Minut irtisanottiin juuri ennen lomaa, syy oli taloudelliset ja tuotannolliset syyt. Tessin mukaan saisin työsuhteen päättyessä lomaltapaluurahaa. Miten tuo lasketaan? Eli olen kerännyt täydet 30päivää lomia. Lasketaanko paluuraha kesälomasta vai koko vuoden lomapalkasta?
En löytänyt mitään aiheesta netistä, joten ajattelin täältä kysellä:)
En löytänyt mitään aiheesta netistä, joten ajattelin täältä kysellä:)
Vastaukset 15
Vanhimmat
Lomaltapaluurahan laskutapa löytyy työehtosopimuksesta. Meilla se on puolet vuosilomapalkasta. Teillä voi olla joku muukin. Kysy luottarilta tai liiton toimistolta.
Ihan ensin kyllä kysyisin palkanlaskennasta. Siellä he tietää, miten lasketaan ja osaa selittää sinulle, mihin pykälään laskeminen perustuu. Ei siihen liittoa tarvita ennen kuin sitten, jos saatu vastaus ei tyydytä.
Asiaa on kuitenkin hyvä kysyä myös liiton toimitsijan mielipide.
Omalla työmaalla oli palkanlaskenta "unohtanut" yhden osan pois keskituntiansion laskennasta, ja valpas työntekijä ihmetteli miksi sai KTA:ksi erin kuin palkanlaskenta, ja luottamusmies alkoi tutkimaan asiaa, jolloin asia paljastui.
Luottamusmies neuvoo myös tällaisissa asioissa. Hänhän siellä on ollut neuvottelemassa. Ilmeisesti aloittaja ei kuulu liittoon.
Se on LUOTTAMUSHENKILÖ! Luottamus"mies" voi olla myös nainen!
Virallinen tehtävänimike tässä asiassa on luottamusmies sukupuolesta riippumatta.
Joo ja tuntemani luottamus"naiset" ovat kyllä niin miesmäisiä, että hyvin sopii heille luottamusmies -nimike.
(Saattavat olla Lesbos-saarelta kotoisin, tyylistä ja ulkonäöstä päätellen.)
Vain työstä kuuluu maksaa palkkaa. Lomaraha on jäänne 70-luvulta eikä kuulu enää tähän päivään. Yksikään järkevä yrittäjä ei rupea palkitsemaan duunareita lomailemisesta!
Jos ei oo varaa/halua maksaa niin järkevä yrittäjä tekee työt yksin.
'Tai ostaa hommat jostakin sellaista maasta, jossa työllistäminen vielä kannattaa.
Lomaltapaluuraha maksetaan siitä osasta lomaa joka osuu tälle kuluvalle lomakaudelle.
Eli kun nyt kesälomakaudella sinut irtisanotaan niin saat lomarahan 24 päivästä, et tuosta talviloman osuudesta.
Lomaltapaluuraha maksetaan jos palaa lomalta töihin. Eli sinun tapauksessa kun et palaa töihin, ei lomaltapaluurahaa makseta.
Ei se aina ole noin. Pistän tähän esimerkin kuorma-autoalalta
Mikäli työnantaja on muusta kuin työntekijästä johtuvasta syystä irtisanonut hänen työsopimuksensa päättymään vuosiloman aikana siten, että työntekijä on työsuhteen päättymisen vuoksi estynyt palaamasta vuosilomaltaan työhön, työntekijä ei tästä syystä johtuen menetä oikeuttaan lomaltapaluurahaan.
Mikäli työnantaja irtisanoo työntekijän työsuhteen muusta kuin työntekijästä johtuvasta syystä siten, että työsuhde päättyy lomakautena, maksetaan lomaltapaluuraha myös lomakorvauksesta.
Lomaltapaluuraha tulisi muuntaa lomaltapaluumaksuksi, jossa työntekijä maksaa työnantajalle siitä, että saa jatkaa entistä työtään. Onhan työnantaja kuitenkin maksanut ökypalkkaa työntekijälle koko työsuhteen ajan!
Juu ja lehmät lentää...