Kysymys lävistetyille...

Haluaisin tehdä pienen gallupinpoikasen... :)

Itselläni on kaksi lävistystä, kummatkin alahuulessa. Tällä hetkellä on työnhaku päällä.

Eli. Kysyisin ihmisten kokemuksia/mielipiteitä siitä, miten työnantajat suhtautuu lävistyskoruihin. Sillä ei ole väliä, onko sinulla ollut koru ennen työpaikan hankkimista tai oletko ottanut työn aikana, kaikki kommentit ovat tervetulleita.

Olisi kiva tietää, onko eri alojen välillä eroja.
4774
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 4

Vanhimmat

Olin töissä suuren marketin kassalla. Sitä ennen minulla oli kahdeksan vuoden asiakaspalvelukokemus (aloitin työnteon 14 vuotiaana) ja kyseisessä paikassakin työvuosia oli kertynyt kaksi.

Olin (ja olen) mielestäni kovin asiakaspalveluhenkinen; hymyilin, opastin kunnolla, muutenkin olin hyvä työntekijä/ pidin työstäni ja halusin olla siinä mahdollisimman hyvä, niin oli itselläkin töissä kivempaa.

Otin lävistyksen huuleen ja nenään. Siitä tulikin sitten tärkein asia koko työnteossani. Siitä huomauttelivat minulle työtoverit, esimies ja lopulta jopa asiakkaat. Ei tietenkään suoraan minulle, vaan kieroteitä.

Lävistykset ottaessani keskustelin esimieheni kanssa ja lupasin ottaa ne töissä pois, jos tulee ongelmia. En todellisuudessa kuitenkaan koskaan arvannut mitä tuleman pitää! En voinut kuvitellakaan, että muutun vuoden työntekijästä rikolliseksi ja "metallinaamaksi" yhdessä päivässä".

Täytyy vielä sanoa, että molemmat korut olivat ihan siistit pienet napit; vältin näkyviä koruja töissä.

Täytyy sanoa, että ihmisten ennakkoluuloisuus, epäystävällisyys ja ajattelemattomuus veivat kaiken haluni asiakaspalveluun. Lävistyksistä luovuin (omasta halustani myöhemmin), mutta vaihdoin myös työpaikkaa.

Lopulta totesin, että monessa työssä tärkeintä on kaksinaamaisuus. Väliä ei ole sillä teetkö työsi hyvin ja huolellisesti. Ainoastaan se suostutko sopeutumaan joukkoon ja olemaan mahdollisimman näkymätön ja neutraali, samaa mieltä, hajuton ja mauton, on tärkeää. Jos näytät erilaiselta, sinun täytyy olla huono työntekijä.

Äänestä

itse olin töissä 3kk kukkakaupassa kesäapulaisena. Jo hakiessa oli huulikoru, eikä se haitannut paikan saamista. jotkut asiakkaat kyselivät kummissaan korusta, mutta heitä se kiinnosti ja vastasin tietysti miten osasin. mutta eräs nainen oli todella töykeä, hän morkkasi minut täysin maanrakoon vaikka olin palvellut häntä todella hyvin. tästä työnantaja suuttui, asiakkaalle. minulle työnantaja oli todella ymmärtäväinen! kiitos kuuluu hänelle.

Äänestä

mä oon opiskelemassa lähihoitajaks ja kohta alkaa työharjoittelu sairaalassa..mulla on kulmassa ja kielessä lävistykset..mun alalla ei sais olla lävistyksiä..kulmakorun joudun ottaa harjoittelun ajaks pois mut kielikorua en aio ottaa kun se ei näy..

Äänestä
  • lähihoitaja löytyisi täältä. minulla on 2 isoa tatuointia , toinen näkyvästi kädessä ja lisäksi huulikoru. opiskeluaikana ei ollut ongelmaa eikä missään harkkapaikassakaan. viime työpaikassa oli pomo sitä mieltä etten osaa pyykkiä silittää kun tämän näköinen olen, mutta muilla ei ollut mitään vastaan. työskentelen lähinnä kehitysvammaisten kanssa ja kukaan heistä ei ole koskaan pitänyt pahana lävistyksiäni. tsemppiä vaan kaikille vastaaville, ei kande tinkiä persoonastaan, oikeessa paikassa sitä arvostetaan.

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


höpis kirjoitti:

Haluaisin tehdä pienen gallupinpoikasen... :)

Itselläni on kaksi lävistystä, kummatkin alahuulessa. Tällä hetkellä on työnhaku päällä.

Eli. Kysyisin ihmisten kokemuksia/mielipiteitä siitä, miten työnantajat suhtautuu lävistyskoruihin. Sillä ei ole väliä, onko sinulla ollut koru ennen työpaikan hankkimista tai oletko ottanut työn aikana, kaikki kommentit ovat tervetulleita.

Olisi kiva tietää, onko eri alojen välillä eroja.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu