Nordic henkilöstöpalvelu hakee usein palkattomia harjoittelijoit

Työpaikkoja kun olen selaillut mol.fi:stä, niin olen usein huomannut, että tämä nordic henkilöstöpalvelu hakee usein työntekijöitä palkattomaan harjoitteluun. Varmaan vuokrataan nämäkin työntekijät vielä eteenpäin. Itse en ainakaan suostuisi menemään töihin ma-pe 8-16 jos palkkana olisi vain "työkokemus".

Kyllä tehdystä työstä pitää palkka maksaa!
4376
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 4

Vanhimmat

Itse asiassa ei tarvitse. Palkka on vaan liittojen keksimä sekoilu. Työitsessään on palkka.

Äänestä
  • Toihan on loistava idea, kyllä koululaiset tarvii harjoittelupaikkansa.

    Äänestä

Ne kohtelee työntekijöitään todella huonosti. Tiedän, kaveri oli juurikin näiden kiusattavana. Ilmeisen sisäsiittoinen paikka. Kirjaimellisesti. :)

Äänestä

Usein harjottelusta maksetaan tyänantajalle. eikä tuu sos.kuluja yms.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


työmies77 kirjoitti:

Työpaikkoja kun olen selaillut mol.fi:stä, niin olen usein huomannut, että tämä nordic henkilöstöpalvelu hakee usein työntekijöitä palkattomaan harjoitteluun. Varmaan vuokrataan nämäkin työntekijät vielä eteenpäin. Itse en ainakaan suostuisi menemään töihin ma-pe 8-16 jos palkkana olisi vain "työkokemus".

Kyllä tehdystä työstä pitää palkka maksaa!

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu