Aloitin kesäkuussa 2014 määräaikaisen työsuhteen, joka kestää kesäkuun 2015 loppuun asti (äitiysloman sijaisuus). Viime vuoden puolella vanhempani ostivat matkan Jamaikalle, joka olisi 22.1-06.02.2015. Ymmärrykseni mukaan minulle ei kerry tälle vuodelle lomaa ollenkaan, en ole varma.. Siksi haluaisinkin tietää että onko minun mahdollista päästä tuolle matkalle. Työtuntini on 30h/vk eli minulle pitäisi ainakin kertyä vuosilomaa, eikö niin? Olen yrittänyt lukea vuosilomalaista mutta kun rehellisesti sanottuna en siitä juurikaan mitään ymmärrä.
Kiitos vastauksista jo etukäteen :)
Tammikuussa lomaa?
nipppsu
6
275
Vastaukset
- Nimimerkki varattu
Mikään ei estä keskustelemasta asiasta työnantajan kanssa, nämä ovat sopimuspohjaisia asioita. Jos työnantajalle sopii voi lomat pitää virallisen loma-ajan ulkopuolella, mutta mikään pakko työnantaja ei ole lomaa antaa.
- Työnantaja päättää
Kuten vastattiin, niin sinulla ei ole lomaoikeutta tammikuussa.
Mutta jos työnantaja suostuu tuohon lomaan, niin sitten saat sen.
Mutta jos ei suostu, niin sitten et voi mitään.
Eli pikaisesti juttelemaan työnantajan kanssa. Mitä nopeammin otat asian esille, niin sitä paremmat mahdollisuudet on loma saada. - napppppsu
Lomavuosi 2014 on ajalla 1.4.2014-31.3.2015 - tänä aikana ansaitut lomat on pidettävissä 2.5.2015 alkaen (kesälomat 2.5. alkaen ja talvilomat 1.10. alkaen), joten kyllä sinulle lomaa kertyy, mutta lomat eivät ole vielä pidettävissä tammi-helmikuussa 2015.
Keskustele/neuvottele työnantajasi kanssa vapaan järjestämisestä muilla tavoin, esim. työaikajärjestelyt. - mei3
Kuluvan lomanmääräytymisvuoden (1.4.2014-31.3.2015) lomaa on mahdollista pitää jo ensi vuoden (2015) alusta lukien esim. tammikuussa, kunhan saa sovittua siitä työnantajan kanssa http://www.finlex.fi/fi/laki/ajantasa/2005/20050162#L5P21
- Lomailijaksi
Kyllä noita lomia saa työnantajan kanssa sopiessa siirrettyä myös "virallisen" lomakauden ulkopuolelle ja omassa tapauksessa myös tulevia lomapäiviä sai käytettyä ennen 1.4. tilille kolahtavia päiviä.
- minävaan
Oletpa hyvin sitoutunut työntekoon ,loma tärkeämpi kuintyönteko.Varttusin kyllä sitä oikeaa lomakautta.Minkä laisen kuvan antaa työnantajalle kun heti ollaan lomalle jäämässä,työnantajana harkitsisin seuraavan kerran sijaisuuten palkkaamisessa ainakin tätä henkilöä.
Ketjusta on poistettu 0 sääntöjenvastaista viestiä.
Luetuimmat keskustelut
- 635154
Suomen kaksikielisyys - täyttä huuhaata
Eivätkö muuten yksilöt pysty arvioimaan mitä kieliä he tarvitsevat? Ulkomaalaiselle osaajalle riittää Suomessa kielitai554606Työeläkeloisinta 27,5 mrd. per vuosi
Tuo kaikki on pois palkansaajien ostovoimasta. Ja sitten puupäät ihmettelee miksei Suomen talous kasva. No eihän se kas1234559Mikä on vaikeinta siinä, että menetti yhteyden kaivattuun, jota vielä ajattelee?
Mikä jäi kaihertamaan? Jos jokin olisi voinut mennä toisin, mitä se olisi ollut? Mitä olisit toivonut vielä ehtiväsi san3161854- 851503
- 911472
- 2351360
- 3201073
- 200961
Pääsit koskettamaan
Sellaista osaa minussa jota kukaan ei ole ennen koskettanut. Siksi on hyvin vaikea unohtaa sinut kokonaan.51883