Hei! Haluaisin kysyä vähän neuvoja, kun on todella kurja tilanne töissä...
Olen siis 20-vuotias myyjä. Olen ollut kaupanalalla nyt yli 3 vuotta ja tiedän olevani hyvä työssäni. Olen 3 vuotta ollut yhdessä kaupassa töissä ja nyt vähän yli kuukausi sitten vaihdoin toiseen hieman isompaan kauppaan, joka on samaa ketjua (=samat ja tutut asiat, pieniä eroavaisuuksia vain).
Uudessa paikassa muut myyjät ovat ihan ok ja ottaneet mut ihan iloisesti vastaan ja osoittaneet luottamusta mua kohtaan jo heti alussa, yhtä henkilöä lukuunottamatta. Hän on n. 28-vuotias nainen, joka on ollut minua muutaman viikon kauemmin tuolla kaupassa töissä, mutta tätä ennen ei ole koskaan ennen ollut kaupanalalla suoranaisesti, vaan ollut grilleillä yms töissä.
Hän on alusta alkaen huomautellut minua pienistä, turhanpäiväisistä asioista joista kellään muulla ei tulisi mieleenkään sanoa. Nyt se on yltynyt pahemmaksi... Hän suoraan piikittelee minua asiakkaiden kuullen ja mikä pahinta, aliarvioi ja saa minut tuntemaan itseni tyhmäksi. Tämä henkilö tekee sen niin taitavasti ja harkiten, että minulla ei ole mahdollisuutta edes puolustautua järkevästi, koska asiakkaat kuulevat kaiken. Vaikea selittää, mutta kyseessä on oikein kirjaimellisesti työpaikka kiusaaja.
Minä ehkä olen nuorempi, mutta todellakin kokeneempi myyjä ja todellakin osaan tehdä työni. Nyt tilanne on jo niin paha, että hän yrittää pienetkin asiat ujuttaa minun syyksi. Epäilee minua ja jopa kehtasi kysyä päin naamaa, olinko varmasti jo maksanut omat ostokseni, jotka odottivat kassan alla?!
Ongelma on se, että minä olen todella ujo sanomaan asioita suoraan ja ei sekään, mutta en todellakaan ole sanavalmis enkä tiedä mitä pitäisi sanoa/tehdä tässä tilanteessa pahentamatta sitä? Vastassa on tuollainen kieroilija, niin on jotenkin niin maahan poljettu olo, vaikka tiedänkin että turhaan annan sen vaikuttaa itseeni... Tiedän olevani pidetty myyjä ja tykkään työstäni, mutta tuollainen vaikuttaa mielialaan todella negatiivisesti. :( Mitä tässä kannattaisi tehdä?
Suoraa piikittelyä ja aliarviointia
8
298
Vastaukset
- voileipiä
Puhu luottamusmiehen kanssa. Hänellä on vaitiolovelvollisuus.
Minkälainen oli eka kohtaaminen tämän henkilön kanssa?
Mietin vain että tuliko jo silloin sellainen olo että hän ei pidä sinusta?
Ehkä hän käyttää ujouttasi hyväkseen ja kiukuttelee sinulle kun ei muille uskalla. Toinen on hän yrittää savustaa sinut pihalle.- nannuuh
Puhuin toisen työntekijän kanssa (joka sattuu olemaan tuttuni jo entuudestaan). Hän kertoi, että on huomannut myös tämän ''kiusaajan'' luonteen, mutta ei se tutulleni uskalla aukoa, kun on useita vuosia ollut jo ennen meitä tuolla kaupassa töissä. Sovittiin että jos ei lopu tuo veemäinen käytös mua kohtaan pelkällä huomioimatta jättämisellä, sanotaan yhdessä pomolle.
Niin ja vastaus vielä kysymyksiisi: Meidän eka kohtaaminen oli ihan perus, kerrottiin nimet ja puhuttiin työnohessa niitä näitä. Mutta yhtäkkiä se kysyi mun ikää, ihan tuulesta vain tempaisi. Silloin jo ihmettelin että mitä se sillä tiedolla tekee, mutta sanoin että 20. Sen jälkeen se kaikki oikeastaan alkoi, kun sai tietää mun olevan näinkin nuori... Samana päivänä jo alkoi valitus pikkuasioista, niinkuin olisi jotain kesätyöläistä neuvonut... - 1995likka
Mitä jos luottamusmies on se kiusaaja?! Näin minun työpaikassani näin...
- mipsukka3
Tunnistan ihmistyypin.
Ole kuitenkin ainakin muiden ihmisten ja erityisesti asiakkaiden kannalta huoletta, heidän silmissään sinä et ole epäonnistunut tai huono, kuten työkaverisi yrittää saada sinut uskomaan. Suurin osa ihmisistä on sinun puolellasi. Suurin osa ihmisistä näkee jo kaukaa työkaverisi mustamaalaamisyritykset.
Tuo luottamusmies on hyvä pitää mielessä, ja tietenkin myös esimiehelle voi mennä puhumaan asiasta. Voi tuntua aluksi hankalalta, mutta kun esität asian esim. "tuntuu, ettemme oikein tule toimeen henkilön x kanssa, ja olen yrittänyt miettiä mistä se johtuu ja voisinko tehdä jotain asialle", niin (ainakin fiksu) pomo todennäköisesti puuttuu jollain tavalla asiaan tai ainakin ottaa sinun kantamasi taakan omille harteilleen, niinkuin pomon kuuluukin tehdä. Luultavasti käy jopa niin, että pomosi toteaa sinun olevan erittäin hyvä ja tärkeä työntekijä, ja työkaverillasi on hankaluuksia toimia muiden ihmisten kanssa.- nannuuh
Kiitos. Tuli hyvä mieli ja aukaisi jopa mun omia silmiäkin jo enemmän, kun mietin asioita tuolta kannalta.
Vastasin tuolle aiemmalle kirjoittajalle jo vähän lisää, niin voit siitä lukaista. :)
Tosiaan nyt tuon päivän jälkeen kun aloitin tämän keskustelun, niin olen ollut vain kerran (eilen) samaan aikaan työvuorossa tuon kiusaajan kanssa. Selvästi eilenkin aukoi mulle, mutta olin vaan hiljaa enkä kiinnittänyt mitään huomiota niin se lopetti. Mutta jos tuo edelleen jatkuu niin asia ei jää enää vaan mun käsiin, sitä saa mitä tilaa.
- Kiusaajille kenkää!
Hei Nannuuh!
Erittäin kurja ja työmotivaatiota todella paljon laskeva tapaus Sinulla meneillään. Yleensä työpaikkakiusaamiseen ja työpaikkakiusaajille ei tehoa oikeastaan mikään keino, ellei TYÖNANTAJA erota kiusaajaa tai anna hänelle siitä varoitusta ensiksi.
Se, että kerroit olevasi "ujo" asiaan puuttumaan tai suoraan kiusaajalle asiasta ilmoittamaan ei helpota, mutta ei myöskään pahenna tilannetta. Tiedän tapauksia, joissa on ollut hyvinkin sanavalmis henkilö työpaikkakiusattuna ja asiaa on puitu työpaikkakokouksia myöden, asia on ratkennut AINA kiusatun häviöksi, eli kiusaaja jää ja kiusattu saa loputilin. Loppupeleissä kiusaamisen toteaminen on tehty niin vaikeaksi, ellei mahdottomaksi, joten työnantajan ei oikeastaan tarvitse muuta kuin kohauttaa olkapäitään.
Tämä on käsittämätöntä ja kertakaikkisen pöyristyttävää suomen työmarkkinoilla, joten kehotan Sinua aivan ehdottomasti, siis ehdottomasti ilmoittamaan asiasta ensimmäiselle esimiehellesi, työsuojeluvaltuutetulle ja ota yhteys myös ammattiliittoosi.
Toivottavasti tämä kiusaamistapaus päätyy Sinun eduksesi!
Hyvää syksynjatkoa!- yykspluuuskaaks
Nostetaan tätä. Minulla hieman sama ongelma, mutta meillä töissä ei ole luottamusmiestä. On vain minä ja pomo ja pomo vastaa hallitukselle. En haluaisi jatkaa työssäni enää päivääkään,mutta en nyt voi irtisanoutuakkaan karenssin takia. Toivoisin saavani potkut, olen siis koeajalla.
Mutta toki tekisin töitä mielelläni joulukuuhun saakka, jos vain asiat hoituisi niin että tuo pomon piikittely ja aliarviointi loppuu. Ja se että minulla olisi töitä!
- Jo riitti!
Muuttopalvelussa syrjintää kokeneet tekivät asiasta kertovan rap-biisin : http://www.youtube.com/watch?v=Gjeyj0QsoW8
Ketjusta on poistettu 0 sääntöjenvastaista viestiä.
Luetuimmat keskustelut
Olit niin lähellä
Taas söpis olit siinä ihan käden etäisyydellä❤️ Jos sinä ja minä olisimme olleet kahden, olisin hypännyt sun kaulaan. Sa401933Elokapinan mielenosoitussarja alkaa
Varma kesän merkki on, kun planeetastamme huolestuneet ihmiset alkavat pitää tilaisuuksia muistuttaakseen ihmisiä siitä,4041633Vaskikello osaa asiakaspalvelun
Uskaltaako vaskikellolla asioida enää vai tuleeko turpaan, jos sinne menee? Täytyypä jatkossa hoitaa kaikki asiointi abc491593Eipäs sitten ryypätä kesälomalla
Työnantaja voi antaa potkut, vaikka olisi ryypännyt 2-4 viikkoa sitten. Vaikka olenkin raivoraitis, niin en kannata tuo1101291Kun me näemme taas
Siihen on viikkoja, korkeintaan kuukausia. Jännite välillemme vetää meidät ennemmin tai myöhemmin toistemme läheisyyteen61211Pysyä yhdessä vai ei
En tiedä, ollaan asuttu samassa asunnossa kohta joku 5 vuotta. Olisi sanomista vähän kaikesta mutta eniten itseä ottaa p56891Marinin hallitus onnistui työllisyystoimissa
https://www.kauppalehti.fi/uutiset/marinin-hallitus-saavutti-tavoitteensa-merkittava-onnistuminen-tyollisyydessa-tuore-m224885- 60842
Tänään oli
Noiiiiin 🤏 vähällä ettei tapahtunut jotain mieletöntä. Valitettavasti olosuhteet esti. Odota hetki vielä 😘32807En halua sua enää
joten ihan turhaan tulet "esiintymään" mun näkö- ja kuulopiiriin. Ärsyttää vain kun omat tekemiset häiriintyy, kun en ha37648