Onko työnantajan kerrottava yt-tilanteessa muille mun raskaudest

kysmäri

Meillä on aloitettu yt-neuvottelut, neuvottelut koskettaa tiettyjä osastoja ja itse olen yhdellä näistä osastoista töissä. Olen työnantajalle, esimiehelleni ja yhdelle läheiselle työkaverilleni (joka on sattumoisin myös luottamusmiehemme) ilmoittanut raskaudestani jo ennen kuin oli mitään havaintoa tulevista yt-neuvotteluista ja tuolloin toivoin, ettei raskaudestani huudella ympäriinsä, koska en halua asiasta mitään yleistä tietoa niin kauan kuin vain saan massuni pidettyä piilossa. Lähinnä sen takia, etten halua mitään ällöttävää lässyttelyä asiasta tai kuunnella muiden synnytyskokemuksia yms vastaavaa paskaa:D

Nyt kun meillä alkoi yt:t, niin luottamusmies kertoi että heidän pitää ilmoittaa yleisesti muillekin niiden kaikkien nimet, jotka jää yt-neuvotteluiden ulkopuolelle. Porukkaan kuuluu lähinnä äitiyslomalla olevia tapauksia ja ilmeisesti myös mä olen jäämässä näiden neuvotteluiden ulkopuolelle raskauteni vuoksi, tosin eihän tuo vielä satavarmaa ole.

Mietin vain, että miksi hitossa mun neuvotteluiden ulkopuolelle jääminen olisi sellainen asia, joka pitäisi ilmoittaa yleisesti kaikille neuvotteluihin kuuluville osapuolille? Eikö näissä yleensä vain ilmoiteta julkisesti osastokohtaisesti kuinka monen henkilön vähennystarve kyseisellä osastolla on, eikä niin että luetellaan kaikki nimet jollain listalla keitä neuvottelut koskee, kun kyllähän nyt jokainen tietää ketkä milläkin osastolla on töissä ja jos ei tiedä niin eikö pelkkä lukumäärä riitä tyyliin osastolla 1 on 6 henkilöä töissä ja osaston vähennystarve on 3 henkilöä?

3

228

    Vastaukset

    Anonyymi (Kirjaudu / Rekisteröidy)
    5000
    • 23456543

      Ainakin meidän työpaikalla ku oli YT:t niin oli kyllä ihan julkista tietoa että "henkilöä X ei irtisanota koska hän on juuri palaamassa äitiyslomalta mutta toinen lapsi syntyy ihan kohta". Eli kyseinen henkilö oli jäämässä uudelleen äitiyslomalle. Eikä hän kuulu YT-juttuihin mukaan. Ei tuo missään ilmoitustaululla ollut, mutta kyllä se julkisesti kerrottiin.

      Sitä onko se laillista - en osaa arvioida.

    • feministi

      Raskaudella voi välttää YT-neuvottelut! Siistii! Täytyy vinkata siskoille.

    • yt:

      Kerrot esimiehellesi ja sanot, että haluat pitää omana tietonasi. olet käytännössä suojassa, mutta ei sitä tarvitse koko työpaikalle huudella.

    Ketjusta on poistettu 0 sääntöjenvastaista viestiä.

    Luetuimmat keskustelut

    1. Nesteen bensapumput pois, tilalle latausasemat

      Näin se maailma muuttuu, kun Suomessakin liikenneasemat lopettavat polttoaineiden myynnin ja tarjoavat enää sähköä autoi
      Maailman menoa
      179
      1468
    2. Mietin sinua nainen

      Ikävöin sinua enemmän kuin voin myntää. Ajattelin et laitan sinulle viestriä (kirjoitin jo puhelimeen viestin) Sitten
      Ikävä
      55
      1012
    3. Härsilällä jännät paikat, saako hän 30 päiväsakkoa Rasmuksen tapauksesta

      Syyttäjä vaatii peräti kolmekymmentä päiväsakkoa Härsilälle, vaikka todistajan mukaan Rasmus aloitti nuhjaamisen, jossa
      Lapua
      63
      761
    4. Kyllä suoraan

      Sanottua vi.tu.taa. Miksi en toiminut silloin. Sama kun olisi heittänyt smagardin menemään.
      Ikävä
      35
      745
    5. Nainen, viime aikoina olen itkenyt sinua yhä useammin

      Niin kuin juuri äsken. Aamulla näin myös unta sinusta. Koskin unessa hiuksia päälaellasi, ja pyytelin sitä heti anteeksi
      Ikävä
      51
      697
    6. Voisitko nainen kertoa mulle

      Tykkäätkö sä musta, vai unohdanko koko jutun? Mä en viitti tulla sinne enää, ettei mua pidetä jonain vainoajana, ku sun
      Suhteet
      111
      690
    7. Ne alkaa aina yhdeltä

      jos mies et ole sattunut huomaamaan!
      Ikävä
      81
      669
    8. Haluan sinua mies

      Saat minut kuumaksi.
      Ikävä
      36
      654
    9. Voitaisiinko harjoitella rakas

      Näiden tekoa? 👶👶👶👶👶👶
      Ikävä
      70
      628
    10. Täällä iImenee vihamielisyys kristinuskoa kohtaan

      Ei taida sielunvaellus-/jälleensyntymisväellä olla omasta asiastaan mielekästä sanottavaa, kun pitää kiivaasti hyökätä e
      Hindulaisuus
      303
      597
    Aihe