Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    henk koht avustajan palkaton loma

    Niin elikkäs onko kellään tietoa, että saako henkilökohtainen avustaja pitää palkatonta lomaa. Itse oon avustajana päiväkodissa ja en saa pitää esimiehen mukaan palkatonta, jos hoidettava lapsi on hoidossa. En vaan ole löytänyt mistään, että missä näin on kirjoitettu. Saisinko sitten pitää palkatonta, jos minulle olisi sijainen, jos nyt on niin, että niin om määritelty, etten saa palkatonta lomaa pitää?
    1307
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 1

    Vanhimmat

    Moi!

    Itse työskentelen myös avustajana. Oletko suoraan tehnyt sopimuksen päiväkodin kanssa, vai oletko jonkin avustajia välittävän firman "leivissä?"

    Minulla maksetaan lomakorvaukset joka palkkaan, joten ei ole vuosilomapäivä. Tämä ei kuitenkaan tarkoita ettet voisi koskaan vapaata pitää.

    Eli siis työnantajan kanssa pitää pystyä järjestämään itsellesi sijainen jos ja kun haluat tuota palkatonta pitää.

    http://www.heta-liitto.fi/ tuolta itse löytänyt paljon kysymyksiini vastauksia ja varmaan voi viestilläkin heitä lähestyä tarvittaessa.

    Tsemppiä!

    Äänestä

    Ketjusta on poistettu 1 sääntöjenvastainen viesti.

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    niihhi kirjoitti:

    Niin elikkäs onko kellään tietoa, että saako henkilökohtainen avustaja pitää palkatonta lomaa. Itse oon avustajana päiväkodissa ja en saa pitää esimiehen mukaan palkatonta, jos hoidettava lapsi on hoidossa. En vaan ole löytänyt mistään, että missä näin on kirjoitettu. Saisinko sitten pitää palkatonta, jos minulle olisi sijainen, jos nyt on niin, että niin om määritelty, etten saa palkatonta lomaa pitää?

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu