Mutta kun niihin ei palkata "uutta" työvoimaa! Työ teetetään "vanhoilla" työntekijöillä (jotka tekevät monta kertaa sietokykynsä äärirajoilla työtään), sekä "harjoittelijoilla", joita löytyy kiitos nykypäivän koulutusmentaliteetin. Ei tarvita palkattua uutta työvoimaa laisinkaan muutamiin työpaikkoihin. Ja niihin joihin tarvitaan, otetaan väliaikaista työvoimaa rekrytointipalveluista/työvoimaa välittävistä yrityksistä.
Olenkin jäänyt miettimään maksaako työnantajat jotain "BONUSTA" niille yrityksille, taikka kouluttajille, jotka kouluttavat työttömiä ja järjestävät heille ilmaista työvoimaa????!!!! Siinä olisi uutta selvitettävää jollekin taholle.
-
Olenkin jäänyt miettimään maksaako työnantajat jotain "BONUSTA" niille yrityksille, taikka kouluttajille, jotka kouluttavat työttömiä ja järjestävät heille ilmaista työvoimaa????!!!! Siinä olisi uutta selvitettävää jollekin taholle.
-
Vastaukset 9
Vanhimmat
Kyllä töitä olisi, mutta oletko seurannut minkälaisen ryöpytyksen ja lynkkauksen kohteeksi joutuvat yritykset jotka vähentävät väkeä. Tämän pelossa yrittäjät eivät kovin heppoisin perustein mene uutta työvoimaa ottamaan kun vähentää ei saa sitten kun olisi vähennystarvetta.
Olisi meidän työttömienkin etu että työmarkkinat eivät olisi niin kauhean kankeat. Joustavuutta toivoisin etenkin liittojen asenteisiin. Tahdon työtä.
Kuten MOT ohjelmasta näit, työministeriön tukityöllistäminen on vääristänyt markkinat. Enää ei kenenkään kannata palkata normaalisti työntekijöitä koska on mahdollista saada ilamsita työvoimaa yhteiskunnan maksaessa palkan.
Yhteiskunta rahoittaa toimivia yrityksiä avokätisesti, mutta estää itsensä työllistämisen, mistä syntyisi uusia työpaikkoja ja veronmaksajia.
Moni on sitä mieltä, että valtio ottaisi yrittäjäriskin jos itsensä työllistänyt pääsisi takaisin työttömyystuelle jos ei onnistunutkaan työllistämään itseään. Ihmettelen tätä ajattelutapaa. Nämä samat henkilöt maksavat kyllä mielellään sen 20 € joka päivä työttömälle, jos hän ei tee mitään. Jos hän yrittää työllistää itsensä, niin silloin sen jälkeen ei heidän mielestään saa enää tukea jos joutuu työttömäksi.
Aikoinaan pohjanmaalla taisi olla sellainen perinne, että jos talon tyttö otti "väärän miehen", niin tytöllä ei ollut takaisin tulemista. Ehkä tämä asenne itsensä työllistäjiin on perua sieltä ja pohjalaisisäntien haluamaa.
Valtion ja EÚ:n kassasta "koulutus" ja yhdistelmätuet maksetaan. Asain näin ollessa tekijälle ei jää työstä muuta kuin tekemisen ilo. Työpaikoista on muodostautunut koulutuskeskuksia.
Feministien tekelettä on. Työn tuotto valuu huu-haa kurssittajille, työvoimavirkailijoille ja työnvälittäjille. Joissakin tapauksissa työnantaja saa puoli-ilmaisen tekijän yhditelmätuella ja yhdistelmätukea käyttävät työnantajat löytynee haluttomista ja kykenemättömistä paperikoulutetuista hienostoyrittäjistä joille yritys on vain rahalehmä jota käytetään valtion tukien lypsämiseen ja Lontoon matkoihin.
Surullista kuuneltavaa pillitys epäterveestä kasvusta kun jatkuvalla aktiviteetillä ammattiliitot, valtiovalta ja työnantajat kaatamalla kaataa tervettä yritystä ja tekijää.
Tuli mieleeni, että joillakin meistä on vielä yksi ihmisielämä elettävänä.
tätä samaa vanhaa!
"Feministien tekelettä on"
hahhahhaa vaan Mikolle, et oot naivi
kun oot niin naisia vastaan joka paikassa? Kumma hiihtäjä, luulis sunkii ymmärtävän ettei toi piremmän päälle kannata.
Yhdistelmätuen keksi aikoinaan Liisa Jaakonsaari, vuosi oli ehkä 1997 tai 1998. Yhdistelmätuella työllistetään ylivoimaisesti eniten yhdistyksiin.
Kolmannen sektorin työllistämisen tukeminen on ok silloin, jos näillä ei ole liiketoimintaa. Valitettavasti vain liiketoimintaakin harrastava ry saa käyttää samoin ehdoin tukia kuin muutkin. Yhdistelmätuki itse on kyllä susi. Parempi olisi, että annettaisiin tukea normaalin palkkaamiseen. Yritykset käyttävät yhdistelmätukea sangen vähän. Syystä, että pomoportaan mielestä pitkäaikaistyötön on aina työhön kelpaamaton juoppo.
Itse hyväksyn kyllä sen, että yhdistykset työllistävät kyläseppiä, näin moni pystyy saamaan omalta kylältään työtä, mutta nykyiset ehdot ja tuet ovat ruskeasta paikasta. Työvoimavirkailijoiden palkka on aika pieni, kyllä ne lahjuksen menevät enemmän tuonne TE-keskusten (=työttömyyden edistämiskeskus) ja työministeriön virkamiehille. Ei työkkärissä edes pyöri minkäänlaista rahaliikennettä, vaikka niitä sitä kautta haetaankin.
En minä naisia vastaan, mutta ongelman ratkaisuna yhdistelmätuet ja toisarvoiset koulutukset ei toimi.
Tekohengityksenä tukiratkaisut ehkä toimii, mutta työn kokonaishinta yritykselle jopa kasvaa tuettua palkattaessa. Tekijälle joudutaan maksamaan tes:in mukainen palkka ja yritys joutuu maksamaan veroista kurssittajan ja virkamiehen ylimääräistä työtä ja olemassaoloa. Olemassaoloa halutaan maksaa, mutta ei vastaanhangoittelusta.
Kurssituksilla halutaan ehkä paikata työhön perehtymisen aiheuttamia kuluja, mutta päivän ilmiönä tekijöiden kierrättäminen antaa jo viitettä siitä, että tukirahat on ohjattu virkamiehen ylläpitoon tekijän palatessa aina uudelleen kortistoon. Kurssituksien hinta suhteessa hyötyyn on huono.
Työnantajilta on hyvin lyhytnäköistä antaa tekijän rapistua työttömänä ja palkata tämä vasta rapistumisen jälkeen. Tomppeli kertoi viestissään työttömien juopottelusta ja siitä miten työnantajat ei pidä tästä. Työttömän pitää kuluttaa sama aika kun monen muun työssä, joten juopottelu on ymmärettävää. Todellisuudessa työttömällä ei ole mahdollisuutta erityiseen juopotteluun siinä jossa pahimmat juopot löytynevät työmaalta.
Työelämä on muuttunut tekijälle ja tekijän terveydelle edukkaasta puuhastelusta tekijän etujen vastaiseksi pallotteluksi. Ei kannata piremmän päälle viedä tekijöiltä jalkoja alta.
Yhdistelmätukea annetaan aivan tavalliselle yritykselle tekijän palkkaamiseen.
http://www.mol.fi/tyonantajapalvelut/yhdtuki.html
Mielenkiintoinen fakta on myös se, että otsikkona on työnantajapalvelut ja käytännön sovellutuksena työttömän pitäisi markkinoida työvoimatoimiston ja KELA:n palveluita yrityksille.
Miten tulkitsette työnatajalle tarkoitettua yhdistelmätukea koskevaa lausetta työttömän työnhakusuunitelmassa "Kerrottu mahdollisuudesta yhdistelmätukeen ja että sitä voisi työnhaussa käyttää apuna......"
Työttömän näkökulmasta asia voisi olla kirjattuna "Kerrottu oikeudesta vastaanottaa yhdistelmätukityötä ja mahdollisuudesta tarjota työnantajille työvoimatoimiston ja KELA:n palveluita."