Osaisiko joku neuvoa tietämätöntä? Eli minulle on myönnetty lomaa 11.8.-22.8. Sairastuin loman alussa ja minulle myönnettiin sairauslomaa 14.8. asti. Olen irtisanoutunut työstä, työsuhde päättyy 28.8. Joten nämä 4 "menetettyä" lomapäivää siirtyy 25.-28.8 pidettäväksi, jolloin työsuhde päättyy lomaan. Mitenkähän tässä tapauksessa menee lomarahojen- ja palkkojen kanssa? Minulle on jo maksettu lomaraha tuolta lomapätkältä, mutta ei kai sitä tässä tapauksessa peritä takaisin? Sairaus tuntuu melko sitkeältä ja joudun mitä luultavammin hakea sairauslomalle jatkoa. Mitenkähän palkan kanssa menee tässä tapauksessa? Pitämättömät lomat maksetaan rahana? Entäs tuon lomarahan kanssa? Saanko sairausajalta tuntisopimuksen mukaisen palkan, vaikka minulle ei ole piirretty listaan tunteja, koska olen "lomalla"? Työnantaja lupasi selvittää asian, kun ei osannut suoralta istumalta sanoa. Olisi kiva tietää etukäteen, onko rahallisesti edes kannattavaa hakea sairauslomalle jatkoa..
Kaupan ala, sairastuminen lomalla->työsuhde päättyy lomaan
5
286
Vastaukset
- hätäapu*
Hei,
Itse olen osa-aikainen ja jouduin sairauslomalle myös. En ole saanut sairausajan palkkaa nuilta työttömiltä päiviltä, vaikka niille päiville oli sairausloma kirjoitettu, sain ainoastaan vain niiltä päiviltä, mitä työvuorolistaan oli työpäiviksi merkattu.
Sairauslomani jatkuu edelleen 31.8 2014 asti ja työvuorot on tehty tuonne 31.8.2014 asti. Tuohon ajanjaksoon minulla tulee olemaan vain kaksi työpäivää. Käsittääkseni saan sairausloma-ajan palkkaa vain nuilta kahdelta päivältä. - palkanlaskijana
Vastataan ensimmäiselle kysyjälle.
Lomasi ei siirry eteenpäin mitenkään automaattisesti, vaan siitä pitää sopia erikseen.
Kaupan alalla lomalta pitää palata töihin saadakseen lomarahat, ne voidaan siis periä sinulta takaisin. Työsuhteen päättyessä pitämättömät lomat maksetaan rahana, lomaraha näistä ei kuitenkaan makseta.
Eli tilanne on kohdallasi niin että olet sairaslomalla 11-14.08 ja saat sairasajan palkan. Lomalla 11.9-22.08 ja palaat töihin. Saat lomarahan. Jos taas siirrät nuo sairasloman vuoksi pitämättömät lomat tuohon perään, etkä palaa töihin niin silloin työnantajalla on oikeus periä lomarahat takaisin.
Sairaslomalta saat tuntisopimuksen mukaisen palkan.
Kysyjälle numero kaksi. Osa-aikainen ei tosiaankaan saa sairasajan palkkaa kuin työvuorolistaan merkityiltä päiviltä. Se mitä sitten lisäksi haet on Kelan sairaspäiväraha. Omavastuuajalta 1 9 päivää et kuitenkaan saa mistään. ( tarkista kuitenkin liiton työttömyyskassasta maksavatko he )- hätäapu*
Tänään oli tosiaan puhetta työnantajan kanssa tästä asiasta. Hän otti yhteyttä palkanlaskijaan, joka kylläkin sanoi, että minulle maksetaan sairausajalta palkkaa työsopimukseen laitetun viikkotyötunnin jonkin keskiarvon mukaan.
En sitten tiedä, että muistiko palkanlaskija minun olevan osa-aikainen ja antoi näin sitten väärää tietoa. Täytynee asia vielä varmistaa maanantaina uudestaan.
Kesäloman olen joutunut ottamaan pätkissä ja ensi viikko olisi ollut viimeinen kesäloman pätkä. Ehdotin, että pidän normaalisti nuo kesälomapäivät pois, vaikka olen sairauslomalla, koska työtunteja ei minulle ole listaan merkitty kesäloman vuoksi, enkä siis saisi osa-aikaisena sitten sairausajan palkkaa, niin saisin kuitenkin tuon loma-ajan palkan ja vielä lomarahan.
Palkanlaskija oli sitä mieltä, että minun ei kannata jäädä kesälomalle sairausloman aikana, koska minulle maksettaisiin sairausajan palkkaa sen työsopimukseen merkityn viikkotyötunnin keskiarvon mukaan. Käsitin myös, että työnantajalla voi tulla sitten jotain ongelmia kelan kanssa, tiedä näistä säännöistä sitten miten ne menee.
Kuulun liittoon ja muistaakseni liitossa ei mene omavastuuaikaa. - Nimimerkki varattu
hätäapu* kirjoitti:
Tänään oli tosiaan puhetta työnantajan kanssa tästä asiasta. Hän otti yhteyttä palkanlaskijaan, joka kylläkin sanoi, että minulle maksetaan sairausajalta palkkaa työsopimukseen laitetun viikkotyötunnin jonkin keskiarvon mukaan.
En sitten tiedä, että muistiko palkanlaskija minun olevan osa-aikainen ja antoi näin sitten väärää tietoa. Täytynee asia vielä varmistaa maanantaina uudestaan.
Kesäloman olen joutunut ottamaan pätkissä ja ensi viikko olisi ollut viimeinen kesäloman pätkä. Ehdotin, että pidän normaalisti nuo kesälomapäivät pois, vaikka olen sairauslomalla, koska työtunteja ei minulle ole listaan merkitty kesäloman vuoksi, enkä siis saisi osa-aikaisena sitten sairausajan palkkaa, niin saisin kuitenkin tuon loma-ajan palkan ja vielä lomarahan.
Palkanlaskija oli sitä mieltä, että minun ei kannata jäädä kesälomalle sairausloman aikana, koska minulle maksettaisiin sairausajan palkkaa sen työsopimukseen merkityn viikkotyötunnin keskiarvon mukaan. Käsitin myös, että työnantajalla voi tulla sitten jotain ongelmia kelan kanssa, tiedä näistä säännöistä sitten miten ne menee.
Kuulun liittoon ja muistaakseni liitossa ei mene omavastuuaikaa.Lomat kannattaa ottaa rahana, koska kuten jo mainitsit nykyään niitä maksettuja lomia ei jaksoteta työttömyyden alussa vaan päivärahat lähtee juoksemaa heti mahdollisen omavastuuajan jälkeen. Omavastuuaika tulee vain, jos päivärahat lasketaan uudelleen paluuehdon täytyttyä.
- kiikk
Nyt saat kerrankin hyötyä maksamistasi jäsenmaksuista, kun kysyt liitosta. Sieltä tulee oikeita vastauksia. Soita heti maanantaina.
Ketjusta on poistettu 0 sääntöjenvastaista viestiä.
Luetuimmat keskustelut
Uskalla lähestyä minua
Mitä siinä menetät? Vai tyydytkö kirjoittelemaan täällä? Minä olen jo tehnyt aloitteen. Paitsi jos sinua ei kiinnosta. S606394- 1003302
Oulaskankaan päätöksistä
https://www.facebook.com/share/v/1BSCFTMTyX/ Nyt tuli kova päätös, arvostan tätä Kuoppamäen suoraselkäisyyttä.252636- 212238
Mitä toivot Suomi24:ltä? Osallistu sivuston kehitykseen!
Moikka keskustelijat! Terveisiä Suomi24:n kehitystiimiltä. Vuosi lähenee loppuaan, mutta ennen kuin rauhoitumme joulun3561806- 271781
- 251540
- 491432
Suomessa oikeistohallitus vallassa: nälkäiset lapset hakevat jo Punaiselta ristiltä ruoka-apua
Sosiaaliturvaleikkaukset ovat lisänneet asiointia ruoka-avussa. Kyllä tämän maan tilanne on surkea, kun lapset näkevät n2261423- 321398