Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Nuorten kushetus jatkuu

    http://www.talouselama.fi/uutiset/nama tyoehdot on syyta pyytaa kirjallisena voi aiheuttaa monenlaisia ongelmia/a2256442

    "Epävakaiden kelien takia perutuista työvuoroista on tullut paljon yhteydenottoja. Lain mukaan työvuoroluetteloa saa muuttaa ainoastaan työntekijän suostumuksella tai töiden järjestelyihin liittyvästä painavasta syystä. Sadesää ei riitä syyksi vuorojen perumiselle.

    "Työntekijän on saatava työvuorolista tietoonsa vähintään viikkoa ennen työjakson alkamista. Listasta kannattaa ottaa kuva vaikka kännykkäkameralla. Näin sinulla on todiste sovituista työvuoroista", Siikström vihjaa."

    Taitaa oll aika yleinen tuokin kushetustapa. Mutta jos sattuu työvuorolistan saamaan niin kannattaa tosiaan ottaa kopio siitä. Voi sitten jälkikäteen vaatia maksamattomia palkkoja vaikka oikeusteitse. Ompahan tuokin hyvää asennekasvatusta nuorille tulevan kushetusyhteiskunnan työelämään.
    0126
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset

    Vanhimmat

    Ei vielä vastauksia

    Aloittaja odottaa vastauksia. Kerro oma näkemyksesi ensimmäisenä.

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    ja pahenee kirjoitti:

    http://www.talouselama.fi/uutiset/nama tyoehdot on syyta pyytaa kirjallisena voi aiheuttaa monenlaisia ongelmia/a2256442

    "Epävakaiden kelien takia perutuista työvuoroista on tullut paljon yhteydenottoja. Lain mukaan työvuoroluetteloa saa muuttaa ainoastaan työntekijän suostumuksella tai töiden järjestelyihin liittyvästä painavasta syystä. Sadesää ei riitä syyksi vuorojen perumiselle.

    "Työntekijän on saatava työvuorolista tietoonsa vähintään viikkoa ennen työjakson alkamista. Listasta kannattaa ottaa kuva vaikka kännykkäkameralla. Näin sinulla on todiste sovituista työvuoroista", Siikström vihjaa."

    Taitaa oll aika yleinen tuokin kushetustapa. Mutta jos sattuu työvuorolistan saamaan niin kannattaa tosiaan ottaa kopio siitä. Voi sitten jälkikäteen vaatia maksamattomia palkkoja vaikka oikeusteitse. Ompahan tuokin hyvää asennekasvatusta nuorille tulevan kushetusyhteiskunnan työelämään.

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu