Jatkuva YT ja Rekry..salassa

ojasta allikkoon

Missä firmoissa jatkuvasti käydään yt-neuvotteluja
ja rekrytoidaan samalla ?
Pienempien yritysten alle 9 hengen vähennystarvetta ei ole velvollisuus ilmoittaa...
työnhakuilmoituksissa ja haasttelussa kerrotaan hyvästä tilauskannasta.

Olisi hyvä saada lista firmoista, joihin ei kannata hakeutua.
Joissakin pienemmissä yrityksissä yt-neuvottelut olleet käynnissä useamman vuoden, välillä lyhyt tauko ja käynnistetään uudelleen.

Henkilöstön vaihtuvuus suuri ja olisi syytä lmoittaa työnhakuilmoituksissa.
Ulkopuolinen hakija ei tiedä, että yt on jatkuva olotila tietyissä firmoissa
aiheuttaen todella huonon ilmapiirin vaihtuvuuden ollessa suuri.

8

540

    Vastaukset

    Anonyymi (Kirjaudu / Rekisteröidy)
    5000
    • HuiHaiPois

      Eräs nyrkkipaja tulee mieleen:
      Aada sisustus.

      Kiertäkää kaukaa.

      • irkku6

        Jaa mitähän tuohon sanoisi, viimeksi talosta on työntekijä lähtenyt noin 4-vuotta sitten. Mahdatkohan olla vähän katkera entinen työnteijä, sellaista sattuu.
        Yrityksissä on pakko toimia vallitsevien olosuhteiden mukaan, varsinkin silloin kun yrittäjän koko elämä on kiinni yrityksestä. Pitäisitkö itse kynsin hampain kiinni työntekijöistä jos rahat ei riitä laskujen maksuun?? Hah hah helppo huudella sivulta.


      • Huoksista
        irkku6 kirjoitti:

        Jaa mitähän tuohon sanoisi, viimeksi talosta on työntekijä lähtenyt noin 4-vuotta sitten. Mahdatkohan olla vähän katkera entinen työnteijä, sellaista sattuu.
        Yrityksissä on pakko toimia vallitsevien olosuhteiden mukaan, varsinkin silloin kun yrittäjän koko elämä on kiinni yrityksestä. Pitäisitkö itse kynsin hampain kiinni työntekijöistä jos rahat ei riitä laskujen maksuun?? Hah hah helppo huudella sivulta.

        Äläpä irkku6 puhu sontaa. Mm. firman nettisivuilla ns. myyjän nimi vaihtuu aikas tiuhaan tahtiin. Mikäli olet omistaja, kuten epäilen, laitahan myyntikirjanpito kuntoon.


    • Jaageri 75

      CGI Suomi tekee samaa. YT päällä koko ajan ja samalla palkataan uutta väkeä.
      Kieroa peliä sanoisin, jatkuvasti pelataan ihmisten työllä, etsitään vaan halvempaa ja halvempaa tekijää.
      Kiertäkää kaukaa kyseinen firma.

      • EiTakaisinottoa

        CGI Suomi on yrityksenä tosiaan muuttunut ja henkilöstöpolitiikasta tullut ennustamatonta. Nyt osaaviakin ja erityisesti vanhempia on käyty laittamaan pihalle ja tilalle otetaan nuoria harjoittelijoita. Asiakkaille ylläreitä tiedossa.

        Jos on täällä töissä, niin kannattaa ehdottomasti poistua ennen kuin 45 v tulee mittariin. Suurin osa ymmärtääkin lähteä jo muutaman työvuoden jälkeen.

        Valitettavasti itse en ymmärtänyt ja nyt pitää yrittää vain pysytellä vielä firmassa muutama vuosi eläkeputken alkuun. Eläkkeelle en usko täältä pääseväni. Siihen malliin on vierestä lähtijöitä ollut.


      • hunfontti
        EiTakaisinottoa kirjoitti:

        CGI Suomi on yrityksenä tosiaan muuttunut ja henkilöstöpolitiikasta tullut ennustamatonta. Nyt osaaviakin ja erityisesti vanhempia on käyty laittamaan pihalle ja tilalle otetaan nuoria harjoittelijoita. Asiakkaille ylläreitä tiedossa.

        Jos on täällä töissä, niin kannattaa ehdottomasti poistua ennen kuin 45 v tulee mittariin. Suurin osa ymmärtääkin lähteä jo muutaman työvuoden jälkeen.

        Valitettavasti itse en ymmärtänyt ja nyt pitää yrittää vain pysytellä vielä firmassa muutama vuosi eläkeputken alkuun. Eläkkeelle en usko täältä pääseväni. Siihen malliin on vierestä lähtijöitä ollut.

        Eikös toi sama päde koko IT alaan? Ikärasistisempaa alaa saa hakea.
        Kaikki suuremmat IT firmat harrastaa samaa. Toisenlaisiin yrityksiin kannattaa siirtyä jos töitä haluaa eläkeikään asti tehdä.


    • YT-paskalaki

      Patria, Tieto,..

    • guestserviceassistant

      HUOM! KAIKKI PÄÄKAUPUNKISEUDUN HOTELLIT! TOIMIVAT harjoittelijoiden varassa!!!!!! ÄLKÄÄ HYVÄT IHMISET KOULUTTAUTUKO HOTELLIVIRKAILIJOIKSI!

    Ketjusta on poistettu 0 sääntöjenvastaista viestiä.

    Luetuimmat keskustelut

    1. Porvarimediat paniikissa demareiden huiman kannatuksen vuoksi

      Piti sitten keksiä "nimettömiin lähteisiin" perustuen taas joku satu. Ovat kyllä noloja, ja unohtivat sen, että vaalit
      Maailman menoa
      112
      6945
    2. KATASTROFI - Tytti Tuppurainen itse yksi pahimmista kiusaajista!!!

      STT:n lähteiden mukaan SDP:n eduskuntaryhmän puheenjohtaja Tytti Tuppurainen on käyttäytynyt toistuvasti epäasiallisesti
      Maailman menoa
      391
      6621
    3. Mikä siinä on ettei persuille leikkaukset käy?

      On esitetty leikkauksia mm. haitallisiin maataloustukiin, kuin myös muihin yritystukiin. Säästöjä saataisiin lisäksi lei
      Maailman menoa
      65
      3337
    4. Lääppijä Lindtman jäi kiinni itse teosta

      Lindtman kyselemättä ja epäasiallisesti koskettelee viestintäpäällikköä. https://www.is.fi/politiikka/art-2000011780852
      Maailman menoa
      128
      2889
    5. Juuri nyt! Tytti Tuppurainen on käyttäytynyt toistuvasti epäasiallisesti

      Ai että mä nautin, Tytti erot vireille! "Käytös on kohdistunut avustajia ja toisia kansanedustajia kohtaan, uutisoi STT
      Maailman menoa
      109
      2484
    6. Huomaatteko Demari Tytti ei esitä pahoitteluitaan

      Samanlainen ilmeisesti kuin Marin eli Uhriutuu no he ovat Demareita ja muiden yläpuolella siis omasta mielestään
      Maailman menoa
      38
      2039
    7. Onko kaivattusi

      liian vetovoimainen seksuaalisesti?
      Ikävä
      125
      1834
    8. Puolen vuoden koeaika

      Voisi toimia meillä. Ensin pitäis selvittää "vaatimukset" puolin ja toisin, ennen kuin mitään aloittaa. Ja matalalla pro
      Ikävä
      21
      1697
    9. Tytti Tuppurainen nöyryyttää avustajiaan

      Tytti Tuppurainen nöyryyttää SDP:n eduskuntaryhmän kokouksissa sekä avustajia että kansanedustajia. Hän nolaa ihmisiä ju
      Kotimaiset julkkisjuorut
      182
      1367
    10. On todella hassua

      Ajatella että pitäisit erityisen kuumana tai seksikkäänä?
      Ikävä
      74
      1257
    Aihe