Huonoista kokemuksista

Joskus kuulee juttuja, että on huonoja kokemuksia työttömistä. Kyllä varmastikin on, mutta yksi asia unohtuu: En tasan tarkkaan usko, etteikö yrittäjillä olisi huonoja kokemuksista sellaisistakin, jotka eivät koskaan ole olleet työttömänä. Itselläni ainakin on, noin sivusta seuraten. Miksi näistä vaietaan?

Osa niistä työttömistä, jotka ovat alkoholisteja, ovat itse asiassa pitkään vakitöissä olleita, jotka ovat joutuneet lähtemään alkoholiongelmien takia. tiedän, että takana on ensin varoituksia yms. Näistä saavat sitten kärsiä ne, jotka ovat joutuneet työttömiksi firman konkurssin takia tms. Tänäkin aamuna on työpaikalle mennyt monta todellisuudessa työkyvytöntä tai tehotonta vakityöntekijää. Heitä ei kuitenkaan halveksita, koska heillä on työpaikka mihin mennä.
3331
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 3

Vanhimmat

Jos työtä todella alettaisiin kierrättää, minä irtisanoisin ensimmäiseksi nämä (joista omia kokemuksia):

- ilkeilijät ja kieroilijat jotka vain pyrkivät piruuttaan tekemään muiden mielen pahaksi

- uskovaiset jotka pelottelevat työpaikalla helvetillä jos olet avoliitossa tai et usko

- lähentelijät ja lääppijät

- alaisiin kohden täysin välinpitämättömät kivisydämet, jotka suuttuvat ihmisten sairauspoissaoloista mutta eivät tee mitään sen eteen että ihmisillä olisi parempi olla töissään, eivätkä sitten niin sairastelisi

- keski-ikäiset naiset joilla alkaa olla liian kova pätemisen tarve

- keski-ikäiset miehet jotka loukkaantuvat jos joku ehdottaa heille jonkinlaista uutta menettelytapaa

Ja olisihan näitä...

Äänestä
  • siis keski-ikäiset naiset, joilla alkaa olla liian kova pätemisen tarve. Selittäisitkö tätä vähän enemmän, jos ei noihin muihin ensin mainittuihin kuulu. Ei kai nyt keski-ikäistä iän perusteella kilometritehtaalle pidä laittaa, tai muuten voidaan samantien alentaa eläkeikä neljäänkymmeneen. Jos haluaa edetä työssään, niin onko se paha asia sellaisenaan, oli mikä ikä hyvänsä?

    Äänestä

  • tomppeli kirjoitti:

    siis keski-ikäiset naiset, joilla alkaa olla liian kova pätemisen tarve. Selittäisitkö tätä vähän enemmän, jos ei noihin muihin ensin mainittuihin kuulu. Ei kai nyt keski-ikäistä iän perusteella kilometritehtaalle pidä laittaa, tai muuten voidaan samantien alentaa eläkeikä neljäänkymmeneen. Jos haluaa edetä työssään, niin onko se paha asia sellaisenaan, oli mikä ikä hyvänsä?

    Keski-ikäisten naisten taholta olen kokenut työpaikkakiusaamista. En minä siihen mitään muuta "järkevää" syytä keksinyt kuin pomottamisen eli pätemisen tarpeen. Jotakutahan se on päästävä potkimaan päähän kun ei muuten tunne itseään tarpeeksi eteväksi ja arvokkaaksi?

    Miltä sinusta tuntuisi jos tuollainen henkilö määräilee koska saat käydä vessassa, et saa tulla kahvihuoneeseen yhtäaikaa muiden kanssa, sinun täytyy kuunnella loputtomia luentoja Jeesuksesta ja taivaasta ja näet toisen naamasta kuinka hän sinua halveksuu kun et ala uskoa... Entä kun todella läheinen ihminen kuolee ja nämä arvon tantat eristävät sinut työhuoneeseesi, hyvä kun kukaan enää huomenta sanoo... Jos sairastut ja soitat pomolle, hän haukkuu sinut pystyyn...

    Kaikilla noilla monilla naisilla yhteistä on ollut keski-ikäisyys. Pardon vaan, mutta näin on (oli).

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


tomppeli kirjoitti:

Joskus kuulee juttuja, että on huonoja kokemuksia työttömistä. Kyllä varmastikin on, mutta yksi asia unohtuu: En tasan tarkkaan usko, etteikö yrittäjillä olisi huonoja kokemuksista sellaisistakin, jotka eivät koskaan ole olleet työttömänä. Itselläni ainakin on, noin sivusta seuraten. Miksi näistä vaietaan?

Osa niistä työttömistä, jotka ovat alkoholisteja, ovat itse asiassa pitkään vakitöissä olleita, jotka ovat joutuneet lähtemään alkoholiongelmien takia. tiedän, että takana on ensin varoituksia yms. Näistä saavat sitten kärsiä ne, jotka ovat joutuneet työttömiksi firman konkurssin takia tms. Tänäkin aamuna on työpaikalle mennyt monta todellisuudessa työkyvytöntä tai tehotonta vakityöntekijää. Heitä ei kuitenkaan halveksita, koska heillä on työpaikka mihin mennä.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu