Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Kesätyöläisten yliarviointi

    Toivottavasti täällä on muitakin jotka ovat samaa mieltä kanssani. Olen kesätöissä kesätyösetelillä ja työnantajani antoi kritiikkiä siitä, että en tee työtä tarpeeksi itsenäisesti. Miten työnantaja voi olettaa että nuoret uskaltavat tehdä hommansa itsenäisesti kun töissä on oltu vasta pari päivää? Työnantajat eivät ymmärrä sitä, että nuoret aristelevat itsenäisesti tekemistä koska pelkäävät tekevänsä virheen (tämä ei tietenkään päde kaikkiin nuoriin). Työnantajan on helppo sanoa noin, koska ovat itse olleet alalla esim. 10v ja tietävät täsmälleen mitä tehdä. Työnantajien pitäisi ymmärtää nuoria ja opastaa heitä se 10 päivää (kesätyösetelillä työaika on 10pv). Miksi otatte kesätyöläisiä jos ette jaksa opastaa heitä sitä 2 viikkoa? Työnantajat ottakaa itseänne niskasta kiinni ja ajatelkaa asiaa nuorten näkökulmasta.
    2219
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 2

    Vanhimmat

    Kovin tyypillistä. "Säästetään" (lue: enemmän omaan taskuun) palkkaamalla matalapalkkaisia kesätyöntekijöitä/harjoittelijoita ammattilaisten hommiin. Hyväksikäytöltähän tuo haiskahtaa.

    Äänestä

    Noloa valitusta jos kädestä pidettävä kiinni kun töitä pitää tehdä!

    On se työ aika pelottavaa kyseisen henkilön näkökulmasta, mutta on niitäkin joilla ÄO on kohdallaan ja ovat itsenäisiä ihmisiä!

    Työtä pelkäävä pitää laittaa hoitoon, koska se ei ole oikeasti normaalia!

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    turhautunut työläine kirjoitti:

    Toivottavasti täällä on muitakin jotka ovat samaa mieltä kanssani. Olen kesätöissä kesätyösetelillä ja työnantajani antoi kritiikkiä siitä, että en tee työtä tarpeeksi itsenäisesti. Miten työnantaja voi olettaa että nuoret uskaltavat tehdä hommansa itsenäisesti kun töissä on oltu vasta pari päivää? Työnantajat eivät ymmärrä sitä, että nuoret aristelevat itsenäisesti tekemistä koska pelkäävät tekevänsä virheen (tämä ei tietenkään päde kaikkiin nuoriin). Työnantajan on helppo sanoa noin, koska ovat itse olleet alalla esim. 10v ja tietävät täsmälleen mitä tehdä. Työnantajien pitäisi ymmärtää nuoria ja opastaa heitä se 10 päivää (kesätyösetelillä työaika on 10pv). Miksi otatte kesätyöläisiä jos ette jaksa opastaa heitä sitä 2 viikkoa? Työnantajat ottakaa itseänne niskasta kiinni ja ajatelkaa asiaa nuorten näkökulmasta.

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu