miten päästä työ haastatteluun?

Olen ihan samaa mieltä. Nykypäivänä 40-vuotias on jo liian vanha. Minullekin tarjotaan vain kokemustani vaatimattomampia paikkoja ja määräaikaiseksi. En ole vielä jäämässä eläkkeelle, eikä minulla ole mitään sairauksia. Urheilen ja syön hyvin. Painoindexi vain 20, mutta kait pelkkä ikä riittää ajattelemaan, että vanhoja ollaan.

Luin juuri 100 hakemusta ilmoittamaani paikkaan. 40 ei yleisesti ole huono, paitsi jos halutaan erityisesti juniori hommiin. Yli 55 alkaa olla ongelma jos pitäisi opettaa pitkään uutta tehtävää.

Se mikä on ongelma monessa 40 hakemuksessa on palkkapyyntö. Jos 30 ikäiset pyytävät tonnin vähemmän niin tähän suuntaan on helpompi mennä.

Itse yritän jakaa hakijat ikäryhmiin, jos ikä puuttuu niin tämä ei hakijaa auta.

Jos haet paikkaa mihin saattaa tulla paljon hakemuksia niin todella kannattaa keskittyä vain oleelliseen (1..2 sivua), lukija keskittyy yhteen hakemuksen minutin tai pari.

No ei se iän mainitsematta jättäminen paljoa auta, jos CV:ssä näkyy työkokemusta esim. 80-luvulta alkaen. Ikäluokan arvaa jo tästä.

Tosiaan monella kokeneemmalla hakijalla palkkatoive on se, joka tekee eron nuorempiin. Mikäli ei ole kyseessä asiantuntijaduuni, niin kyllä usein valitaan se joka halvemmalla työn suostuu tekemään.

Mulle on tullut samanlainen tunne, että töihin ei kelpaa enää edes 35v. Ennen sain paikan heti toinen toisensa perään, sijaisuudesta sijaisuuteen. Nyt olen lähettänyt potenttiaalisia hakemuksia tusinan ainakin, ikänä ennen ei ole näin paljon tarvinnut hakemuksia lähettää. Yhteenkä haastatteluun en ole päässyt. 1-3 hakemusta korkeintaan ja paikan olen saanut niistä jostain taatusti, jopa voinut olla varaa valita.

Mietein myös tuota palkka toivetta, joka saattaa olla tosiaan se syy :( en taida ihan tonnia pyytää enemmän, mutta puolet siitä voi olla hyvinkin mahdollinen. Toisaalta tuntuu, hullulta, että moni työnantaja etsii kokenutta -kun kokemusta on sitä ei kuitenkaan arvosteta palkassa. Leikitään, että olematon työkokemus vastaan 5 vuoden työkokemus ja palkka ero heillä 500euroa, niin paikan saakin kokematon, koska halvempi, vaikka nimenomaan työpaikka ilmoituksessa haettiin ammattitaitoista tai kokemusta omaavaa.

Mutta ehkä se tulee sitten halvemmaksi opettaa.

Toinen asia minkä olen havainnut on ollut työpaikan sijainti. Harvoin pääsee haastatteluun yli puolen tunnin ajomatkan päähän kotipaikka kunnasta. Syynä ilmeisesti se, että omassa kaupungissa on jo tarpeeksi hakijoita ja ovat läheltä, jolloin työmatkat ei tule raskaiksi.

Mietin kuitenkin sitä, miksi ei haastatteluun edes pääse nykyään? Kyllähän siitä palkasta voisi keskustella esim. koeajalla pienempi tms. ja joku voi olla valmis muuttamaan työn perässä, jolloin matka ei enää ole ongelma.

Nyt on pahempi taantuma/lama, kuin 90-luvulla, joten voi olla, että tosiaan vain työnantajalle edullisimmat työntekijät saavat paikan.

Tsemppiä kaikille työnhakuun :)

Eikä auta iän puutekkaan. 18-25v hakijalla pitäisi olla 10 vuoden vankka työkokemus alalta töihin päästäkseen. Samalla mittakupissa on myös työnantajan mietteet että "tuohan on vielä bilettämisiässä, kohta tulee vauvalomat, ja kyllähän se nyt turhia saikkujakin pitää".

5-10 vuoden päästä meillä onkin jännä tilanne kun töissä olevat 45-60v työntekijät osaa kyllä, mutta monella alkaa olemaan jo se kyllästyminen jne. ja 30-45v työntekijät eivät vain yksinkertaisesti osaa/ jopa vieroksuvat työtä koska eivät ole olleet kunnolla töissä aiemmin. Tämä siis olettamuksella että Suomi tästä vielä nousee, eikä jää suurtyöttymyyden ongelma maaksi yrityksien jo nyt pikku hiljaa poistuttua/ kaaduttua valtion johdon pyöritellessä peukaloita ja jakaessa rahaa itselleen, yrityksien johdoille, ja kreikan kaltaisiin hyväksikäyttäjämaihin.