avoin työhakemus

Olen tässä pohtinut, että millainen on hyvä avoin hakemus? Jos lähettää johonkin firmaan sähköpostilla avoimen hakemuksen, niin saako se olla muodoltaan samanlainen kuin normaali hakemus. Siis kun kaikilla ei ole valmista lomaketta avoimille hakemuksille ja ajattelin vain lähettää avoimen hakemuksen, jos jostain tärppäisi.

Onko ideoita mistä löytäisin eri firmoja, jotka soveltuisivat alalleni? Olen jo hakenut eniro.fi yrityshaulla ja yristelen haulla, mutta ei ne anna läheskään kaikkia yrityksiä. Kyllä niistä hyötyä oli, löysin sellaisia firmoja joita en ollut edes ajatellut.
31337
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 3

Vanhimmat

se sinun alasi nyt sitten on - helpottaisi vinkin antamista...)(

Äänestä
  • Viime kesän mä olin mieshuorana Reberbahnilla Saksassa.

    Äänestä

  • nuori työtön kirjoitti:

    Viime kesän mä olin mieshuorana Reberbahnilla Saksassa.

    Kiitos vain, mutta en voi oikein olla mieshuora...

    Siis olen ammatiltani laboratorioanalyytikko ja hain enirolta laboratorio sanalla yrityksiä. Ei se haku tunnista kuitenkaan kun Kaupunki-infon ilmoitukset.

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


nuori työtön kirjoitti:

Olen tässä pohtinut, että millainen on hyvä avoin hakemus? Jos lähettää johonkin firmaan sähköpostilla avoimen hakemuksen, niin saako se olla muodoltaan samanlainen kuin normaali hakemus. Siis kun kaikilla ei ole valmista lomaketta avoimille hakemuksille ja ajattelin vain lähettää avoimen hakemuksen, jos jostain tärppäisi.

Onko ideoita mistä löytäisin eri firmoja, jotka soveltuisivat alalleni? Olen jo hakenut eniro.fi yrityshaulla ja yristelen haulla, mutta ei ne anna läheskään kaikkia yrityksiä. Kyllä niistä hyötyä oli, löysin sellaisia firmoja joita en ollut edes ajatellut.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu