Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    VMP ei maksa TES:in mukaan

    Olen teknologiateollisuudessa töissä, ja TES:in mukaan 4 kuukauden työsuhteen jälkeen pitäisi maksaa henkilökohtainen palkanosuus- korvausta.
    Olen nyt ollut yli 7 kuukautta samassa työssä eikä kyseistä korvausta ole näkynyt, olen toki soittanut VMP:lle ja asiasta kysynyt mutta selkeää vastausta en ole saanut, lähinnä vastauksia "selvitämme asian, katsotaan mitä olemme muille työntekijöillemme maksaneet".
    Asia jää tietysti tähän jos en sitä itse hoida, onko muilla kokemuksia kyseisestä korvauksesta vuokrafirmoissa tai etenkin VMP:n osalta?
    2321
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 2

    Vanhimmat

    Luulisi maksavan kun kerran voivat sen asiakkaalta kuitenkin laskuttaa. Vanha kunnon temppu, spostia toimarille auttaa.

    Äänestä

    Lahdessa jo noitten palkkaus tapakin on outo!Oon piruuttani yrittäny selvittää kun tuttuu oltiin töihin soiteltu niin siinä ihmettelyy ollu kun ne sit palkkas sen puhelimeen vastanneen varastelevan juopon.Kiva sille duunin pomolle kun alkaa hävii tavaraa.

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    onsenytperkele kirjoitti:

    Olen teknologiateollisuudessa töissä, ja TES:in mukaan 4 kuukauden työsuhteen jälkeen pitäisi maksaa henkilökohtainen palkanosuus- korvausta.
    Olen nyt ollut yli 7 kuukautta samassa työssä eikä kyseistä korvausta ole näkynyt, olen toki soittanut VMP:lle ja asiasta kysynyt mutta selkeää vastausta en ole saanut, lähinnä vastauksia "selvitämme asian, katsotaan mitä olemme muille työntekijöillemme maksaneet".
    Asia jää tietysti tähän jos en sitä itse hoida, onko muilla kokemuksia kyseisestä korvauksesta vuokrafirmoissa tai etenkin VMP:n osalta?

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu