apua lomalta paluu rahoista

sovimme työn antajan kanssa suullisesti että lomalta paluu rahat maksetaan heti kun paalaan töihin eli huomenna piti olla tilillä, päätin viellä varmistaa eli soitin esimiehelle ja kysyin että saanko sewn lomalta paluurahan varmasti 4.8 niinkuin oli sovittu, niin hän sanoi yht äkkiä että ei ne maksetaan vasta sittenkun olet ollut 30 päivää loman jälkeen töissä. ymmärtäisin viellä sen että josn ne maksettais palkka päivänä 25.8 mutta eivät suostu maksamaan. miten mun pitäis edetä tän asiankanssa auttakaa.
9128
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 9

Vanhimmat

ja kun olen myynti alalla ei tule myöskään minkäänlaista palkkaa. talouteni meni ihan pillalle noiden idioottien takia, ei nähtävästi pitäisi luottaa työnantajaan.

Äänestä

Lomaltapaluuraha tulisi muuttaa lomaltapaluumaksuksi, jolloin työntekijä maksaa työnantajalle siitä, että saa jatkaa työtään. Sinunkin tilalle on varmasti tulossa tuhansia työttömiä tekemään työsi halvemmalla ilman turhia kitinöitä vastikkeettomasta rahasta.

Äänestä

Kyllä lomalta paluuraha tulee maksaa 3 arkipäivän sisällä työhön paluustasi, ota yhteyttä liittoon ja pyydä heitä sitä kautta hoitamaan asiaa.

Äänestä
  • Mihin pykälään vetoat tuossa 3 arkipäivän säännössäsi?
    i

    Äänestä

Siis mitä v*ttua? Löysin tekstistäsi heti ainakin kymmenen yhdyssana, kirjoitus ja pilkkuvirhettä! Miten tuollainen ihminen, joka ei osaa alkeellisimpiakaan oikeinkirjoitussääntöjä, voi olla työelämässä, vai ajatko kenties jotain roska-autoa?

Äänestä
  • Korjaus: "yhdyssana-, kirjoitus- ja pilkkuvirhettä"

    Äänestä

  • hätäinen vastaus kirjoitti:

    Korjaus: "yhdyssana-, kirjoitus- ja pilkkuvirhettä"

    Menes nyt pilkuviilaaja muualle iniseen, olet naurettava tapaus.

    Näin sanoo lomaraha.com sivusto:

    Lomaraha saadaan nykyisin useimmiten kahdella eri tavalla. Alunperin sitä sai kun palasi lomalta takaisin töihin. Nykyään myös osassa tapauksista tämä sääntö pätee. Silloin lomaltapaluuraha maksetaan lomaltapaluun jälkeisessä tilipussissa.

    Toinen vaihtoehto nykyisin on se, että työnantaja maksaa lomarahan kun työntekijä jää vuosilomalle.

    Äänestä

  • jumbetti kirjoitti:

    Menes nyt pilkuviilaaja muualle iniseen, olet naurettava tapaus.

    Näin sanoo lomaraha.com sivusto:

    Lomaraha saadaan nykyisin useimmiten kahdella eri tavalla. Alunperin sitä sai kun palasi lomalta takaisin töihin. Nykyään myös osassa tapauksista tämä sääntö pätee. Silloin lomaltapaluuraha maksetaan lomaltapaluun jälkeisessä tilipussissa.

    Toinen vaihtoehto nykyisin on se, että työnantaja maksaa lomarahan kun työntekijä jää vuosilomalle.

    Toinen paskakuski ilmoittautui...

    Äänestä

sain kiristettyä työnantajan maksamaan lomalta paluurahat .
kehtas väittää et lomalta paluu pitäis maksaa 40 päivää sen jälkeen kun on töihin tullu sanoin ok lähen kilpailijalle töihin johon äijä totes et älä lähe maksaa kulemma tän kerran ajoissa

Äänestä

Kommentoi aloitusta


kari turku kirjoitti:

sovimme työn antajan kanssa suullisesti että lomalta paluu rahat maksetaan heti kun paalaan töihin eli huomenna piti olla tilillä, päätin viellä varmistaa eli soitin esimiehelle ja kysyin että saanko sewn lomalta paluurahan varmasti 4.8 niinkuin oli sovittu, niin hän sanoi yht äkkiä että ei ne maksetaan vasta sittenkun olet ollut 30 päivää loman jälkeen töissä. ymmärtäisin viellä sen että josn ne maksettais palkka päivänä 25.8 mutta eivät suostu maksamaan. miten mun pitäis edetä tän asiankanssa auttakaa.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu