Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Sama työ eri palkka

    Olen tällä hetkellä kesätöissä. Työkaverini, joka on aloittanut työnsä samaan aikaan ja samoilla ehdoilla (sopimuksessa on sama tuntipalkka) saa n. 200e palkkaa enemmän kuin minä. Eli hänen tuntipalkkansa on suurempi kuin työsopimuksessaan. Teemme samaa hommaa, sama työkokemus, sama koulutustaso. Ainoa ero on se, että olen maahanmuuttaja. Ainoa ero - olen maahanmuuttaja ja hän on suomalainen. En haluaisi uskoa, että tämä on syy, miksi on semmonen palkkaero, koska yritys on suuri ja luotettava.

    Mikä muuna syynä palkkaeroon?
    1209
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 1

    Vanhimmat

    Ensin sinun pitäisi kysyä esimieheltäsi, miksi palkkasi on pienempi kuin työkaverilla. Sen jälkeen kannattaisi puhua luottamusmiehen tai työsuojeluvaltuutetun kanssa.

    Kesäduunari-infosta voit saada neuvoja. http://www.kesaduunari.fi/

    Jos olet liittynyt ammattiliittoon, kysy sieltä neuvoja. Mutta ensin sinun pitää puhua esimiehesi kanssa.

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Ahkera työntekijä kirjoitti:

    Olen tällä hetkellä kesätöissä. Työkaverini, joka on aloittanut työnsä samaan aikaan ja samoilla ehdoilla (sopimuksessa on sama tuntipalkka) saa n. 200e palkkaa enemmän kuin minä. Eli hänen tuntipalkkansa on suurempi kuin työsopimuksessaan. Teemme samaa hommaa, sama työkokemus, sama koulutustaso. Ainoa ero on se, että olen maahanmuuttaja. Ainoa ero - olen maahanmuuttaja ja hän on suomalainen. En haluaisi uskoa, että tämä on syy, miksi on semmonen palkkaero, koska yritys on suuri ja luotettava.

    Mikä muuna syynä palkkaeroon?

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu