Tuntuu että kaikkialta mistä kysynkin tulee pelkää eioota. Ei tarvita kassalle, ei kerrostalon siivoojaksi, ei minnekkään. Silti kassoilla näkee aina uusia naamoja hommissa. Tulee jo semmoinen olo, että minussa on jotain pahasti pielessä.. en poikkea mitenkään massasta, mutta näköjään joitakin ei vaan haluta palkata mihinkään.
miten jotkut löytää töitä niin helposti?
ei oo misd
1074069
0Äänestä
Muut lukivat myös
Ketjusta on poistettu 1 sääntöjenvastainen viesti.
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 107
Vanhimmat
...usko pois, sattuma osuu sinunkin kohdallesi, ties vaikka jo huomenissa... itsekin työni sattumien summana saaneena en yllättyisi enää mistään.Tosin omasta sattumastani on jo kulunut reilut 30 vuotta.
30 vuotta sitten monet asiat olivatkin monella tavalla toisin. Itse pääsin töihin 25 vuotta sitten suoraan koulusta suureen yhtiöön hyvään hommaan. En tuntenut sieltä ketään. Soitin vain pokkana vaihteeseen ja kysyin tehtaanjohtajaa, jonka nimeä en edes tiennyt.
10 minuuttia puhelimessa juteltiin ja ehdotti haastattelua parin viikon päähän ja tarjosi maanantaita tai perjantaita, että voisin käydä samalla reissulla kotipuolessa. Siitä se alkoi. Kokemusta tuolta alalta ei ollut mutta koulutus antoi hyvät valmiudet eli kyllä se omaa alaani oli.
Kun nyt on kokemusta, sanotaan joka paikasta suoraan, että ei ole mitään ja kehotetaan vaan seurailemaan, jos satuisi jotain haettavaksi ilmestymään. Vastavalmistuneista kuitenkin suurin osa pääsee johonkin työhön, eli varmasti väkeä töihinkin otetaan. Insinööri vaan on ilmeisesti kertakäyttötuote ja päälle nelikymppisenä se ei vaan enää kelpaa edes kierrätykseen.
jos naisella on hyvä takapuoli niin se auttaa työtä tehdessään
koska takapuoli inspiroi työyhteisöä suuresti
miehellä on laiha takapuoli vaikka on lihaksia
ja se pienentää työn tuotettavuutta
naisille siksi jaetaan ilmaisia karkkeja joka paikassa sen pelossa
että takapuoli laihtuu
Psykologeille on paljon työpaikkoja
Psykologeille ja sosionomeille on töitä
Psykologeille maksetaan parempaa palkkaa kuin sosionomeille
psykologin työ on helpompaa
Saattaa olla myös niin, että kun haet *palkkatyötä*, niin et saa paikkaa. Firmat ottaa mieluummin ilmaistyöntekijöitä / harjoittelijoita / työkkärin pakottamia palkkatuettuja, jolloin heille ei tarvitse maksaa oikeaa palkkaa. Palkkatuettukin tulee lähes ilmaisena työnantajalle. Heitä riittää pilvin pimein ja lisää tulee oppilaitoksista.
Pelkkää kuvitelmaa on tuo käsitys, että palkkatukityöstä ei saa oikeaa palkkaa. Kyllä saa TES mukaisen palkan. Ne tuet maksetaan työnantajalle.
Juuri näin. Posketonta hyväksikäyttöä, nöyryyttämistä, kyykyttämistä....
..jos tulee riittävästi, niin muilla älykkäillä työttömillä on aikaa hyvälle työttömyydelleen
Jotkut vain osaavat enemmän ja siksi työllistyvät. Ei koulussakaan jokaisesta ole kympin oppilaaksi.
Nyrkkisääntö: jos osaa, on töissä.
Mitenkäs osaamista pystyy todistamaan haastattelun perusteella, urpo? Uskon, että koulutuksen omaava osaa alansa työtä ihan riittävästi, jotta olisi potentiaalia työllistyä. Työssä oppii kouluakin vielä paljon enemmän.
Sano sama kun olet 50-vuotiaana työttömänä niin näet missä asemassa olet ihan vain ikäsi vuoksi.
ihmisen tappamisessa ei pidä ajatella liikaa
silloin pääsee merijalkasotilaiden kautta NASA:n austronautiksi
kukaan tahdo suurta oppinutta koska se vaatii liikaa
mieluummin oppimatonta ja tyhmää palvelijaa
joo vähän nuorempanakin aikoi työttömänä käydä ihmisten tappaminen mielessä
jotakin työttömyydessä on väärin
ehkä se karenssien loputtomuus ja aikuisen miehen kyykyttäminen
Täytän 55. On töitä. On työyhteisöjä joissa elämänkokemusta ja pitkäpinnaisuutta arvostetaan, ja näissä yli 50 v työläinen on kysyttyä kamaa. Koska hänelle ei tarvitse opettaa kädestä pitäen oman toimenkuvansa hommia, ja hän osaa jo ajatella, mitkä asiat ovat tärkeimpiä kulloinkin tehdä.
Itse olen osa sellaista työyhteisöä, jossa jokaisen on itse oltava se oman duuninsa taitaja- ja ellei jotain tiedä, on tiedettävä ainakin minne soittaa tai keneltä voi kysyä.
Työni on fyysisesti, sosiaalisesti ja muutoinkin kuormittavaa, mutta hyvin vielä olen pärjännyt. Mittaan sitä pärjäämistä itse sillä että tiettyyn aikamääreeseen hoidan tietyt osat työvuorostani, ne joissa kroppaa kysytään.
Jotkut osaa asiansa jo 10- vuotiaana ja jotkut opettajat esim ei osaa valmentaa tietyissä peleissä ja heillä ei ole aivoja eli monet opettajatkin ovat luoneet hirviöitä
Ehkä he menevöt heti sinne mihin heti viiri osoitttaa ja hakevat paljon eri työpaikkoja. Nuorempana minäkin tein noin. Olin aika tuuliviiri ja hain paljon töitä. Matalatason töitä oli helppo hakea. Nykyään olen todella valikoivampi enkä huoli löheskään mitä tahansa ja mistä tahansa.
Kuten tuossa joku taisi sanoa oikeita palkkatöitä vaikea löytää, niitä on vähän ja osa työpaikoista menee puska radion kautta, eivät näy kaikki edes mollin sivulla. Ja jos mollin sivulla ilmoitus niin sinne sitten satakunta hakijaa. Vika ei ole siis sinussa. Voit olla jopa super viisas ja pätevä - et silti pääse töihin.
Puhelinmyyntialalla töitä riittää. Alalla duunareiden vaihtuvuus suurta koska ala on haastava. Kaikista ei ole huippumyyjiksi. Mutta sitä alaa kannattaa kokeilla, jos siinä työssä olet pätevä niin töitä riittää!
Telemarkkinointi firma kannattaa kuitenkin valita huolella. 5 euron takuutuntipalkalla tuskin kannattaa lähteä. Palkan määrää voi rohkeasti kysyä koska alalle halutaan juuri rahanahneita tyyppejä. Usein koulutusajalta maksetaan täysi palkka. Ja takuupalkan tulee olla 1000-1500e/kk ilman mitään ehtoja. Eli selviät rahallisesti vaikka et menestyisikään. Kannattaa mennä ainakin koeajalle kokeilemaan omia kykyjä.
No sammaa mieltä olen minähi! Ihmettelen miksi nirsoille suomalaisille työttömille ei puhelinmyynti tai siivous työ kelpaa!
Oletko Sinä siivoojana tai puh.myynnissä?
Jos et, niin miksi ei kelpaa?
En ole siivoja tai puhelinmyyjä koska toistaiseksi töissä ja nyt ansaitulla kesälomalla. Jos.työttömäksi jäisin niin hakisin em. työpaikkoja, ilman muuta hakisin!
No äläpäs sitten kirjoittele asiasta, josta et mitään ymmärrä.
Tässä on kyse samanlaisesta asiasta, kuin pölynimurien myynti ovilla: Jos työ olisi ns. hienoa, niin yhtään paikkaa ei olisi auki, vaan niihin olisi ovilla tulossa väkeä valittavaksi asti.
Ei maailma ole ihan sellainen, kuin oudokseltaan voi luulla...
SELKÄ-KYYTI TAKSI
on uusi aluevaltaukseni
koska yhteiskunta ei toimi automatisoidulla vaihteella
niin ajelen ihmiisä selkä kyydillä
aitoa työtä se
hikistä ja raskasta vaihteeksi
ujo suomalainen ei puhelimeen sano
työssä käyvä voi siis ohittaa kesän, jos on kesän vuodenaika, mutta henkilö on töissä, niin työssä olevalle kesä ei ole tullut
Ärsyttää kun noita työpaikkoja ja työntekijöitä vaan tulee jostain, mutta mitään ei ilmoiteta julkisesti. Keväällä kylälle oli ilmestynyt jäätelökioski, ja kun meni kysymään hommaa, niin kaikki työntekijät on jo valittu. Aha.
Pitäis siis olla jossain sisäpiirissä, jotta tietäis milloin on tulossa joku uusi kioski tms. että ehtii "varamaan" paikan.
terroristi ja graffitti tekijä vakanssit auki
no, ainahan ne työt on menneet puskaradion kautta, vain huonoihin firmoihin oli ennenaikaankin työkkärissä jatkuvasti paikkoja auki.Koska kukaan ei niihin vapaaehtoisesti mennyt niin työkkäristä sitten määrättiin.
marjan poimija on aina auki
valtio kirjaa jokaista poimittua marjaa
siksi sekin on veron alaista
Työt kulkevat vain puskaradiossa. Ilman verkostoitumista ei työtä löydy
Vaikeaksi työn haun tekee sekin, että monet firmat laittavat paikan hakuun vain välityskonsultin kautta. Muuten tulee liikaa hakijoita.
Toiset uskovat yhä avoimiin työhakemuksiin tai paikan päältä kysymisiin. Samaan aikaan työnantajat heittävät avoimia hakemuksia pois ja delegoivat rekrytoinnit em. Konsulteille.
Ja tosiaan, kuten joku jo mainitsi, monet työltä näyttävät asiat ovat oikeasti 9€ orjatyötä. Ulkopuolinen sitä ei tietenkään huomaa.
Tragedia on siinä, että 9€ paikkoihinkin on kova kilpailu koska niin monet toivovat sen myötä saavan paremmat referenssit tai jalan ovenväliin ja edes määräaikaisen työsuhteen.
Raha on työn palkka
Mafian työntekijä saa reilua palkkaa.
Miksi rikollinen nimikettä ei pidettäisi työnä?
Minä en hae siivojan enkä puhelinmyyjän töitä koska en sovellu kumpaankaan. Yksinkertaista.
non kielteisen pitäisi mennä naimisiin puhelinmyyjä tytön kanssa
Julkinen haku on aina se viimeinen pakkovaihtoehto työntekijää etsivälle työnantajalle. Se vie aikaa ja on prosessina raskas ja ei koskaan tiedä mitä saa.
Ensin katsotaan aina omat verkostot. Kysytään parhaimmilta työntekijöiltä, josko he tietäisivät ketään sopivaa.
Esim. Minä pääsin nykyiseen työhöni kaverini suosituksella. Kun hyvä tyyppi suosittelee, niin totta kai työnantaja olettaa suositeltavan olevan myös hyvä tyyppi.
Kaverini sai duunia, kun hänen lapsensa kävi samassa jalkapalloseurassa erään firman pomon lapsen kanssa. Siitä vaan mukaan joukkueen vapaaehtoistoimintaan ja katsomossa ja varsinkin"kisajatkoilla" pääsee oikeisiin piireihin.
Eli hanki paljon kavereita. Myös niitä tutun tuttuja ja puolituntemattomia. Näin feisbuukaikana ei temppu eikä mikään, kun ei tarvitse edes perseen penkistä nousta.
Verkostoidu.
"Pitäis siis olla jossain sisäpiirissä, jotta tietäis milloin on tulossa joku uusi kioski tms. että ehtii "varamaan" paikan."
Ei niitä kukaan varannut ole.
Todennäköisesti kioskin perustanut yrittäjä on itse etsinyt sopivat työntekijät omasta tuttavapiiristään. Kysellyt tuttaviltaan , sukulaisiltaan, kavereiltaan, josko heidän jälkikasvuaan kiinnostaisi kesätyö.
Palkkaisitko SINÄ mieluimmin tutun vai tuntemattoman?
Ammattilainen ei tartte mitään suhteita. Se on nynneröille, jotka ei osaa mitään omatoimisesti. Kauheinta on, kun joku isä hakee teinipojalle töitä.
....
Ammattilainen ei tarvitse mitään suhteita
Ammattilainen ei tarvitse mitään suhteita :D
Silti heillä on oma 'varjo facebook' eli LinkedIn vain verkostoitumiseen...
Vaikkei sitä tarvitsekaan ;)
Urakehitys, urakehitys. Ja kuka väitti, ettei työssäolevien tarvitsisi verkostoitua, se kuuluu monella ihan työnkuvaan.
Aiemmin inhosin koko verkostoitumissanaa, mutta nyttemmin se saa minulta ymmärrystä. Ei se välttämättä tarkoita paljon muuta, kuin että tiedät kenelle soittaa kun tarvitset jotain ammattiisi tai bisnekseesi liittyvää tietoa tai tavaraa.
Ja se toinen tietää myös. Sun pitää olla valmis auttaa vastavuoroisest ja sulla pitää olla jotai osaamist ja tai tietoo.
Minä palkkaisin motivoituneen, reippaan ja ammattitaitoisen työntekijän. Sukulaisuus tai tuttavuus ei takaa laisinkaan sitä, että työntekijä olisi ammattitaitoinen, motivoitunut tai edes reipas. Itse asiassa olen monesti seurannut sivusta kuinka se suhteilla palkattu on joukon hitain, laiskin ja ei-motivoitunein sekä täysin osaamaton...Tietysti joku sukulainen ei kehtaa valittaa jos palkasta puuttuu sieltä täältä jotain.
Jooo-oo ja vaimot on samassa koulussa koulukäynnin avustajina tai työpaikka on juuri se villi ja vapaa jossa työnantaja ei noudata mitään työlakia/tessiä koska työntekijätkään eivät kuulu ammattiliittoon jne. Ja uusimmat juorut kuulee työnantajan suusta kun sattuu siellä koulullakin joku olemaan töissä. Onnea uudesta persenuolenta työpaikasta, lapsen harrastuksen rahoittaja. Muista nuolla ettei maahan tipahda.
Jos työtä ei ilman facebookkia saa reilulla työkokemuksella ja oman alan osaamisella niin mitä pointtia on hakea töitä?
Kela tukien hakemisessa YLEISYYS on vaikeinta, kuten kerroit.
Kylmä byrokratian koneisto on raskas sen takia, että se on kasvoton ja persoonaton.
Ei ole vaikeata kirjoittaa hakemus UUDELLEEN,
mutta siitä tulee MAHDOTONTA yksinkertaisesti koska se on yleinen tulokseton tehtävä.
Joten en yhtään tiedä kuinak jaksatte painaa puuta toimistossa.
Vesimiehessä IHMISET EIVÄT OLE YSTÄVIÄ KESKENÄÄN.
Kaikki ovat vieraita kaupunkilaisia ja kukaan ei välitä toisistaan mutta yrittää vain hyväksikäyttää toisia.
Kaupunkia pelastaa tavaran paljous, mikä pehmentää sosiaalista itsekkyyttä.
Muuten tästä tulisi vain teurastusta, minkä merkkejä on nytkin kaikialla.
Kukaan ei todellisuudessa auta ketään ja olen varma että työtä sinulle löytänyt ystävä olikin floppi, että ystävälläsi oli joku juju auttamisen takana, mikä sinulle on perimmältään kannatamatonta ottaa vastaan koska häviät.
..yksin ei selviä...kukaan
Mc Gyvereitä ei ole paljon
mutta kun ei ole vielä kehittynyt neron asemastaan tavalliseksi ihmiseksi niin syyllistyy itse työttömyyteen, mikä näyttäytyy sosiaalittomuutena, että ei tulee työyhteisössä toimeen kenenkään kanssa
sosiaalittomuus taas ei edistä tuotettavuutta mitenkään
vasta kun on valmis olemaan ryhmässä normaalisti
niin silloin olisi voinut jotakin saavuttaakin
jos on ensimmäinen lapsi perheessä niin ei ole sosiaalinen henkilö
ja helposti jää ryhmästä pois vaikkapa työttömäksi
..miten vähän minulla on uskoa tuohon kaiken koetun jälkeen...
ehkä alasi ei ole heiveröinen, mutta helppo, joka ei vaadi mitään
kuten ravitsemus ala, jossa syödään kolmesti päivässä
ei ole ihmistä olemassa joka ei söisi ruokaa
joten soitat kenelle tahansa, niin hänellä on nälkää
aamulla, päivällä ja illalla
Suomessa ei toimi, koska kukaan anna ennakkoon senttiäkään
odotetaan, että itse saadaan paljon rahaa
ja lopussa pohditaan, että jaksetaanko antaa takaisin mitään
usein päädytään, että kun itse saimme noin paljon
niin emme anna mitään vastineeksi ..tällä kertaa...
kulttuurissa ei ole vaihtoa suuntaan eikä toiseen
ihan oikein on olla työtön
se voi olla suomi maan perifeerinen sijainti muuhun karttaan verraten
työttömiä elää syrjässä ja metsässä
ja sellainen se kulttuuri on vain
kuulostat niin valheelliselta kuin olla voi
olet tahallinen testataaksesi sosiaalisia suhteita
elät muiden kustannuksella
Kohta väestö jakautuu sotilasarvon ja osaston mukaan.
Et kuulu muuhun kuin siihen sotilasosastoon mihin kuulut.
Näin järkevästi ja loogisesti asioita hoidettaisiin.
Olen ollut pariin kertaan työttömänä 90-luvun lamassa ja nyt hetki sitten. Työpaikkani olen saanut kovalla työllä. Minulla ei ole valmiita suhteita minnekään. Olen myynyt itseäni henkilöstöfirmoijen konsulteille, kirjoittanut satoja hakemuksia ja lopulta löytänyt mielenkiintoisia töitä omalta alaltani. Märinä ei työnhaussa auta. Itseään on otettava niskasta kiinni tai mentävä vaikka koulun penkille. Sekin kannattaa aina.
Kouluun hakeminen on eräillä aloilla vain kerran vuodessa. Eikä sillä pelkällä hakemisella makseta laskuja ja osteta ruokaa. Harvemmin sinne kouluunkaan päästään tekemällä 24h töitä jollekin työnantajalle. Kaikki työnantajat tuntuvat myös vierastavan sellaista, joka haluaa tulevaisuudessa jonnekin kouluun...
kyllä häviäminen on vaihtoehto useinkin
voittaminen on vain yksi väylä vaihtoehdoissa
jännää että nykykoulutusten ovet ovat toisinpäin sulkeutuneita
miksi puhua koulutukesta kun sinne ei pääsee
kirjastoon toistaiseksi vielä päästään ilmaiseksi
mutta ei koulutuksiin
Pitää vaan jaksaa hakea vuosikausia, kääntää jokainen kivi. Näin jopa yli nelikymppinenkin voi todistetusti löytää töitä kun vain jaksaa panostaa työnhakuun. Mannisen saamasta palkasta ei ole mainintaa. Ehkä se on normi 9€/pv mutta voi se olla TES:n minimipalkkakin.
http://www.mtv.fi/uutiset/kotimaa/artikkeli/iakkaiden-tyollistyminen-olematonta-tanskasta-apua/3564574
M.O.T.
Töiden löytäminen ei ole siis mahdotonta.
Enpä ole nähnyt ketään kovan tason johtajaa siellä Linkendihissä. Siellä on lähinnä pellefirmojen koksuporukkaa. Sellainen ihminen, joka on pörssifirmassa, ei tarvitse mitään ylimäärästä mainostusta. Eikä se ole suotavaakaan, että sekoitetaan työ - ja vapaa-aika.
Järjestö ja yhdistystoiminnassa kenties
jos työ tulee vastaan niin miksi ei
omakokemuksessani ei työ tullut vastaan
kysyin antamaan TE toimistossa töitä tuloksetta sekin
tahtoivat vain poistaa työttömyysrahoja
johtaja klubeja ei muita tahdo
VIP on suljettu
Kyse on myös itse persoonasta. Jos on sisäänpäinkääntynyt, hiljainen, ujohko tai vaikka liian ronskin oloinen niin kai siinä karsiutuu heti alkumetreillä. Tietysti riippuen myös siitä, että mitä töitä hakee. Pienemmillä paikkakunnilla myös se maine työntekijänä kirii puskaradion kautta.
Itse olen tehnyt varsinaisia palkkatöitä 15-kesäisestä, sitä ennen hankin omatoimisesti rahaa mm. istumalla lapsenvahtina, ulkoiluttaen koiria ja keräten mansikoita ja herneitä jne. Nuoresta asti on oma asenne ollut nöyrä ja kiitollinen, mutta siinä samalla myös jämpti, rohkea sekä ahkera. Siihen kun lisätään iloisuus sekä avoimuus niin paketti kasassa. En itse ole koskaan ollut asemassa jossa en olisi saanut hakemaani työpaikkaa, ja niitä on kuitenkin kertynyt vuosien varrelta useita. Ja kyllä, minäkin olen yhden kesän ollut puhelinmyyjänä ja tienasin jopa kiitettävästi. Kas kun on nuo kiitettävät puheenlahjatkin suotu.
Minulle on käynyt jopa niinkin, että eri työnantajat soittaneet perään ja pyytäneet töihin. Tämä kai on juuri sen verkostoitumisen ja puskaradion ansiosta, koska jotainhan olen silloin tehnyt oikein. Ja ei, ennenkuin joku pääsee nälvimään mistään sisäpiirisuhteista tai etuoikeutetusta asemasta, niin ihan itse olen jokikisen työpaikkani itselleni järjestänyt menemällä esim. suoraan paikanpäälle töitä kyselemään, ja ihan itse olen myös ne suhteeni luonut antamalla itsestäni hyvän kuvan niin työntekijänä kuin työkaverinakin. Se on vaatinut pitkäjänteisyyttä sekä kovaa työtä, mutta se on myös kantanut hedelmää.
Ja kyllä, olen minäkin ollut jopa työttömänä hetkisen aikaa. Se taas oli täysin omaehtoinen harkittu siirto, koska opiskelin tuona aikana itselleni uuden ammatin. Nyt on taas niin paljon töitä kuin vain jaksaa tehdä, ja edelleen eri työnantajat soittelevat perään ja yrittävät houkutella heille töihin. Omalla kohdallani en usko, että työttömänä joutuisin olemaan enää ikinä.
Tunnen empatiaa pitkäaikaistyöttömiä kohtaan. Tasan kun ei mene nallekarkit tässä elossa. Joissain tapauksissa kuitenkin uskallan vakaasti väittää, että se työttömyys on kuitenkin suora seuraus itse persoonasta ja hänen omasta asenteestaan joko itse lämää kohtaan, töitä kohtaan tai molempia.
Kiitos hyvistä vihjeistä.
Voisitko vielä tarkentaa yhtä lukuisista hyvistä eväistäsi tulokselliseen työnhakuun ?
Miten saavutetaan oikea asenne tuota lämää kohtaan ?
Vai onko kyse tämän lämän kohtaamisesta, mitä teen jos kohtaan tämän lämän ?
Terv 47 v mies, 25 vuotta katkeamatonta työhistoriaa ja parin tusinan verran eri ammatteja ja työnantajia takana, irtisanottu reilu vuosi sitten ja nyt, n 100 hakemuksen jälkeen aion viskata hanskat tiskiin.
onko väsyä?
Yks tuttu sai työpaikan Anttilaan, juurihan on ollut uutisia, että koko Anttila lopetetaan???? Joitakin pistetään pihalle ja joitakin otetaan vaan tilalle?
Että mitenkä jotkut löytävät työpaikan niin helposti?
No ne on sukua Soili Suonojalle.
Anttilassa kävin kauan sitten.
Ihan kiva kauppa se oli!
"miten jotkut löytää töitä niin helposti?"
Toi on helppo. Ne on sukua Soili Suonojalle.
http://yle.fi/uutiset/soili_suonoja_saa_selittaa_rekrytointeja_illalla_ministeri_risikolle/7554074
Joku oli tos ylempänä litaniassansa maininnut että ujot saa melko nopeeta kenkää mutta nöyrät ts.p3rseennuolija ilimanmuuta saavat pitää työnsä, mut jos ei suomalaiseen työelämään mahdu hiljasia hinttejä, ujoja sellasia, ehkä myös vähän naiveja,mutta ahkeria kuitenkin, niin antaa sillon näiden ruskiakielisten perheenisien siellä keskenään päteä
Ksk
Gällivaressa ja Kiirunassa Ruotsissa on paljon vapaita työpaikkoja. Hyvä palkka. Tänne vaa. Monessa paikassa puhutaan suomee mutta hyvä osata englantia tai ruotsia ainakin välttävästi.
Samoin Norjassa on vapaita työpaikkoja ja kunnon palkka, ei mitään 9€/pv-nälkäpalkkaa.
Onko Venäjällä hyviä työpaikkoja?
Yakutiassa tai Kuolan niemimaalla?
Suhteilla & hyvä veli verkostojen kautta ne työpaikat Suomessa menevät. Mikäi ei ole suhteita niin työpaikan saaminen on hyvin hankalaa...
Toinen lapsi perheessä on ihmissuhde lapsi.
Hyvässä ja pahassa.
Ihmissuhteissa se löytää työpaikan
mutta huonoimmassa tapauksessa työ jää ihmissuhteiden jalkoihin.
Työpaikalla alkaa ihmissuhde draamaa, teatteria.
Nuorella naisella auttaa ainakin hyvä ulkonäkö. Tietenkin kaiken muunkin pitää olla kunnossa. Ja hyvä itseluottamus on tärkeä. Kun otat yhteyttä työnantajiin, tuotko osaamisesi esiin oikeassa valossa?
lantion liikkuvuus vaakatasolla
lantion liikkuvuuden nopeus on tärkeä
Yli viisikymppisellä on tie pystyssä joka paikkaan, että se siitä osaamisesta ja kokemuksesta.
koko elämä työ on vapaaehtoistyö
palkkatyö on tarkoitettu tietylle kapealle ikäluokalle
tekeekö tekniikko kokoelämä työtä?
tai humanisti on kokoelämä työläinen?
tekniikon aivot ja kapasiteetti ei riitä
tekniikko häviää sosiaalittomuudelle
jossa ei ole perheitä eikä mitään
joten hänen on lopetettava tekniikan tehtävänsä
ja ryhdyttävä tunteikkaaksi kotiisäksi
hyväksi ystäväksi ja vapaaehtoistyöntekijäksi
tosi mielenkiintoista on tekniikkojen yhteiskunnallinen vapaa ajan panostus
kun alkavat taistelemaan jostakin ihmisten oikeuksista
pommin rakentaminen ei ole kaukana silloin
tilanteessasi auttaa luopua toivosta ja elää rauhallista työttömyyttä
niin kävi minulle, joka tyhmäpäissäni vielä hain tuloksetta
yksi päivä vain meni tajuun, että ehkä en tule työllistymään koskaan
ja en enää stressanut töistä kun vain jatkoin elämistä
Koulutus ja kokemus auttaa!
Huom! Se ensimmäinen asia eli koulutus! Kokemus tulee tehdystä työstä!
Jos on lääketieteen lisusuri niitä n hettät rikkaa karttaan
Niin pääset siihen kuntaat kun huvittaa
Suhteilla. Suhteilla ja vielä kerran suhteilla yrittäjät palkkaavat työntekijöitä eivätkä huoli töihin outoja naamoja.
On totta että töihin pääsee helpommin jos joku suosittelee.
Suosittelija ottaa moraalisen vastuun suositeltavasta.
Jos suosittelee umpisurkeaa tekijää niin mitä luulet tapahtuvan seuraavalle jota hän suosittelee.
Kaikkia ei yksinkertaisesti voi suositella ja jos työntekijät tai tutut eivät voi suositella ketään niin silloin yritetään löytää ilman suosituksia.
Se miten käyttäytyy, miten liikkuu, miten puhuu, miten pukeutuu kertoo hakijasta paljon.
On jäänyt mieleen eräs rekrytilaisuus.
Yksi kaveri tuli haastatteluun ja lakki päässä, mitään ei kertonut itsestään ja kysyttäessä vastaukset yksitavuisia, jotenkin poissaoleva.
Toinen oli sitten vastakohta, olis niin pirun pätevä ja uusi ala opitaan hetkessä ja tietää miten hommat kuuluu hoitaa jne.
Kumpikaan ei tullut valituksi.
Se miten käyttäytyy, miten liikkuu, miten puhuu, miten pukeutuu kertoo hakijasta paljon.
Sillä ei sitten ole mitään merkitystä miten hyvin ja ahkerasti osaa tehdä työt ja montako vuotta kokemusta on edllisistä työpaikoista ja ennenkaikkea miten hyvin koulut meni?
Eli tuntuu, että sinä hakisit vain hyvää tyyppiä et osaajaa.
Olen tuo jonka kirjoitusta kommentoitte.
Hain rekrykoulutukseen työntekijöitä ja työnkuva oli sellainen että vaadittiin kädentaitoja, ongelmanrakaisemiskykyä sekä oma-aloitteisuutta.
Oikeastaan koulutuksella ei ollut mitään väliä kun itse koulutin alalle.
Tuossa 7v sitten potkin porukkaa pihalle kun eivät millään oppineet täyttämään vaatimuksia.
Tein 3v keikkaa vanhiimman työntekijän kanssa ja kun kummallekkin tuli ikää tarpeeksi ajoin firman pöytälaatikkoon.
Mutta jatkakaahan te vain sitä ihemettelyä miksi jotkut työllistyvät ja toiset eivät.
Ps. irtisanomistani työntekijöistä, yksi on yrittäjä ja loput kortistossa paitsi se vanhin työntekijä on eläkkeellä.
Kokoomuslainen minä minä minä narsisti
Ilmeisesti olisi pitänyt kirjoittaa että erään tuntemini tutun kummin kaima oli yrittäjä jne.... niin silloin olisit ollut tyytyväinen.
Mänä kun en tiedä faktoja muiden touhuista, tiedän 100% faktat oman firman pyörittäniestä ja ongelmsta joihin olen törmännyt.
Mitä tulee puoluekantaan niin voin kertoa etten ole äänestänyt viimeiseen 40 vuoteen kun kaikki poliitikot ovat paskoja oman edun tavoittelijoita.
Narsismista sen verran että tappelin narsisti anoppia vastaan lähes 10 vuotta ja sain häädettyä hänet elämästämme ( minun ja lasten elämästä).
Mutta taidät itse kuulua vasemmistolaiseen narsistin kuvaan joka haluaa vain itselle etuja mutta ei velvollisuuksia.
Vai miksi et voi hyväksyä että työllistymisen este löytyy useinmiten (huom. useinmiten) henkilöstä itsestä.
Jos on tietoa ja taitoa niin aina voi alkaa yrittäjäksi ja työllistää itsensä, tietenkin jos se asenne on esteenä että muiden pitää tehdä kaikki niin sillehän ei muut voi mitään.
suhde suoisttillija suhde suhde sinne tänne tonne suhde sinne. Oma poika tai tytär firmaan töihin joo tottakai ja veljen pojat ja tyttäret myös. . Outo naama ei en tunne ei palkata. Näin toimii ne jotka päättävät siitä ketä otetaan töihin.
Mieti omalle kohdalle.
Mietit uutta kampaajaa/parturia, kenet valitset, a. keltaisten sivujen kautta (nykyään spämmimainoten kautta) b. suositusten kautta?
Mites remonntifirma, otatko sellaisen jota joku tuttu suositellut?
Koko maailma pyörii suositusten kautta, miksi hitossa firman pitää työllistää henkilö josta kukaan ei tiedä mitään ja samaan aikaan on suosituksilla oleva hakija?
Mieti omalle kohdalle kenet palkkaisit a) suositusten kautta, b) oman sukulaisen, c) täysin tuntemattoman?
Tottakai vastaus on b), vaikka oma sukulainen tekisi sutta ja sekundaa.
No kun kysyit niin ensin a. eli suositusten kautta sitten c. täysin tuntemattoman mutta yrittäisin päästä jyvälle mikä hän on miehiään.
Vasta kolmantena tulee sukulainen, sukulaisissa on se ongema että luulevat että ovat paremmissa asemissa kun ovat sukulaisia ja että heidät irtisanottaisiin viimeisenä, ovat siis ongelmatyöntekijöitä.
Toisaalta jos kyseessä perheyritys ja jatkaja pitää ajaa sisään niin pakkohan se on oma lapsi silloin opettaa alalle.
No sen verran työllistin omia lapsia että älysivät hakeutua helpompiin ammatteihin.
Nin ja lisäksi kysyisin että miksi et vastannut kysymykseeni vaan heitit toisen kysymyksen?
Ettet vain itse alentuisi ottamaan suositellun tekijän?
Suositussysteemiä on varmaan käytetty jo muutama tuhat vuotta joten tuskin se mikään uusi trendi on.
Uutta on se että ihmiset elävät sitä minä minä elämää ja tarkalleen siinä hetkessä eivätkä ajattele että oman tilanteen eteen tulisi tehdä pitkäjänteisesti töitä.
Eikö ole kumma juttu että töitä saa he joita nuorena vanhemmat veivät talkoisiin ja erillaisiin tapahtumiin jossa joutui jotakin tekmään, urheiluseurojen varainkeruuta yms.
Tuo systeemi nyt vain on tosiaan se tuhansia vuosia vanha systeemi.
No naiset nyt löytää töitä ainakin helposti vaikka alussa rappukäytävien ym. siivoojana tai kaupan kassalta. Itse olen noitakin töitä miehenä hakenut mutta aivan turha kun ei noihin oteta kuin naisia.
Tunnen vain muutaman tutun miehen jotka työn saavat tuosta vaan ja vielä ei ole selvinnyt minkä takia. Ainakin molemmat on pitkiä lähes 2m eli ehkä pituus on ratkaisevana tekijänä.
No menee se elämä onnwksi näin työttömänäkin ja saan nauttia tästä surkeasta elämästä niin, että työ ei tee siitä enää surkeampaa.
mikä on koulutuspohjasi ja tutkinnot. Eli ne lähtökohdat työnsaannin näkökulmasta arvioituna.
Joissakin hommissa 2 m pituus on etu ja toisissa hommissa haitta.
Myös siivoustyöt menevät sukulaisille. Lähtökohtaisesti kaikkien alojen työt menevät Suomessa ensisijaisesti sukulaisille. Sukulainen ohittaa muodollisesti pätevän sekä parhaimman työntekijän. Ne pitkätkin miehet valitaan töihin, koska ovat sukua jollekin.
mistähän syystä 66 vuotias veljeni on metallipajalla duunissa vaikkei ole kenenkään pajalla olevan sukulainen . Ei edes omistaja pomon. Sai työpaikan 60 vuotiaana pajalta ihan vakipalkalla ja täysillä työtunneilla vaikkei tuntenut sieltä pajalta ketään. Suoraan kortistosta töihin työkokeilun kautta?? On se mualima immeellinen kudelma.
Koska hän oli työtöntyötön ja firma sai valtion tukea kun palkkasi työttömän.
Mistähän syystä hyvin useita ihmisiä ei palkata työkokeilun kautta vaikka he käy siellä säännöllisesti ja tekee ahkerasti töitä?
On tää ihmeeliinen mailma. Ihmisiä ollaan kaikki, mutta joku ihminen kelpaa töihin heti, mutta joku ei kelpaaa millään. Nyt on siis kyse ihan terveistä ihmisistä ei kehitysvammaisista!
ja miksei 66v jää viettään jo eläkepäiviä?
kun on melkein pakasta vedetty siloposki. Se olemus ratkaiseen paljon.
Monet 70 vuotiaat ovat nykyään freesejä. Ei mitään hautatavaraa.
Ai jaa. Minä kun olin parin 60v miehen kanssa kuntouttavassa työtoiminnassa ja kun lähdetiiin laavulle retkelle jonne ei päässyt ihan suoraan autolla vaan piti kävellä n. 1km niin nää jäi siinä kävelyssä aivan jälkeen eivät jaksaneet enää mitään. Tää kaveri vielä kertoi, että armejeissä pääsin cooperissa lähes 3km, mutta nyt aivan nolla kuntoinen. Ei jaksanut mitään. Urheilua ja kuntoilua ei saisi vaan lopettaa siihen armeijaan vaan sitä pitäisi jatkaa sen jälkeenkin! Niin siinä käy kun vetää tupakkia ketjuna ja viinaa. Niiden haitta vaikutukset ei toki vaikuta vielä mitään 20v ikäisenä, Moni röökiä vetävä pääsi coopperissa pidemmälle kuin minä 20 vuotiaana, mutta olisi hauska tehdä sama coopperi näiden kanssa 60v vanhana. Niin mitä ne sitten pääsee?
Viimeeksi kun testasin työhommaa nuorempia vastaan niin kyllähän se tuli selväksi että n. 2 x nopeammin tein hommat.
Eli kyseessä oli betonilattian teko.
Itse letkutin massan yksin ja katsoin korot ja linjasin, n. 40m2 autotallin massan levityksen aikaa yksin n. 30min, ja linjaukseen n. toiset 30min.
30v nuorempia piti olla 2 tekemässä samaa hommaa ja heillä massan levitys vei n.50 min ja linjaus reilu 30 min.
Vaikka itse olin osatyökyvytömyyseläkkellä mutta minä osasin 100% homman ja tiesin miten asiat tehdän tehokkaasti pieniimmällä mahdollisella teholla.
Myös laadussa huomattava ero jossa oma kokemus korostui edukseni.
Ikä ei ole aina se olellinen vaan se ammattitaito.
Aivan nuoremmat hakkaa varmasti urheilussa vanhemmat, mutta entäs sitten kun kyse on työnteosta?
Kirjoitit itse aloitukseen sen syyn. Työ kuin työ. Työnantajan mieleen jää semmoinen, jolla on jotain persoonallista hakemuksessa ja haastattelussakin. Riippuen tietysti työtehtävästä.
Ihmisten sekaan töihin esimerkiksi, niin välitön, ja rento mutta asiallinen. Siis tyyppi joka tulee toimeen erilaisten ihmisten kanssa.
Yksin tehtävään työhön pitää olla erilainen, se tyyppi jolla on mnopea tilannetaju, ja kykyä pikapäätöksiin työssään, sekä ongelmanratkaisukykyä.
Tämmöinen mikä on, kerrotaan helposti esimerkein haastattelussa. Siis kun kysytään, millainen olet tässä työssä.
Etsivät sopivaa persoonaa, tyyppiä.