Työtaakka kataa

Mulla on siitä vitsikäs työpaikka että kaikki asiat kaadetaan niskaan aikataululla "valmiina eilen" omat päivittäishommat tökkii kun aina pomo/pomot keksii jonkun piristävän lisähomman joka pitää saada valmiiksi 1-2 h sisään.Tutustu siinä sitten johonkin sopimukseen ja sen detaljeihin niin että kaikki menee lain ja pykälien mukaan.Välillä tekis mieli antaa mennä hommien päin p....ttä jotta ne tajuis, mutta olen kai liian kiltti ja lojaali kun en anna asioiden mennä pieleen.Melkein kadehdin niitä jotka osaa sanoa ei ja niitäkin jotka ei yksinkertaisesti välitä enempää kuin on pakko.
Olen tehnyt tätä hommaa jo 9v. ja alan olla loppuunpalanut,mietin jopa irtisanoutumista.
1560
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 1

Vanhimmat

Mulla sama juttu, olen kärvistellyt tässä kohta vuoden ja olen myös miettinyt irtisanoutumista. Ja pakko kai se on tehdä kun ei jaksa!
Tosin olen myös yrittänyt ajtella niin että teen sen minkä ehdin ja mitä en ehdi niin se on voi voi jos asiat ei etene.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


Orja kirjoitti:

Mulla on siitä vitsikäs työpaikka että kaikki asiat kaadetaan niskaan aikataululla "valmiina eilen" omat päivittäishommat tökkii kun aina pomo/pomot keksii jonkun piristävän lisähomman joka pitää saada valmiiksi 1-2 h sisään.Tutustu siinä sitten johonkin sopimukseen ja sen detaljeihin niin että kaikki menee lain ja pykälien mukaan.Välillä tekis mieli antaa mennä hommien päin p....ttä jotta ne tajuis, mutta olen kai liian kiltti ja lojaali kun en anna asioiden mennä pieleen.Melkein kadehdin niitä jotka osaa sanoa ei ja niitäkin jotka ei yksinkertaisesti välitä enempää kuin on pakko.
Olen tehnyt tätä hommaa jo 9v. ja alan olla loppuunpalanut,mietin jopa irtisanoutumista.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu