Työpaikan vierailu toiseen saman alan firmaan toiselle paikkakunnalle työpäivänä reilun 200km päähän. Työnantaja järjestää kuljetuksen. Reissu kestää yhden työpäivän ajan. Eikö tuo ole ihan työmatka, vaikka matkalla ei työtä varsinaisesti tehdäkään kun on vierailu/tutustuminen toimintaan? Kuuluuko saada siis palkan lisäksi päiväraha ja/tai ruokaraha?
Työmatka, päiväraha/ruokaraha?
Kuuluuko?
6565
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 6
Vanhimmat
Kyllä. Mutta, jos et saa niin TYÖKKÄRISTÄ, niillä on siellä tähän paperi jonka täyttää ja homma alkaa pelittämään.
Sitten on sellainenkin, että jos / kun saat 3kk-6 kk:ksi työpaikan.
Sinulle maksetaan työkkäristä palkanlisäksi kuukausituloa, jota ei tarvitse maksaa takaisin.
Mutta, tämä on kuuleman mukaan paikkakunta kohtaista, josta vaietaan tai tulee saktiota.
Huutoa tuli.
Miten TE-toimisto liittyy millään lailla asiaan?
Yleensä tuollaisilla matkoilla työnantaja järjestää ruokailun. Jos näin on niin päivärahoja ei makseta. Muuten kyllä.
Jos matka kestää yli 10h niin kuuluu saada 2 lämmintä ateriaa.
Jos työnantaja järjestää ruokailun, tulee silti saada puolet siitä päivärahasta johon on oikeutettu (osapäiväraha tai kokopäiväraha). Eli joka tapauksessa vähintään 9€.
Jos työmatka kestää yli 6h, pitää saada osapäiväraha 18€. Jos työnantaja järjestää ruokailun (osapäiväraha=yksi ateria), pitää saada puolet osapäivärahasta.
Jos työmatka kestää yli 10h, pitää saada kokopäiväraha 39€. Jos työnantaja järjestää ruokailun (kokopäiväraha=kaksi ateriaa), pitää saada puolet kokopäivärahasta.
Sitä en tiedä mitä silloin saa, jos työmatka kestää yli 10h, mutta työantaja järjestää silti vain yhden aterian. Todennäköisesti on oikeutettu kokopäivärahaan.
"Sitä en tiedä mitä silloin saa, jos työmatka kestää yli 10h, mutta työantaja järjestää silti vain yhden aterian. Todennäköisesti on oikeutettu kokopäivärahaan."
Yli 10h matkoilla kaksi ateriaa katsotaan ilmaiseksi ateriaksi, yhtä ateriaa ei katsota ilmaiseksi ateriaksi. Eli kaksi ateriaa yli 10h matkoilla puolittaa kokopäivärahan, yksi ateria ei puolita.
Milloin saa päivärahan sijasta ateriakorvauksen 9,75€? Verohallinto ja monet TESit sanovat, että "ateriakorvaus voidaan maksaa työmatkoilta, joilta palkansaajalle ei makseta päivärahaa." tai "jos työnantaja ei maksa päivärahaa, voidaan maksaa ateriakorvaus". Työnantaja voi siis itse päättää maksaako päivärahaa vai ei. Miksi kukaan työnantaja sitten maksaa 39€:n päivärahaa jos sen voi kuitata 9,75€ ateriakorvauksella? Ja muutenkin tuo "voidaan maksaa", eli siis ei ole pakko maksaa mitään?