Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Vuokratyö ja lomakorvaus

    olin töissä studentilla hieman yli vuoden määräaikaisena. tein koko viime kesän hommia koska yhteyshenkilöni mukaan saisin otettua rahana pitämättömät lomapäiväni (hieman yli 10). suhteeni loppui kaksi kuukautta sitten. ihmettelin kun mitään ei ollut kuulunut. selvitin äsken asiaa niin kuulemma ict tes ei maksa mitään lomarahoja. minulle maksettiin vuosilomakorvauksia joka palkkani ohessa.

    onko tämä kohtuullista?
    2220
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 2

    Vanhimmat

    Olet ilmeisesti ihan tieten sopinut työsopimuksessasi, että työsuhteen päättyessä normaalisti maksettava lomakorvaus maksetaankin joka kuukauden palkassa, mikä on poikkeuksellista. Siltikin olisin sitä mieltä, että sinulle kuuluisi lomaraha, koska se ict-alan tessin mukaan maksetaan määräaikaisen työsuhteen päättyessä lomakorvauksesta.

    Jos olet liittynyt liittoon, kysy sieltä. Jos et ole, kokeile auttaisiko työsuojeluviranomainen sinua. Löytyy aluehallintovirastosta.

    Äänestä

    • kiitos

      Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    danskebank kirjoitti:

    olin töissä studentilla hieman yli vuoden määräaikaisena. tein koko viime kesän hommia koska yhteyshenkilöni mukaan saisin otettua rahana pitämättömät lomapäiväni (hieman yli 10). suhteeni loppui kaksi kuukautta sitten. ihmettelin kun mitään ei ollut kuulunut. selvitin äsken asiaa niin kuulemma ict tes ei maksa mitään lomarahoja. minulle maksettiin vuosilomakorvauksia joka palkkani ohessa.

    onko tämä kohtuullista?

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu