Millä tavoin haette mieluiten töitä? Soittamalla, sähköpostitse vai käymällä paikan päällä? Vai kenties muuta kautta netissä avoimiin työpaikkoihin vastaamisen lisäksi.
Koetteko näistä jonkin olevan epäkohtelias/vaikea tapa lähestyä työnantajaa?
Kaikissa on puolensa, mutta itse suosin paikan päälle jalkautumista ja soittamista. Molemmissa tapauksissa saa tietää suhteellisen nopeaan vastauksen, kun sähköposteihin ei yleensä vastata. Hankaluudet näissä mielestäni on oikea ajoitus.. Ja jos paikalla on paljon asiakkaita/työkiireitä niin soittaminen ja kysyminen on helpompi torjua.. luulen ma.
Koulussa ainakin aikoinaan toitotettiin "näyttäytymisen" perään. Vieläkö työnantajat arvostavat hakijan näkemistä vai suosivatko he nykyään sähköisiä medioita?
Onko mielipiteitä?
Koetteko näistä jonkin olevan epäkohtelias/vaikea tapa lähestyä työnantajaa?
Kaikissa on puolensa, mutta itse suosin paikan päälle jalkautumista ja soittamista. Molemmissa tapauksissa saa tietää suhteellisen nopeaan vastauksen, kun sähköposteihin ei yleensä vastata. Hankaluudet näissä mielestäni on oikea ajoitus.. Ja jos paikalla on paljon asiakkaita/työkiireitä niin soittaminen ja kysyminen on helpompi torjua.. luulen ma.
Koulussa ainakin aikoinaan toitotettiin "näyttäytymisen" perään. Vieläkö työnantajat arvostavat hakijan näkemistä vai suosivatko he nykyään sähköisiä medioita?
Onko mielipiteitä?
Vastaukset 7
Vanhimmat
Kaikilla mahdollisilla tavoilla. Viimeisenä tulee kuitenkin työpaikan olemassaolon tarkistus: mol.fi:stä on löydyttävä ko. paikka täytettäväksi. Jos ei löydy niin ilmoitus asiasta liitolle ja jään odottamaan, että löytyy. Mol.fi on se virallinen taho, jolta työpaikat aina varmistetaan. Liitto on se paikka, jolta palkan oikeudenmukaisuus varmistetaan - kuten myös työsopimuksen laillisuus. Työnantaja on se taho, joka vastaa töiden järkevästä järjestämisestä, ts. töiden järjestämisvastuu on työnantajalla.
Tässä kannattaa miettiä, tarkkaan, mikä on järkevää töiden järjestämistä. Yleensä sääntönä on: Jos koulutus menee hukkaan, työ ei ole järkevästi järjestettyä..
Ahaa..! Kiitos paljon! Tuolta kantilta en tullut ajatelleeksikaan! Harkitsin tässä jopa vuokratyötäkin. Työtähän sekin on, mutta onnellani se olen minä jolle sattuu nuo kaikki tällä huudellut epäkohdat..
Näen avoimen paikan esim. LinkedInissä, lähetän hakemuksen. Teen haastattelun esim. Skypellä ja saan teknisen testin. Teen sen ja palautan. Odotan viestiä "Valitettavasti...". Näen avoimen paikan....
Onneksi olen kuitenkin tällä hetkellä vakituisessa työssä, niin ei ole niin paniikkia noiden kanssa, vaan voi ihan rauhassa odotella sitä sopivaa paikkaa ja lähettää hakemuksen, jos pääsisi siihen.
Soitan yleensä tai ohimennen kyselen jostain firmasta töitä, jos esim. käyn ostoksilla siinä firmassa ja työyhteisö näyttäis kivalta. Työhakemusten kanssa pelleiyl on ihan naurettavaa ja tehotonta.. Olen ahkera olen iloinen olen kiva olen luova... lapsellista
Soitan tai täytän hakemuksen. Tekee miten vain niin yhtä tyhjän kanssa. Samaa mieltä olen noista hakemusten teosta että ihme lässytystä pitää aina kirjoittaa eli: olen motivoitunut, joustava,reipas ja plaaplaa.
Sekä monesti kun johonkin soittaa niin sieltä mussutetaan: kirjoita hakemus ja lähetä. Sit ei koskaan kuulu mitään. Ihme pelleilyä.
aamulla varhain kun aurinko nousee, silloin minä unestani heräilen, ja kohta pian aamutoimien jälkeen kotoani lähden ja omalla työssäkäyntialueellani edes takaisin kuljeskelen ja siinä kulkiessa selkeästi artikuloiden ja suureen ääneen yhä uudestaan ja uudestaan huutelen: "Työööööööööt, prtuiiiiit! Tulukee työt tänne, täällä olisi työlle tekijää tyrkyn, ptruiiiiiiit! työööööööööööööt!"