Jatkuva YT ja Rekry..salassa

ojasta allikkoon

Missä firmoissa jatkuvasti käydään yt-neuvotteluja
ja rekrytoidaan samalla ?
Pienempien yritysten alle 9 hengen vähennystarvetta ei ole velvollisuus ilmoittaa...
työnhakuilmoituksissa ja haasttelussa kerrotaan hyvästä tilauskannasta.

Olisi hyvä saada lista firmoista, joihin ei kannata hakeutua.
Joissakin pienemmissä yrityksissä yt-neuvottelut olleet käynnissä useamman vuoden, välillä lyhyt tauko ja käynnistetään uudelleen.

Henkilöstön vaihtuvuus suuri ja olisi syytä lmoittaa työnhakuilmoituksissa.
Ulkopuolinen hakija ei tiedä, että yt on jatkuva olotila tietyissä firmoissa
aiheuttaen todella huonon ilmapiirin vaihtuvuuden ollessa suuri.

8

509

Äänestä

    Vastaukset

    Anonyymi (Kirjaudu / Rekisteröidy)
    5000
    • HuiHaiPois

      Eräs nyrkkipaja tulee mieleen:
      Aada sisustus.

      Kiertäkää kaukaa.

      • irkku6

        Jaa mitähän tuohon sanoisi, viimeksi talosta on työntekijä lähtenyt noin 4-vuotta sitten. Mahdatkohan olla vähän katkera entinen työnteijä, sellaista sattuu.
        Yrityksissä on pakko toimia vallitsevien olosuhteiden mukaan, varsinkin silloin kun yrittäjän koko elämä on kiinni yrityksestä. Pitäisitkö itse kynsin hampain kiinni työntekijöistä jos rahat ei riitä laskujen maksuun?? Hah hah helppo huudella sivulta.

      • Huoksista
        irkku6 kirjoitti:

        Jaa mitähän tuohon sanoisi, viimeksi talosta on työntekijä lähtenyt noin 4-vuotta sitten. Mahdatkohan olla vähän katkera entinen työnteijä, sellaista sattuu.
        Yrityksissä on pakko toimia vallitsevien olosuhteiden mukaan, varsinkin silloin kun yrittäjän koko elämä on kiinni yrityksestä. Pitäisitkö itse kynsin hampain kiinni työntekijöistä jos rahat ei riitä laskujen maksuun?? Hah hah helppo huudella sivulta.

        Äläpä irkku6 puhu sontaa. Mm. firman nettisivuilla ns. myyjän nimi vaihtuu aikas tiuhaan tahtiin. Mikäli olet omistaja, kuten epäilen, laitahan myyntikirjanpito kuntoon.

    • Jaageri 75

      CGI Suomi tekee samaa. YT päällä koko ajan ja samalla palkataan uutta väkeä.
      Kieroa peliä sanoisin, jatkuvasti pelataan ihmisten työllä, etsitään vaan halvempaa ja halvempaa tekijää.
      Kiertäkää kaukaa kyseinen firma.

      • EiTakaisinottoa

        CGI Suomi on yrityksenä tosiaan muuttunut ja henkilöstöpolitiikasta tullut ennustamatonta. Nyt osaaviakin ja erityisesti vanhempia on käyty laittamaan pihalle ja tilalle otetaan nuoria harjoittelijoita. Asiakkaille ylläreitä tiedossa.

        Jos on täällä töissä, niin kannattaa ehdottomasti poistua ennen kuin 45 v tulee mittariin. Suurin osa ymmärtääkin lähteä jo muutaman työvuoden jälkeen.

        Valitettavasti itse en ymmärtänyt ja nyt pitää yrittää vain pysytellä vielä firmassa muutama vuosi eläkeputken alkuun. Eläkkeelle en usko täältä pääseväni. Siihen malliin on vierestä lähtijöitä ollut.

      • hunfontti
        EiTakaisinottoa kirjoitti:

        CGI Suomi on yrityksenä tosiaan muuttunut ja henkilöstöpolitiikasta tullut ennustamatonta. Nyt osaaviakin ja erityisesti vanhempia on käyty laittamaan pihalle ja tilalle otetaan nuoria harjoittelijoita. Asiakkaille ylläreitä tiedossa.

        Jos on täällä töissä, niin kannattaa ehdottomasti poistua ennen kuin 45 v tulee mittariin. Suurin osa ymmärtääkin lähteä jo muutaman työvuoden jälkeen.

        Valitettavasti itse en ymmärtänyt ja nyt pitää yrittää vain pysytellä vielä firmassa muutama vuosi eläkeputken alkuun. Eläkkeelle en usko täältä pääseväni. Siihen malliin on vierestä lähtijöitä ollut.

        Eikös toi sama päde koko IT alaan? Ikärasistisempaa alaa saa hakea.
        Kaikki suuremmat IT firmat harrastaa samaa. Toisenlaisiin yrityksiin kannattaa siirtyä jos töitä haluaa eläkeikään asti tehdä.

    • YT-paskalaki

      Patria, Tieto,..

    • guestserviceassistant

      HUOM! KAIKKI PÄÄKAUPUNKISEUDUN HOTELLIT! TOIMIVAT harjoittelijoiden varassa!!!!!! ÄLKÄÄ HYVÄT IHMISET KOULUTTAUTUKO HOTELLIVIRKAILIJOIKSI!

    Ketjusta on poistettu 0 sääntöjenvastaista viestiä.

    Takaisin ylös

    Luetuimmat keskustelut

    1. Mitään järkeä?

      Että ollaan erillään? Kummankin pää on kovilla.
      Ikävä
      127
      1944

    2. Noniin rakas

      Annetaanko pikkuhiljaa jo olla, niin ehkä säilyy vienot hymyt kohdatessa. En edelleenkään halua sulle tai kenellekään mi
      Ikävä
      100
      1690

    3. Lasten hyväksikäyttö netissä - Joka 3. nuori on saanut seksuaalisen yhteydenoton pedofiililtä

      Järkyttävää! Lapsiin kohdistuva seksuaalinen hyväksikäyttö verkossa on yhä pahempi ongelma. Ulkolinja: Lasten hyväksikäy
      Maailman menoa
      56
      1306

    4. Kumpi vetoaa enemmän sinuun

      Kaivatun ulkonäkö vai persoonallisuus? Ulkonäössä kasvot vai vartalo? Mikä luonteessa viehättää eniten? Mikä ulkonäössä?
      Ikävä
      73
      1265

    5. Multa sulle

      Pyörit 24/7 mielessä, kuljet mun mukana, mielessä kyselen sun mielipiteitä, vitsailen sulle, olen sydän auki, aitona. M
      Ikävä
      31
      1008

    6. Mies, eihän sulla ole vaimoa tai naisystävää?

      Minusta tuntuu jotenkin, että olisit eronnut joskus, vaikka en edes tiedä onko se totta. Jos oletkin oikeasti edelleen s
      Ikävä
      47
      916

    7. Nainen, olen tutkinut sinua paljon

      Salaisuutesi ei ole minulle salaisuus. Ehkä teimme jonkinlaista vaihtokauppaa kun tutkisimme toisiamme. Meillä oli kumm
      Ikävä
      51
      913

    8. Onko sulla empatiakykyä?

      Etkö tajua yhtään miltä tämä tuntuu minusta? Minä ainakin yritän ymmärtää miltä sinusta voisi tuntua. En usko, että olet
      Ikävä
      44
      872

    9. Tavoitteeni onkin ärsyttää

      Sua niin turhaudut ja unohdat koko homman
      Ikävä
      108
      830

    10. Olet myös vähän ärsyttävä

      Tuntuu, että olet tahallaan nuin vaikeasti tavoiteltava. En tiedä kauanko jaksan tätä näin.
      Ikävä
      37
      830
    Aihe
    TietosuojaselosteKäyttöehdotEvästeasetuksetSäännöt