Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Palkka jälkikäteen?

    Olen nyt itse mokannut tässä, mutta ajattelin silti kysyä...

    Unohdin toimittaa kesätyöpaikkaani aiemmilta aloilta saamani työkokemuksen. Olen ollut yrityksen palveluksessa neljä vuotta, joten mieleeni ei tullut päivittää sitä saamarin CV:tä. Minulle on tästä syystä maksettu koko viime kesä liian alhaista palkkaa.

    Onko minulla mitään mahdollisuuksia enää saada asianmukaista palkkaa? Yrityksestä vastattiin, että ohjeistuksesta johtuen he eivät maksa palkkoja takautuvasti. :(( Kyllä harmittaa!!!
    388
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 3

    Vanhimmat

    "...aiemmilta aloilta saamani työkokemuksen. "

    Jos ne aiemmat alat oli eri firmassa, unohda koko juttu.

    Äänestä

    Minäkin olin joskus aikoinaan pitkään liian pienellä palkalla töissä, työvuosien mukainen korotus jäi nimittäin saamatta. Olin ensin muutaman vuoden isolla työnantajalla, jossa nämä hoituivat automaattisesti, joten kun seuraavakin työnantaja oli iso, en ymmärtänyt tarkkailla asiaa. Kun huomasin asian, sain vain parin kuukauden vajauksen takautuvasti. Sain kiukkuisen vastauksen, että kyllä tuollaisista pitää ymmärtää itse sanoa esimiehelle kun asia on ajankohtainen.

    Huvittavinta oli se, että kun sitten itse aikanaan olin esimies, kyllä se oli visusti minun tehtäväni eikä työntekijän itsensä seurata noita ja ilmoittaa palkanlaskijalle. ;)

    Äänestä

    • Kyllä se on palkanlaskijan tehtävä seurata kokemusvuosikorotuksia. Tai en tiedä olenko liian tunnollinen, kun teen ajan kokemusvuosiraportit säännöllisin väliajoin?

      Noh, olisi kyllä mukava tietää, että mikä se sellainen ohjeistus on, jonka mukaan takautuvia korotuksia ei tehdä... Itse olen vuosien aikana korjannut useamman vuoden takaa palkkoja, onneksi ei sentään oma moka ollut, että korjaus jouduttiin tekemään.

      Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    kavda kirjoitti:

    Olen nyt itse mokannut tässä, mutta ajattelin silti kysyä...

    Unohdin toimittaa kesätyöpaikkaani aiemmilta aloilta saamani työkokemuksen. Olen ollut yrityksen palveluksessa neljä vuotta, joten mieleeni ei tullut päivittää sitä saamarin CV:tä. Minulle on tästä syystä maksettu koko viime kesä liian alhaista palkkaa.

    Onko minulla mitään mahdollisuuksia enää saada asianmukaista palkkaa? Yrityksestä vastattiin, että ohjeistuksesta johtuen he eivät maksa palkkoja takautuvasti. :(( Kyllä harmittaa!!!

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu