Missäpä on polku pisteestä Ö pisteeseen A?

ja jatkoa yllä olevaan:

Taas kerran ollaan asiaa lähestymässä väärästä päästä.

Kun on ongelma nimeltä vallitseva massatyöttömyys, tuon ongelman ytimessä ei suinkaan ole kukin työtön vaan siellä ytimessä on kukin puuttuva palkkatyöpaikka. Ja kun syyn (=puuttuva palkkatyöpaikka) sijasta kaulitaan ja käännetään seurausta (=työtön) siksi taas kerran tulokset ovat kuten aina ennenkin = 0.

On nimittäin niin että jos maasta puuttuu yli 400 000 palkkatyöpaikkaa kuten nyt juuri tänä päivänä kuten eilenkin ja edelleen huomennakin puuttuu, niin se tarkoittaa sitä että maassa juuri tänään kuten eilenkin ja edelleen huomennakin pakostakin on oltava yli 400 000 työtöntä. Mitään muuta selitystä yli 400 000 hengen massatyöttömyyteen ei ole eikä voi olla eikä tarvita.

Vuosien mittaan kovasti on selitystä vallitsevaan massatyöttömyyteen haettu työttömien laadusta. On muka niin että muuan Jorma on työtön koska Jorma on niin semmoinen tai koska Jorma ei ole riittävästi tämmöinen, mutta nuo selitykset ovat aitoa puhdasta höpöä.

Aivan riippumatta siitä mitä Jorma on tai ei ole, silti on yhä ja aina on vallalla se tilanne että Yritys X palkkaa jonkun, ja palkkaa joko Jorman tai jonkun muun, vain jos sille uuden työntekijän palkkaamiselle on siellä Yritys X:n sisällä jokin pakottava todellinen tarve.
Jorman ominaisuudet tai niiden puute toki voisivat estää Jorman pääsyn tuohon silloin avautuneeseen Firma X:n työpaikkaan mutta vain jos se Firma X:n työpaikka on ollut tai yhä on auki.

Mutta väite että kaikki yli 400 000 työtöntä muka olisivat työttömiä vain siksi että kun ovat niin semmoisia tai koska eivät ole riittävästi tämmöisiä olisi tosi, niin silloin pitäisi maassa myös olla jos ei peräti 400 000 niin ainakin varsin huomattavan suuri määrä vapaana olevia palkkatyöpaikkoja odottelemassa josko Jorma tai työttömistä kuka muu hyvänsä siitä nykytilastaan, mikä se ikinä onkaan, johonkin parempaan suuntaan kohenisi. Mutta kun totuus on että vapaita palkkatyöpaikkoja ei ole tarjolla käytännössä lainkaan. Mikä merkitsee muunmuassa sitä että yhä useammin esim eläkkeelle lähtevien työntekijöiden tilalle ei enää palkata ketään.

Ja kun maassa on yli 400 000 työtöntä tietty prosentti heistä automaattisesti päätyy pitkäaikaistyöttömiksi varsinkin mikäli paikallinen TE-toimisto ei pidä erittäin tarkkaa huolta siitä että niin ei päästetä tapahtumaan.

Mutta kun on niin että TE-toimistot pyrkivät huolehtimaan siitä että liian vähät tarjolla olevat tukityöllistämispaikat menevät ansiosidonnaisella työttömyysturvalla oleville, menevät jotta nämä eivät siltä ansiosidonnaiselta työttömyysturvaltaan putoaisi, niin sellainen työtön joka on jo pudonnut ansiosidonnaiselta tai ei semmoiselle ole koskaan päässytkään jää tai jätetään työllistämisasioissa helposti sivuun.

Niinpä ainoa keino korjata asia olisi lisätä palkkatyöpaikkojen tarjontaa, joka taas on asia johon itse jumalakaan ei taitaisi pystyä näinä automaation etenemisaikoina, tai sitten edes poistaa ansiosidonnainen työttömyysturva jolloin perusturvan varassa kitkuttava työtön työnhakija olisi tasa-arvoinen työttömyydessään toisiin ansiosidonnaisiin työttömiin nähden siellä TE-toimiston rattaissa pyöriessään.

No, toki voidaan kysyä että miksi muuan Jyrki on työtön kun eräs toinen muuan Kyösti käy töissä. Mutta miksi sitä kysytään vain Jyrkiltä? Eihän Jyrkillä voi olla mitään vastausta siihen miksi hän ei johonkin hakemaansa työpaikkaan kelpaa jos mitään ilmeistä syytä töihin kelpaamattomuuteen kuten vaikka huono terveys ei ole.

Miksi ei sensijaan mennä sen Kyöstin luokse ja kysytä häneltä Kyöstiltä vaikkapa että: Kun sinä silloin aikoinaan aloitit tämän nykyisen menestyksekkään työurasi, niin miten sinä silloin pääsit tähän työpaikkaasi? Oliko sinulla esim isi, äiskä, sisko, veli, eno, setä, täti, serkku tai joku muu tuttu joka sanoi työnantajalle hyvän sana puolestasi? Vai olitko sinä vain niin vitun hyvä että ketään muuta ei kannattanut sinun sijastasi töihin ottaa, ja jos sitä olit niin mistä silloin vielä tuleva työnantajasi sitten jo etukäteen tiesi tulevan ylivertaisen kyvykkyytesi työntekijänä?

"Osa pitkäaikaistyöttömistä eivät pysty vakituiseen ansuiotyöhön ilman työelämäkuntoutusta. Syitä on monia, yksi saattaa olla elämänhallinnan katoaminen, alkoholisoituminen, masennus ja siitä johtuvat ongelmat, vaikkapa arjen pyörittäminen ns. selvin päin... Sinänsä kuntoututtava työtoiminta puolustaa paikkansa em. syistä."

Ei puolusta. Kuntouttavaa työtoimintaa tarjotaan kaikille tietyn ajan työttöminä olleille. Kuntoutusta kuitenkin aidosti tarvitsee vain pieni osa noista työttömistä. Siinä silloin haaskataan muutenkin liian vähiä tarjolla olevia työpaikkoja turhaan.

Seli seli: Otetaan yksittäinen työllistämisvaroin palkatun työpaikka jossain kunnallisesssa tai valtion organisatiossa.

Silmäämme historiaa: Aiemmin siinä työpaikassa tehtiin normaalia TES-palkatun työtä 100% siinä tehtävissä olevasta vuotuisesta työajasta.

Arjen harmaus eli Nyt: Nyt siinä työllisyysvaroin palkatun työpaikassa tehdään normaalia TES-palkkka työtä 60 - 75% tehtävissä olevasta vuotuisesta työajasta, lopun työajan se työllistämisvaroin palkatun työpaikka toimii palkattoman pakkotyörangaistuksen suorittamistyöpaikkana.

Mutta myös: Kun laki kuntouttavasta työtoiminnasta tuli, sen toteuttamiseen käytettiin kymmeniätuhansia työllisyysvaroin palkattujen työpaikkoja. Näitten työpaikkojen kokonaismäärää ei kuitenkaan tuolloin lisätty käytännössä lainkaan.

Mutta edelleen: Pitkäaikaistyöttömiä on päiväpäivältä enemmän, mutta heille varattuja työllistämispaikkoja on käytänössä tarjolla vähemmän. On tarjolla vähemmän koska aiemmin tuollaiseen työllistämistyöpaikkaan mentiin 6 kk:ksi töihin ja sitten seuraava työllistettävä siihen töihin, nyt niissä ollaan ensin 3 kk:tta palkatta pakkotöissä ja sitten palkinnoksi osoitetusta nöyryydestä sitten vielä 6 kk:tta palkkatöissä, jolloin yksi työtön pitää hallussaan yhtä työllisyysvaroinpalkatun työpaikkaa aiemman 6 kk:den sijasta 9 kk:tta, tai jos kyseessä oli 12 kk:ksi työllistettävän työpaikka, aiemmin kukin työllistettävä piti sitä työpaikkaa hallussaan 12 kk:tta mutta nyt ensin 3 kk:tta palkatonta pakkotyötä ja vasta sitten 12 kk:tta palkkatyötä joka tekee että kukin työllistettävä työtön pitää kyseistä työllistämis työpaikkaa hallussaan 15 kk:tta.

olisiko että kaikki vaikuttaa kaikkeen?: Aiemmin se yhteisö jossa tuo työllisyysvaroin palkatun työpaikka sijaitsee hyötyi siinä tehdyn työn palkkatulovaikutuksesta 100% siinä tehdystä vuotuisesta työajasta, nyt vain 60 - 75% tehdystä työajasta, joka osaltaan ehkä selittää miksi esim kaupan alalla ei nykyään mene niinkään hyvin, asiakkaita puuttuu koska asiakkailta ostovoimaa puuttuu.

Tiedettä koteihin: Ei tarvitse olla kummoinenkaan matematikko jos miettii mitä tapahtuukaan jos ensin laskee kuinka monta palasta 40 000 työpaikasta irtoaa 6 kk:den jaolla verrattuna siihen että ne 40 000 työpaikkaa jaetaankin 9 kk:lla. Tai vastaavasti kuinka jako menee jos 40 000 jaetaan 12 kk:lla tai jos se jaetaankin 15 kk:lla. Mahtaakohan pala pienentyä?

Loppu lätinä: Edellä vain yksi osoitus kuntouttavaksi työtoiminnaksi kutsutun palkattoman pakkotyösysteemin yleisestä vahingollisuudesta työttömille. Ja ennenkaikkea yksi osoitus lisää kyseisen systeemin järjettömyydestä alunalkaenkin.
Jo pelkkä ajatus että työnantajien työvoiman tarvetta muka voitaisin lisätä siten että työttömiä kyykytetään kaiken muun aiemman kyykytyksen lisäksi vielä noinkin on kaikilla tavoin käsittämättömän absurdi.

P.S.: Miksi tuossa yllä lässytetään jotain jostain työnantajien työvoiman tarpeen lisäämisestä?: No prkle kun se työnantajien työvoiman tarpeen lisääntyminen olisi se ainoa todellinen keino vähentää työttömyyttä. Tai sitten olisi lyhennettävä päivittäistä, viikottaista, kuukausittaista, vuosittaista ja jopa työurallistakin työaikaa, ja kuten tiedämme valtiovalta pyrkii tekemään juuri päinvastaista: siis että kun kakkua jonkin suuruisiin palohin sitä jaettaessa ei riitä kaikille, tilannetta ollaan korjaavinaan siten että samaal kun kakku säilyy kooltaan entisellään tai jopa pienenee niin siitä leikattavia paloja kooltaan isonnetaan.

Yllä' itse kalevi ilmeisesti psykoosistaan vähäksi aikaa heränneenä on olevinaan eri mieltä aiemmmista kirjoituksista, mutta jos kalevi on noistäö eri mieltä niin kumotkoon perustellen kohta kohdalta eikä heitelkö noita ikispämmejään jotka ovat kuin kaupan mainokset, täynä tyhjää puhetta.
Mutta siis:

TYP auttaa työtöntä?
Mitä apua työtön TYPistä hakee ja toivoo?
Palkkatyöpaikkaa.
Mutta saako hän sellaisen TYPistä?
Jos ei saa niin silloin TYP ei auttanut sitä työtöntä.

Palkkatyöpaikka. Se on ihmeellinen entiteetti, se on vähän kuin eräs toinen ihmeellinen asia nimittäin leivänpaahdin.

Leivänpaahdinhan on ihmeellinen siinä suhteessa että kun siihen panee tavallista leipää sisään niin pian siitä ponnahtaa ulos paahtoleipää

Aivan samoin aito ja oikea palkkatyöpaikka on siitä ihmeellinen että kun siihen panee työttömän töihin niin ihan saman tien se työtön lakkaa olemasta työtön ja tulee ihmiskunnan täysvaltaiseksi jäseneksi eli palkkatöissä kävijäksi ja olijaksi.

Sensijaan palkaton pakkotyöpaikka on ihan toimimaton samassa suhteessa, kun siihen panee työttömän töihin hän säilyy työttömänä silti vaikka käy töissä.

Johan jo suomen kieli todistaa että palkattomassa työpaikassa on jotain vakavasti viturallaan. Niin oikeassa palkkatyöpaikassa töissäkävijän ei koskaan tarvitse sanoa suomenkielen ehkä jos ei sentään ruminta niin ainakin yhtä epäloogisinta lausetta joka kuuluu että:"lähdenpä tästä töihin, muuten en saa tältä päivältä työttömyyskorvaustani."

Hyi itsekutakin semmoista palkatonta työpaikkaa, siinä on potentiaalinen palkkatyöpaikka haaskattu silkkaan kostonhimoiseen höpöön.