 2001040