Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    studentwork

    olin töissä studentilla hieman yli vuoden määräaikaisena. tein koko viime kesän hommia koska yhteyshenkilöni mukaan saisin otettua rahana pitämättömät lomapäiväni (hieman yli 10). suhteeni loppui kaksi kuukautta sitten. ihmettelin kun mitään ei ollut kuulunut. selvitin äsken asiaa niin kuulemma ict tes ei maksa mitään lomarahoja. minulle maksettiin vuosilomakorvauksia joka palkkani ohessa.

    onko tämä kohtuullista?
    4512
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 4

    Vanhimmat

    Jos haluat tietää miksi näin sinulle tehtiin, se johtuu siitä, että sisäinen Studentworkin henkilökunta myöskään ei saanut omia palkkoja. Yritys on tänä vuonna tehnyt jo toisen kerran YT-neuvottelut, ei ole enää kannattavaa ja laittaa sisäisiä henkilötä pihalle. Koko ajan ovat tappiolla, joten jos jotakuta mietityttää kannattaako niiden kautta tehdä töitä, miettisin vain saanko palkkani.

    Äänestä

    Ihan kyrpä rekrypalvelu. Välttäkää!

    Äänestä

    Ei kehu ansaite tämä firma. Pienemmissäkin asioissa koittaa viilata linssiin.
    Syvältä ja poikittain.

    Äänestä

    Siis ei kehuja ansaitse tämä firma.

    Äänestä

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    danskebank kirjoitti:

    olin töissä studentilla hieman yli vuoden määräaikaisena. tein koko viime kesän hommia koska yhteyshenkilöni mukaan saisin otettua rahana pitämättömät lomapäiväni (hieman yli 10). suhteeni loppui kaksi kuukautta sitten. ihmettelin kun mitään ei ollut kuulunut. selvitin äsken asiaa niin kuulemma ict tes ei maksa mitään lomarahoja. minulle maksettiin vuosilomakorvauksia joka palkkani ohessa.

    onko tämä kohtuullista?

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu