Jatkuva YT ja Rekry..salassa

ojasta allikkoon

Missä firmoissa jatkuvasti käydään yt-neuvotteluja
ja rekrytoidaan samalla ?
Pienempien yritysten alle 9 hengen vähennystarvetta ei ole velvollisuus ilmoittaa...
työnhakuilmoituksissa ja haasttelussa kerrotaan hyvästä tilauskannasta.

Olisi hyvä saada lista firmoista, joihin ei kannata hakeutua.
Joissakin pienemmissä yrityksissä yt-neuvottelut olleet käynnissä useamman vuoden, välillä lyhyt tauko ja käynnistetään uudelleen.

Henkilöstön vaihtuvuus suuri ja olisi syytä lmoittaa työnhakuilmoituksissa.
Ulkopuolinen hakija ei tiedä, että yt on jatkuva olotila tietyissä firmoissa
aiheuttaen todella huonon ilmapiirin vaihtuvuuden ollessa suuri.

8

549

Äänestä

    Vastaukset

    Anonyymi (Kirjaudu / Rekisteröidy)
    5000
    • HuiHaiPois

      Eräs nyrkkipaja tulee mieleen:
      Aada sisustus.

      Kiertäkää kaukaa.

      • irkku6

        Jaa mitähän tuohon sanoisi, viimeksi talosta on työntekijä lähtenyt noin 4-vuotta sitten. Mahdatkohan olla vähän katkera entinen työnteijä, sellaista sattuu.
        Yrityksissä on pakko toimia vallitsevien olosuhteiden mukaan, varsinkin silloin kun yrittäjän koko elämä on kiinni yrityksestä. Pitäisitkö itse kynsin hampain kiinni työntekijöistä jos rahat ei riitä laskujen maksuun?? Hah hah helppo huudella sivulta.

      • Huoksista
        irkku6 kirjoitti:

        Jaa mitähän tuohon sanoisi, viimeksi talosta on työntekijä lähtenyt noin 4-vuotta sitten. Mahdatkohan olla vähän katkera entinen työnteijä, sellaista sattuu.
        Yrityksissä on pakko toimia vallitsevien olosuhteiden mukaan, varsinkin silloin kun yrittäjän koko elämä on kiinni yrityksestä. Pitäisitkö itse kynsin hampain kiinni työntekijöistä jos rahat ei riitä laskujen maksuun?? Hah hah helppo huudella sivulta.

        Äläpä irkku6 puhu sontaa. Mm. firman nettisivuilla ns. myyjän nimi vaihtuu aikas tiuhaan tahtiin. Mikäli olet omistaja, kuten epäilen, laitahan myyntikirjanpito kuntoon.

    • Jaageri 75

      CGI Suomi tekee samaa. YT päällä koko ajan ja samalla palkataan uutta väkeä.
      Kieroa peliä sanoisin, jatkuvasti pelataan ihmisten työllä, etsitään vaan halvempaa ja halvempaa tekijää.
      Kiertäkää kaukaa kyseinen firma.

      • EiTakaisinottoa

        CGI Suomi on yrityksenä tosiaan muuttunut ja henkilöstöpolitiikasta tullut ennustamatonta. Nyt osaaviakin ja erityisesti vanhempia on käyty laittamaan pihalle ja tilalle otetaan nuoria harjoittelijoita. Asiakkaille ylläreitä tiedossa.

        Jos on täällä töissä, niin kannattaa ehdottomasti poistua ennen kuin 45 v tulee mittariin. Suurin osa ymmärtääkin lähteä jo muutaman työvuoden jälkeen.

        Valitettavasti itse en ymmärtänyt ja nyt pitää yrittää vain pysytellä vielä firmassa muutama vuosi eläkeputken alkuun. Eläkkeelle en usko täältä pääseväni. Siihen malliin on vierestä lähtijöitä ollut.

      • hunfontti
        EiTakaisinottoa kirjoitti:

        CGI Suomi on yrityksenä tosiaan muuttunut ja henkilöstöpolitiikasta tullut ennustamatonta. Nyt osaaviakin ja erityisesti vanhempia on käyty laittamaan pihalle ja tilalle otetaan nuoria harjoittelijoita. Asiakkaille ylläreitä tiedossa.

        Jos on täällä töissä, niin kannattaa ehdottomasti poistua ennen kuin 45 v tulee mittariin. Suurin osa ymmärtääkin lähteä jo muutaman työvuoden jälkeen.

        Valitettavasti itse en ymmärtänyt ja nyt pitää yrittää vain pysytellä vielä firmassa muutama vuosi eläkeputken alkuun. Eläkkeelle en usko täältä pääseväni. Siihen malliin on vierestä lähtijöitä ollut.

        Eikös toi sama päde koko IT alaan? Ikärasistisempaa alaa saa hakea.
        Kaikki suuremmat IT firmat harrastaa samaa. Toisenlaisiin yrityksiin kannattaa siirtyä jos töitä haluaa eläkeikään asti tehdä.

    • YT-paskalaki

      Patria, Tieto,..

    • guestserviceassistant

      HUOM! KAIKKI PÄÄKAUPUNKISEUDUN HOTELLIT! TOIMIVAT harjoittelijoiden varassa!!!!!! ÄLKÄÄ HYVÄT IHMISET KOULUTTAUTUKO HOTELLIVIRKAILIJOIKSI!

    Ketjusta on poistettu 0 sääntöjenvastaista viestiä.

    Takaisin ylös

    Luetuimmat keskustelut

    1. Persut eivät ole kertoneet euronkaan edestä säästökohteita

      Mutta änkyttävät kysellä niistä muilta jatkuvasti. Vaikuttaa ettei persuilla ole kykyä omaan ajatteluun ja päätöksenteko
      Maailman menoa
      272
      3459

    2. Työeläkeloisinta Suomen suurin talousongelma

      Työeläkeloisinta maksaa vuodessa lähes 40 miljardia euroa, josta reilut 28 miljardia on pois palkansaajien ostovoimasta.
      Maailman menoa
      121
      1807

    3. Israel euroviisujen 2.

      Israel sai taas eniten yleisöääniä. Suomesta täydet 12 pistettä, poliittinen ”ammattiraati” antoi 0 pistettä. Hyvä Is
      Luterilaisuus
      266
      1524

    4. Persujen puoluekokous 2026

      Missä ja Milloin pidetään ?
      Maailman menoa
      68
      1409

    5. Vältelläänkö me molemmat toisiamme??

      😘
      Ikävä
      75
      1372

    6. Mun mielestäni on tosi loukkaavaa

      Nainen, että luulet palatan typeriä, sekavia ja ilkeitä viestejä mun kirjoittamiksi. Mä en ole katkera, epätoivoinen, ra
      Ikävä
      199
      1117

    7. Odotettu tulos Taivalvaaran hiihtokeskuksen osalta

      "MCS Finland Oy on ilmoittanut Taivalkosken kunnalle 30.4.2026, että se irtisanoo Taivalkosken kunnan ja MCS Finland Oy:
      Taivalkoski
      53
      1116

    8. Mikä se viehättävin

      Asia on kaivatussasi?
      Ikävä
      63
      1011

    9. Tiedän satavarmasti ettet tule koskaan

      Uskaltamaan mitään. Ei me tulla edes näkemään koskaan.
      Ikävä
      22
      977

    10. IS viikonloppu 16.-17.5.2026

      Tänä viikonloppuna on Kärkkäisen ja Skyttän yhteistyönä syntynyt 3.0 arvoinen sanaristikko ratkaistavana.
      Sanaristikot
      35
      893
    Aihe
    TietosuojaselosteKäyttöehdotEvästeasetuksetSäännöt