En ole samassa työpaikassa erään henkilön kanssa mutta tiedän että hän ei hoida työtään kunnolla ja käyttää hyväksi työpaikan rahoja. Ilmeisesti pomo ei ole huomannut asiaa. Onko väärin ottaa yhteyttä tähän pomoon ja vähän valaista miten asiat on? Myönnän, haluan hieman tökätä tätä henkilöä, on sen verran kakkamainen ihminen...
Toisesta kantelu
Hullu näpäyttäjä
1263
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 1
Vanhimmat
En sanoisi oikeudentajua kakkamaisuudeksi, mutta maailmassa on ihmisiä, jotka niin tekevät. Monelle näpäyttäjälle tulee yllätyksenä, että ilmianto käykin omaan nilkkaan. Ota siis ensin tarkkaan ja maltilla selvää, millaisesta kuviosta on kyse.
Selvitä ovatko pomo ja vääryyden harrastaja hyvää pataa tai jotenkin riippuvaisia toistensa suopeasta suhtautumisesta. Onko olemassa talon tapoja, joihin ei sovi puuttua? Olen toiminut julkisella sektorilla ja siellä on tavallista, että päälliköt ja heidän suosiossaan paistattelevat kuppaavat työnantajalta ylimääräistä. Se voi olla aikaa, rahaa, tarvikkeita, tekemättä jättämistä, kaverin suosimista tai kaikkea tätä. Epämääräisyyksiä katsellaan läpi sormien ja tämä on julkinen salaisuus. Pääasiana pidetään, että perustyöläisten suuri massa pysyy ruodussa.
Uuden työntekijän voi olla vaikea uskoa, että välistäveto on joillekin ihan ok. Epäkohdan huomatessaan, hän menee uskoutumaan asiassa esimiehelle ja saakin p**kaa silmilleen. Vältä sinä tämä ansa. Suomessahan ei virallisesti ole korruptiota, eikä mitään mafioita.
Jos sinulle on mahdollista tehdä ilmianto nimettömänä, se voi olla hyvä vaihtoehto. Mikäli taas ilmiannettavan toiminnassa on jotain rikollista, siitä kannattaa vinkata viranomaisille. Aina parempi, jos voi hankkia mustaa valkoisella -todisteita.